Как получить за рождение ребенка
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить за рождение ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Представить документы работодателю или в отдел ФСС следует на протяжении первых 6 месяцев после родов. В противном случае без уважительной причины пропуска право на получение выплаты будет утрачено.
Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым.
Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.
Содержание:
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА
При наличии официального трудоустройства отец или мать могут написать заявление о выплате пособия на имя работодателя в бухгалтерском отделе.
Одним из ключевых требований ко всем категориям лиц, претендующих на выплату единовременного пособия при рождении, есть наличие обязательного социального страхования.
В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно. На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей. Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Дополнительную поддержку получают беременные жены военнослужащих-призывников. После наступления 28 недели беременности супруга может получить субсидию в размере 27 680 рублей. Заявка подается по месту службы мужа.
Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось.
Каких-либо существенных дополнительных выплат для матерей-одиночек законодательно не определено. Мать-одиночка вправе наравне с полными семьями получить тот же самый перечь пособий.
Несмотря на то, что законом не установлены границы срока прописки ребенка, затягивать с этим делом не стоит. Во-первых, родители рискуют подпасть под действие штрафа за проживание на их жилплощади незарегистрированных граждан, во-вторых, без прописки на ребенка нельзя оформить полис ОМС и ежемесячное пособие, поставить его на очередь в детсад.
Пособия при рождении первого ребенка
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.
Получить деньги может один из родителей либо опекун ребенка. Единовременная выплата после родов назначается матери или отцу – как трудоустроенному лицу в виде социального страхования, так и неработающему родителю в форме социального обеспечения, установленного государством.
Для работающих величина пособия исчисляется как 40 % от среднего заработка за 2 полных календарных года, идущих перед декретным годом. Сейчас можно выбрать наиболее выгодные для расчета пособия года.
Период подачи заявления, чтобы назначить единовременное пособие по родам, составляет шесть месяцев. Родителям можно обратиться в организацию с даты рождения до достижения ребенком полугодовалого возраста. После истечения сроков подачи документов пособие назначено не будет. Размер данной однократной суммы фиксированный.
Результат предоставления услуги
Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания. В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление с просьбой назначить пособие;
- Справка из роддома о рождении ребенка;
- СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
- Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
- Паспорта родителей, их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
- Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
- Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.
Основу ЕДВ составляет федеральное пособие, однако помимо него молодой семье положено дополнительное пособие, размер которого определяют власти субъекта федерации. В связи с этим оно разное в каждом регионе.
Чтобы избежать ошибок и лишних походов по инстанциям, лицам, не состоявшим официально в браке, перед рождением детей стоит тщательно изучить нормативные документы и предпринять необходимые меры.
Основу ЕДВ составляет федеральное пособие, однако помимо него молодой семье положено дополнительное пособие, размер которого определяют власти субъекта федерации. В связи с этим оно разное в каждом регионе.
С первого дня отпуска по уходу за рождённым малышом и в течение 18 месяцев полагается начисление ежемесячного пособия тому, кто непосредственно будет выполнять уход.
В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.
Между тем, на получение выплаты могут рассчитывать и те, кто не имеет отношения к непосредственным родам младенца. Как правило, к этой категории граждан относятся усыновители и опекуны новорожденного в случае смерти одного или двоих родителей, а также в случае отказа от детей их матерью или обоими родителями.
Таким образом, очевидным становится то, что и подавать заявление на рождение ребенка имеет право не только роженица.
Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Администрацию в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Администрацией, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Администрации.
Количество детей в семье, где был рожден ребенок, не имеет значения – выплата предоставляется на каждого новорожденного.
Последнее могут оформить не только работающие мамы. На «декретные» могут рассчитывать безработные женщины, которые были уволены с последнего места работы менее 1 года назад в связи с ликвидацией предприятия. Также работодатель обязан принять заявление о декретных выплатах, если женщина уходит в декрет в течение месяца после увольнения по особым причинам.
Подать заявку на получение денег можно с момента рождения малыша до тех пор, пока ему не исполнится 6 месяцев.
Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Когда брак между супругами расторгнут, единовременная выплата при рождении ребенка выделяется тому родителю, с которым малыш проживает вместе. Деньги будут выплачиваться по месту официального трудоустройства или соцзащитой населения в случае, если этот человек не имеет работу (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).
Если лицо работает, то начисления происходят из социальной страховки. В противном случае – в форме социального обеспечения.
Выплата, как уже говорилось, носит разовый характер и перечисляется гражданину, который вправе ее получить, всего один раз. Правда, в случае, если в семье родится еще одно чадо, право на получение пособия возникнет вновь.
Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.
Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством. Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.
Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.
Рассмотрим правила, по которым происходит назначение единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка.
Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период.
Медицинской стороны дела мы не касаемся намеренно – понятно, что осмотры у врача, посещения патронажной сестры и первые прививки появятся в жизни малыша раньше, чем будут собраны все документы. При этом имейте в виду, что в первые полгода жизни ребенок имеет право получить медицинскую помощь в любой поликлинике безо всякого полиса.
А ещё надоть на очередь в детсад вставать… бесконечные походы в поликлинику с дитём… и ВСЁ это между стиркой пелёнок и кормлениями ;)))!!!!
Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:
- За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
- Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
- При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.
В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
При рождении второго и последующих детей родители получают сертификат на материнский капитал в размере 453 026 рублей. Выдается эта дотация семьям, где второй и последующие дети родились или были усыновлены после 1 января 2007 года. Получить сертификат можно до наступления ребенку 18 лет в районном филиале Пенсионного Фонда.
Государство дает возможность не вдаваться в сложности правовых и финансовых процедур в достижении финансовых целей, направленных на обеспечение новорожденного.
Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там. Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета.