Куда жаловаться на дискриминацию по половому признаку

Конвенция МОТ № 111 от 25.06.1958 г. и ТК РФ в ст. 3 устанавливают равные возможности для всех граждан при реализации ими своей трудовой функции. Здоровая конкуренция на рынке труда должна основываться на преимуществе в виде опыта, знаний и высокого уровня профессиональной подготовки. Дискриминационный характер могут носить требования работодателя к таким факторам:

  • расовой принадлежности сотрудника;
  • цвету кожи;
  • полу работника;
  • религиозным и политическим убеждениям;
  • происхождению;
  • языку общения;
  • возрасту;
  • имущественному положению;
  • месту проживания;
  • семейному статусу.

[…]

Как сдать электронный билет после получения ржд через интернет пошаговая инструкция

Существует ограничение, не позволяющее вернуть один билет из комплекта. Оно касается проездного документа на поезд «Сапсан» в купейный вагон, предназначенный для переговоров. В поездах международного сообщения аналогичный запрет действует в купе класса «Люкс». Сдать можно лишь полный комплект.

[…]

Решение суда исполнительный лист о взыскании алиментов

Истцу, для обеспечения начала работы службы судебных приставов по взысканию алиментов с ответчика, исполнительный лист в ФССП можно предоставить самостоятельно. Так как, в случае если исполнительный лист не дойдет до адресата, т.е. ФССП, исполнительное производство возбуждено не будет и взыскание алиментов будет невозможно.

[…]

Отчет по смп по 44 фз в 2019 году до какого числа

В разделе 3 заполняется всего 3 показателя. Это контракты:

  • которые заключены непосредственно с субъектами малого бизнеса;
  • к исполнению которых СМП и СОНО привлечены в качестве субподрядчиков;
  • заключенные в результате закупок, проведенных специально для СМП и СОНО.

[…]

Целевое назначение участка

На них можно разводить скот, к которому отнесены и северные олени, промышлять рыбой и водоплавающей птицей (здесь бытует термин «аквакультура»).

[…]

Отпуск работника на 0 5 ставки

Переводим сотрудников на гибкий график работы. Как это сделать, чтобы они не стали работать меньше и хуже «За этот месяц два лучших сотрудника подали заявления об увольнении!» – рассказал HR-директору руководитель службы маркетинга.

[…]