Ликвидация предприятия означает фактическое окончание его деятельности. Это происходит когда компания не может выполнять свои обязательства перед кредиторами и не способна дальше осуществлять свою хозяйственно-экономическую деятельность.
[…]
Для вновь создаваемых кредитных организаций минимальный размер уставного составляет приблизительно 5 млн евро. Минимальный размер уставного капитала создаваемой дочерней кредитной организации иностранного банка должен быть не менее суммы, эквивалентной десяти миллионам евро.
[…]
Разрешение на временное проживание проставляется в виде отметки в документе, который удостоверяет личность гражданина или же выдается в качестве отдельного документа лицам без гражданства.
[…]
Заявление не принимается к рассмотрению, если заявитель — иностранный гражданин (лицо без гражданства) представляет для удостоверения своей личности документ, выданный в связи с его служебной или профессиональной деятельностью, в том числе паспорт моряка или документ, срок действия которого составляет менее 6 месяцев.
[…]
Если проверка осуществляется по данным водительского удостоверения, то отображается информация по зарегистрированным на водителя нарушениям, совершенным на всех транспортных средствах в этих регионах.
[…]
Как узнать через Интернет, подала ли жена или муж на развод? Когда развестись можно лишь в судебном порядке, вполне может случиться ситуация, когда второй супруг не сможет вовремя узнать о поданных документах на прекращение брака. В век высоких технологий есть возможность узнать о том, подала или нет жена на развод (или муж) через Интернет, обратившись на официальный сайт суда.
[…]
На основании ФЗ №212 облагаются страховыми взносами суммы, которые были выплачены сотрудникам в виде вознаграждения, за оказание каких-либо услуг или работ.
[…]
Но суд отклонил мое ходатайство», — рассказала Бахникова. Кроме того, по ее словам, протокол судебного заседания «вместо положенных по закону трех суток готовился месяц».
[…]
Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».
[…]
Важно подчеркнуть, что для увольнения работника по любому из указанных оснований работодатель должен иметь подтверждающие данные основания документы.
[…]