Пользоваться вкладышами можно и сейчас, не обязательно проходить заново процедуру, но родителям, чьи дети не имеют ни штампа, ни вкладыша, подтверждающего гражданскую принадлежность, потребуется пройти требуемую процедуру по ее оформлению.
[…]
Представительство УФМС (ГУВМ) есть в каждом населенном пункте, но не каждое отделение имеет все стандартные структуры. Обращение в Управление возможно как лично, так и через средства почтовой связи и через официальный сайт.
[…]
Сайт обновляется, у самой в чате были сбои. П.С. Я не представитель Икеа, покупатель. Тоже были возвраты, в том числе и по браку и по гарантии. Предпочитаю не вести себя подобным образом, эффективнее выходит, в первую очередь для меня.
[…]
Представитель покупателя записывает в ней свою должность и ставит подпись с расшифровкой (фамилией и инициалами).
[…]
Электронные билеты являются именными документами, оформляются на основании документа, удостоверяющего личность пассажира в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для детей в возрасте до 14 лет документом, удостоверяющем личность, является свидетельство о рождении. При проезде в пределах Российской Федерации лицом, сопровождающим ребёнка в поездке, может быть любой человек.
[…]
Согласно Трудовому Кодексу всякий работник вправе уволиться по своему желанию. Для этого довольно в письменной форме выразить такое пожелание и после надлежащего оформления прервать трудовую деятельность.
[…]
Еще с марта 2018 г. Минтруда начало работу над законопроектом, который должен упростить порядок получения пособия по безработице в 2019 г., а также увеличить суммы выплат, которые не менялись с 2009 г. В начале сентября, наконец, был подготовлен проект постановления Правительства РФ, предполагающий значительное увеличение размера выплаты.
[…]
Скажите пожалуйста имеет право работодатель переводить меня в другой отдел с другими функциями или же попросить уволиться?
[…]
Какая ответственность предусмотрена законодательством РФ за использование нелицензионных программных продуктов.
[…]
Важно! Отгул работник вправе взять по своему желанию. Это может быть один из дней того месяца, в котором возникло право на него, либо в любой из последующих месяцев. Работник может также присоединить отгул к своему ежегодному отпуску.
[…]