Category: Трудовое право

Ни один телефон не отвечает. �� Людмила 27 марта 2017, 11:52 Как деньги снять с карты так сразу, а как отвечать за свои незаконные действия , так спрятались. Ну и система! Галина 14 марта 2017, 15:29 когда будете работать?

[…]

Одаряемый до совершеннолетия распоряжаться оформленным на него имуществом не может. Лишь по достижению совершеннолетия, одаряемый получает право на собственность.

[…]

Психотравма постоянно сверлит мозг, присутствует навязчивыми мыслями и требует эмоционального ответа, одновременно истощая психологические ресурсы. Естественно, что одного желания мало, чтобы ее забыть.

[…]

Текст жалобы составлен, но, для того, чтобы получить результат, необходимо правильно выбрать адресата, которому данная жалоба будет отправлена. А вариантов, как оказалось, не так уж и мало.

[…]

В сжатые сроки выделить многодетным семьям-очередникам, которые не в состоянии освоить указанный массив, не удаленные от инфраструктуры и ж/д станций земельные участки, отвечающие задаче поддержки многодетной семьи в ближайшее время, а не в отдаленном будущем и обеспечить данные участки надлежащей документацией.

[…]

Важно! Кассатором может быть лицо, не участвовавшее в деле, интересы которого затрагиваются судебным актом (ч. 1 ст. 318).

[…]

Эти понятия вызывают много вопросов при заполнении налоговой декларации 3-НДФЛ на возврат имущественного налогового вычета.

[…]

Платежные реквизиты для уплаты налогов в ИФНС 2364 в 2018 г. Получатель платежа УФК по Краснодарскому краю (Межрайонная ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю) ИНН администратора 2313019317 КПП администратора 231301001 Банк получателя Южное ГУ Банка России БИК банка получателя 040349001 Счет № 40101810300000010013 Все налоги и с 1 января 2017 г.

[…]

НК РФ). Это значит, что на момент уступки продавцом права по получению денег за проданные товары (работ, услуг), выручка в налоговом учете еще не признана — ведь деньги не получены. Но при заключении договора цессии происходит прекращение задолженности покупателя перед продавцом «другим способом».

[…]

Сотруднику, у которого с компанией или ИП подписан трудовой договор, согласно законодательству, положен определенный ряд компенсаций и гарантий со стороны его работодателя. Одним из таких бонусов официальных трудовых отношений является право на оплачиваемый отпуск.

[…]