Может ли главбух быть кассиром
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли главбух быть кассиром». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как оценить реальную загрузку главного бухгалтера? В нашей организации (мы на УСН) работает три человека. Поэтому главный бухгалтер (т.е. я) работаю на ставку, но кроме бухгалтерии я выполняю обязанности кассира, по закупкам 223-ФЗ, кадровика, воинский учет. все это выполняю на добровольных началах. т.е. на ставку гл.бухгалтера. Теперь хотят уменьшить мою ставку.
О том, кто может подписывать кассовые документы (и не только кассовые), нужно позаботиться заблаговременно.
Содержание:
Три приказа, которые теперь необходимы вам для работы с кассой
В свою очередь, кассир- это материально ответственное лицо, чья должность включена в Перечень должностей, при замещении которых заключаются договоры о полной материальной ответственности.
В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей,специальностей, профессий для штатных единиц организации. По общему правилу должности предусматривают для сотрудников, которые занимаются в первую очередь умственным трудом: управлением, сбором, анализом, обработкой информации, например, заместитель начальника производственного отдела, заведующий кафедрой.
Первое – главбуху нельзя совмещать эти должности в коммерческих банках, микрокредитных организациях и ломбардах, а также в АО «Узбекистон почтаси» 5 .
С главным бухгалтером может быть также заключен второй трудовой договор — на работу на условиях внутреннего совместительства. Отметим, что в таком случае выполнять дополнительные обязанности по другой должности можно только в свободное от основной работы время и не более 20 часов в неделю.
В нашем случае эти моменты будут прописаны в договоре с консалтинговой фирмой, а также во внутреннем приказе по предприятию, например, в приказе об организации бухгалтерского учета на предприятии или в положении о порядке ведения кассовых операций.
В этом случае будет логичным поручить главному бухгалтеру выполнение обязанностей кассира. Необходимо только будет заключить с главным бухгалтером договор о полной материальной ответственности.
Таким образом, если руководитель должным образом уполномочил бухгалтера подписывать кассовые документы за главного бухгалтера (об этом есть соответствующий приказ, с которым бухгалтер ознакомлен под подпись), то такое вполне возможно.
В то же время Трудовым кодексом РФ (далее — ТК РФ) допускается:
- работа по совместительству – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 60.1, 282 ТК РФ); совмещение должностей, т.е. выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).
Но до недавнего времени действовало Положение о главных бухгалтерах, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 24.01.1980 N 59 (далее — Положение).
Выбор варианта зависит от характера дополнительной работы и от того, с какой регулярностью сотрудник должен ее выполнять. Если сотруднику придется заниматься новой для него работой в течение определенного времени, тогда лучше оформить внутреннее совместительство или совмещение.
Но поскольку ТК РФ по своему юридическому статусу выше постановления, то в случае возникновения противоречий применяются положения ТК РФ. Есть еще один документ, который частично дает ответ на поставленный вопрос.
В противном случае работодатель обязан установить совмещение профессий и доплачивать главбуху за нестандартные для него действия.
Работник совмещает дополнительные обязанности в то же время, когда выполняет работу по основной должности (от основной работы он не освобождается). Материальная ответственность кассира Должность кассира предполагает выполнение работы, связанной с непосредственным обслуживанием или использованием денежных ценностей.
Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера
Однако, несмотря на их отсутствие, следует иметь ввиду, что такое совмещение сделает невозможным осуществление некоторых предусмотренных законодательством процедур.
Ланушка, а я не ставлю где ни попадя Ну, ты у нас вообще герой. Я ж не о тебе;) Не, я не герой, я только учусь В моем представлении бухгалтер и кассир это просто два разных человека, т.е.
В Законе о бухучете есть требования к квалификации для главных бухгалтеров. Но они касаются не всех, а только главных бухгалтеров некоторых видов организаций (ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете), например, главных бухгалтеров акционерных обществ.
Ланушка, а я не ставлю где ни попадя Ну, ты у нас вообще герой. Я ж не о тебе;) Не, я не герой, я только учусь В моем представлении бухгалтер и кассир это просто два разных человека, т.е.
В Законе о бухучете есть требования к квалификации для главных бухгалтеров. Но они касаются не всех, а только главных бухгалтеров некоторых видов организаций (ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете), например, главных бухгалтеров акционерных обществ.
