При разрыве трудовых отношений работнику выплачиваются определенные начисления:
- оклад;
- деньги за неиспользованные дни отпуска.
Если при увольнении сотрудник не успел воспользоваться положенным отдыхом, компания должна выдать компенсационные средства.
Кроме того, в некоторых случаях сотруднику полагаются следующие выплаты:
- платежи при сокращении;
- выходное пособие;
- при увольнении – компенсация по соглашению сторон.
[…]