Юридически восстановиться на прежнем месте при незаконном увольнении достаточно просто, но иногда обнаруживается ряд обстоятельств, надолго затягивающих судебную тяжбу. Чтобы избежать этого, надо предупредить события и попытаться мирно договориться с работодателем, а в случае недостижения согласия заранее адресовать в трудовую инспекцию жалобу на его противоправные действия.
[…]