Должностные обязанности специалиста по соц работе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности специалиста по соц работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Оформлять документы на приобретение гражданства, паспорта, пенсии по случаю потери кормильца, сберегательной книжки, заграничного паспорта, страхового полиса обязательного медицинского страхования, ИНН, социальной карты москвича, пенсионного страхового свидетельства, обновление финансового лицевого счета и выписки из домовой книги и других необходимых документов для воспитанников приюта. 2.7.
Режим работы специалиста по социальной работе с молодежью определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Учреждении.
Содержание:
Функциональные обязанности специалиста по социальной работе
Специалист по социальной работе в рамках, установленных действующим законодательством, несет ответственность за:
- несоблюдение собственных должностных обязанностей, которые прописаны в соответствующей должностной инструкции;
- утрату материальных ценностей работодателя из-за причиненного вреда (трудовое, гражданское законодательство);
- совершенные в процессе собственной деятельности противоправные действия (административное, гражданское, уголовное законодательство).
Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
Специалист по социальной работе / Социальные, прочие / Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Закажите подбор кадров. Подбор персонала в организации. Кадровое агенство — Кадровый Метод. Помощь работодателям в подборе персонала. Поиск и рекрутинг персонала.
Организовать работу и оказывать практическую помощь социальным работникам и добровольным помощникам хосписа по всем вопросам, входящим в их компетенцию, а также медицинскому и обслуживающему персоналу по вопросам социальной помощи больным и членам их семей.
Медико-социальная помощь оказывается в учреждениях системы здравоохранения и системы социальной защиты.
Социальный работник должен обладать необходимыми знаниями и умениями, соответствующими профессиональному стандарту «Социальный работник», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677н.
На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности.
Также должностная инструкция специалиста по социальной работе говорит, что в профессиональной его деятельности активно применяются знания по философии, политологии, культурологии, истории, педагогике, социальной медицины.
На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе (далее – ССР).
Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.
Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы. 2.8.
На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее высшее (среднее специальное) образование по профилю образования «Социальная защита» или высшее (среднее специальное) образование и переподготовку по профилю образования «Социальная защита» без предъявления требований к стажу работы.
Поддерживая контакт с больными, социальный работник обсуждает возникающие у них проблемы, обучает больных находить оптимальные пути выхода из возможных стрессовых ситуаций, консультирует в кризисных положениях, старается предупредить срывы и рецидивы болезни, усиливает психотерапевтическое воздействие лечебных мероприятий.
Чем занимается специалист по социальной работе — должностные обязанности
Установлено, что медико-социальная помощь в разные исторические эпохи оказывалась повсеместно, выражалась в специфических формах и имела несколько названий. Так, в первобытном обществе в эпоху неолита община обеспечивала врачебную помощь больным, старикам и детям. Процесс формирования современного человека завершился примерно около 40 тысяч лет назад.
Автор: Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимсяв опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательныеучреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документовдля предъявления иска о лишении родительских прав, оформленияусыновления, опеки, попечительства.2.10.
На должность специалиста по социальной работе принимаетсялицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________,без предъявления требований к стажу работы.
Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов,молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов иассоциаций, объединений по интересам и т.п.2.12.
В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 3.1.5. ……… (другие обязанности) 3.2.
На должность старшего инженера по организации, оплате труда и социальному развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы соответствующего профиля не менее лет. 1.4.
Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций.
Негосударственная соцзащита представлена:
- благотворительностью;
- программами добровольного социального страхования;
- доступными частными программами по охране и восстановлению здоровья и др.
Социальный работник — это специалист, трудящийся в Центре социального обслуживания населения. Основной задачей данной организации является оказание содействия незащищенным и слабозащищенным слоям населения.
Трудится социальный работник в школах, приютах, домах престарелых, колониях, центрах социального обслуживания, комитетах социальной защиты, службах психологической помощи и т. д.
Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
В общем, соцзащита населения — комплекс мер, направленных на соблюдение прав гражданина, удовлетворение его социальных потребностей. Высокий уровень такой защищенности населения — признак сильного и благополучного государства.
Специалист по социальной работе относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения.
Повышает свое профессиональное мастерство и квалификацию. Участвует в работе по привлечению средств спонсоров.
Внимание В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 3.1.5. ……… (другие обязанности) 3.2.
Билет 3. Ключевые понятия, категории теории СР: СР, соц.защита, соц.поддержка, соц.обслуживание, соц.помощь, соц. адаптация и др.
Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающимнегативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы,работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договорово работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам,пенсионерам.2.8.
На должность специалиста по социальной работе назначается иосвобождается от должности _____________________________________________.
Негосударственная соцзащита представлена: благотворительностью; программами добровольного социального страхования; доступными частными программами по охране и восстановлению здоровья и др. На сегодня в мире действуют две модели государственной социальной поддержки: Бевериджская (английская).
Специалист по социальной работе (ССР) обязан уметь:
- консультировать;
- оказывать квалифицированную помощь;
- содействовать взаимодействию граждан, нуждающихся в получении помощи, с профильными организациями (государственными или общественными), способными её оказать;
- анализировать имеющиеся у граждан проблемы медицинского и социального характера на основании проделанной работы и собранных сведений.
Регулярно вести дневник специалиста по социальной работе. Один раз в неделю отчитываться перед руководством учреждения о проделанной работе за закрепленными воспитанниками и выпускниками. В конце месяца сдавать заместителю директора по социальной работе отчет по социальной реабилитации воспитанников приюта.
Специалисты по работе с семьей
Права Специалист по социальной работе имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
Квалификационном справочнике: должности служащих, занятых в здравоохранении, фармации, белорусской государственной службе судебно-медицинской экспертизы и системе социальной защиты: Минск: НИИ труда, 2001.
Прежде чем говорить о том, что входит в должностные обязанности социального работника, выясним, каким требованиям он должен отвечать, какими навыками, знаниями и умениями необходимо обладать.
Основные требования к специалистам по социальной работе
Духовно-нравственные качества ССР, требуемые ему для реализации своего функционала:
- чувство социальной и гражданской справедливости;
- милосердие;
- сострадание;
- умение давать оценку своим поступкам.
Проводить работу с проживающими в приюте детьми и подростками по выявлению актуальных для них проблем и кризисных ситуаций, искать пути выхода из них, оказывать им содействие в дальнейшем жизнеустройстве и продолжении обучения. 2.9. Осуществлять проверку жилищно-бытовых условий воспитанников в приюте и в г.
Вносить на рассмотрение руководителя Учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.