Может, только должен быть приказ работодателя об этом и указанные обязанности внесены в трудовой договор бухгалтера.
Как совместить должность бухгалтера и кассира
В новых Правилах эта норма исключена, и отмечено, что если в организациях, в штатном расписании которых нет должности кассира, то обязанности по совершению кассовых операций возлагаются на другого работника (работников) на основании приказа руководителя. Так вправе ли руководители небюджетных (частных) организаций поручить совершать кассовые операции главному или расчетному бухгалтеру?
Если главбух одновременно с основной работой выполняет обязанности кассира без освобождения от основной работы, то в свете указанных выше норм это должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору. Ограничений, связанных с возложением обязанностей кассира на бухгалтера, всего два.
Под расширением зон обслуживания и увеличением объема выполняемых работ понимают выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
Возложение на главного бухгалтера дополнительных обязанностей возможно, но только через совмещение должностей, совместительство, замещение временно отсутствующего работника без отрыва от работы главного бухгалтера (ст. 60, 60.1, 60.2, 151 ТК РФ).
Однозначно ответить на этот вопрос сложно в силу отсутствия четкости и однозначности в российском законодательстве.
Может ли бухгалтер по зарплате быть кассиром
При этом нет никаких ограничений в отношении должности «главный бухгалтер». Согласно ст. 20 ТК РФ, работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Главный бухгалтер – это такой же работник, как и все остальные работники организации. Таким образом, следуя нормам и логике ТК РФ, главный бухгалтер может совмещать должность кассира.
Из этого следует, что и главный бухгалтер, и кассир – это две самостоятельные должности с разным кругом обязанностей. Выполнение работником в течение рабочего дня дополнительной работы по другой профессии или должности является совмещением (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
А это довольно проблематично. Напомним, что работодатель будет вынужден взыскивать недостачу в пределах среднего месячного заработка через суд, если: — он в течение месяца со дня окончательного установления размера ущерба не издаст письменное распоряжение о взыскании с работника причиненного ущерба; — работник не согласен добровольно возместить ущерб.
Работник, приобретающий для предприятия и от его имени товары (услуги, работы), действует по поручению этого предприятия.
На учет принято ОС 1-ой амортизационной группы. В 2017 году используется старая форма налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество.
Нового работника брать в штат не планируется. Обязанности кассира будет выполнять главный бухгалтер (наряду со своими основными обязанностями и без отрыва от основной работы).
Если же такие полномочия не были ничем предусмотрены, то эти моменты можно прописать в должностной инструкции такого работника и соответствующем приказе о предоставлении таких полномочий бухгалтеру.
Таким образом, возложить на главного бухгалтера обязанности кассира можно через совмещение профессий (должностей), но только с его письменного согласия и за дополнительную оплату, которая устанавливается по соглашению с работодателем (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).
Может ли главбух быть кассиром рб
Кроме того, без заключения договора о полной материальной кассирской ответственности руководитель не имеет права допускать главбуха к кассирской работе. И банки при проверке кассовой дисциплины следят за этим. Таким образом, наличие договора о кассирской материальной ответственности позволит работодателю возместить всю сумму недостачи, даже если она превысит средний месячный заработок работника.
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Должность кассира предполагает выполнение работы, связанной с непосредственным обслуживанием или использованием денежных ценностей.
Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
Кто и как может подписывать кассовые документы
Теперь кассовые операции может вести как кассир, так и иной работник организации (п. 4 Порядка ведения кассовых операций, утв. Указанием Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
Нужен образец трудового договора и должностной инструкции на главного бухгалтера и кассира в одном лице?
К функциям Банка России, согласно ст. 34 указанного федерального закона, относится, в частности, функция определения порядка кассовых операций в Российской Федерации.
Если человек, исполняющий обязанности кассира, принят в организацию по трудовому договору, то никакого значения его родственные связи не имеют.
В соответсвии с новым законом Ф 3 217 должность кассира в снт становится ненужной, т.к. взносы будут платиться на рассчетный счет, как правильно перевести кассира на должность бухгалтера. Какие необходимо соблюсти формальности делопроизводства.
На данный момент закон не запрещает главному бухгалтеру выполнять обязанности кассира. Возложить на главного бухгалтера такие обязанности можно путем совмещения должностей (профессий).