Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Практически в каждом городе Московской области есть территориальное отделение трудовой инспекции, но здесь принимаются граждане только с личными обращениями и те, кому требуется устная консультация по вопросам нарушения трудовых прав.
Краткость и точность изложения, достоверность передаваемой информации. Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации.
С 2012 года по сегодняшний день я работаю прорабом в ООО «Стройинвест», которое располагается по адресу: город Омск, улица Железнодорожная, дом 15. С октября 2017 года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому.
Содержание:
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию: сведения о пострадавшем (полные реквизиты, фактический адрес и телефон); сведения об организации; суть обращения и жалобы; подпись и дата составления.
Также стоит отметить, что обращение второго не приводит к проверке на предприятии, даже если выяснится в ходе разбирательства, что были допущены нарушения.
Суд может продлить срок подачи заявления, если Истец докажет, что не уложился в срок по уважительной причине.
Виталий Новиков (автор видео и канала) далеко не всегда разделяет и поддерживает мнения и утверждения, содержащиеся в комментариях под данным видео, даже в тех случаях, когда такое несогласие прямо не указано в ответном комментарии Виталия Новикова.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
После очередного отказа 5 ноября 2018 года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича. Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась.
Из 12-часового рабочего дня оплачивают только 10, 5 часов, в остальное время обед и перекуры плюс туалет.
Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.
Инстанция, контролирующая сферу трудовых отношений
По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
На перекур должны ходить только с зам. директора на 2 минуты, в итоге — перерабатываем лишний час, который нам не оплачивают. Знаю, что это запрещен принудительный труд, а по трудовому кодексу это оплачиваться в двойном размере, но ничего нам не заплатят.
Гражданин может подать жалобу в инспекцию по труда через интернет, указав свои данные в форме ввода. Всё это выполняется на основании Порядка обращения гражданина в Роструд посредством информационных систем общего пользования и получения ответа на поставленные вопросы.
В заключение необходимо отметить, что, к сожалению, многие компании выбирают позицию конфронтации. Однако подобная позиция не является конструктивной, не может решить проблемы, возникающие при взаимодействии работника и работодателя.
Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция.
Срочно идите в суд! Победа Вам гарантирована! Если начальство будет возникать, ходатайствуйте о проведении почерковедческой экспертизы.
Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.
Я работаю в Пятерочке, при пересчете сигарет недосчитали на 12 тыс. ЗДМ Иванов Денис Андреевич требует с кассиров. Я отказалась, он пообещал не провести мне смену.
Справа, вверху напишите адрес трудовой инспекции города, в котором вы работаете, ФИО ее руководителя. Ниже — свои ФИО и свой адрес. Пишите жалобу кратко, но емко, без лирических отступлений и эмоций. Только факты, о проверке которых вы просите. То есть вы говорите о конкретных нарушениях и обращаетесь к инспекции с просьбой принять необходимые меры для ликвидации этих нарушений.
Обжалование решения трудовой инспекции в суде
Сотрудник инспекции может обратиться на предприятие и запросить все необходимые документы, с целью установления нарушения законодательства. Если нарушения будут выявлены, выписывается штрафные санкции и предписание.
Но, если работник боится преследований или предвзятого отношения со стороны руководителя, как пожаловаться в трудовую инспекцию и не навредить своей карьере?
Такой подход активно используют и поощряют. ГИТ Роструда вправе приступить к внеплановой выездной проверке незамедлительно, если основанием для неё является причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия, безопасности государства, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основными же причинами для внеплановой проверки служат: Истечение срока на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой; Жалобы в на нарушение условий труда; Жалобы в о нарушении прав; Особое распоряжение руководителя.
Или они приходят, проверяют, но не говорят кто накапал? Не так выразилась, простите, я имела в виду инспекцию.
Также можно обращаться по вопросам, связанным с режимом труда и отдыха, отпусками, продолжительностью рабочей смены и перерывов в работе и по иным спорам, возникающим между работником и работодателем.
Это работодатель до сих пор не выплатил мне гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.
Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец
Обязательно проверьте, нет ли у вашей фирмы незаконно заключённых с сотрудниками гражданских договоров (подряд, выполнение работ, услуги). Приведём примеры подозрительных для инспекторов формулировок в гражданском договоре: Сопоставьте также штатное расписание, Положение об оплате труда и премирования с трудовыми договорами.
После этого нужно внести данные об организации-работодателе, указать ИНН и ОГРН компании, имя и должность руководителя, а также наименование своей должности. Ниже вам будут предложены несколько вариантов действий по вашему обращению, например: проведение проверки и привлечение к ответственности виновных лиц; возбуждение административного производства; получение консультации по вопросу и т. п.
Некоторые недобросовестные работодатели нарушают права своих работников. Самые «популярные» нарушения – это задержка заработной платы и оскорбления со стороны начальства.
Как обратиться в трудовую инспекцию для подачи жалобы?
А работодатель будет знать , что это именно вы подали на него иск? Или они приходят, проверяют, но не говорят кто накапал?
Вопрос если доп.соглашение подписано, но нет письменного уведомления о понижении заработной платы можно что либо сделать? При этом в сложившейся ситуации нет уверенности, что если написать заявление на увольнение то правильно рассчитают и выплатят компенсацию при увольнении( а в отпуске не был 2 года). Спасибо.
Иск надо подать в городской или районный суд по месту нахождения работодателя и должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством, иначе он не будет рассмотрен. Как оформить иск? При написании заявление, необходимо в шапке указывать конкретный суд, куда именно обращен иск. Далее Истец должен указать полностью свои личные данные, адрес места жительства.
В демократическом государстве прав не тот, кто начальник. Прав тот, кто не нарушает закон. Трудовая инспекция, суд, прокуратура — вот государственные органы, куда может обратиться каждый сотрудник, чтобы восстановить свои права, ущемляемые руководителем. Инертность ныне не в моде. Выигрывает тот, кто не боится бороться за право на нормальные условия труда.
Инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль. Поэтому ошибочно думать, что представители органа могут приходить с проверкой только после поступления жалобы от работника.
Соответственно Трудовая обязана проводить плановые и внеплановые проверки для контроля соблюдения трудового законодательства со стороны работодателя. Как написать жалобу в Трудовую Достоверность, краткость и точность изложения информации.
Квитанцию об отправлении письма лучше сохранить. Она может пригодиться для суда. Спустя 1 — 1,5 месяца вам придет письмо из инспекции по труду.
Подать заявление о защите собственных прав может каждый, кто в этом нуждается, вне зависимости от того, является ли он работником государственного или же частного предприятия. Основанием для жалобы может стать: Перечисленные пункты не являются единственными возможными вариантами для общения в трудовую инспекцию.