Страховой стаж при оплате больничного листа в 2019 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховой стаж при оплате больничного листа в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы ситуация была более понятной, приведем пример. Допустим, сотрудник предприятия находилась в официально оформленном отпуске по уходу за ребенком в 2014 и 2015 году, а заболела она в 2019 году. Тогда 2014 и 2015 отбрасываются, и на контроль берутся сведения за 2012-2013 год.
Никаких кардинальных изменений в правилах расчета больничного листа в 2019 году нет. Сам расчет нужно проводить по алгоритму, который приведен в федеральном законе 2006 года 255-ФЗ.
Итак, сам алгоритм расчета остался без изменений, нам нужно только учитывать перечисленные выше нюансы расчета больничного в 2019 году.
Содержание:
Сколько может длиться больничный
В статье будет идти речь о подсчете стажа по страховке для больничных листков. Для чего необходим, как его рассчитать – далее. Для оплаты листка недееспособности, бухгалтер должен учесть ряд факторов, среди которых – стаж. Рассчитать его не так уж и просто. Как правильно это сделать, и какие нюансы учесть?
Электронные больничные листы формируются в автоматизированной информационной системе и подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.
Если работник находился на больничном из-за своего заболевания, то нужно использовать количество календарных дней всего периода, что он болел. Считаются все дни, включая выходные и праздники.
Чтобы рассчитать оплату больничного листа, нам потребуется пять шагов:
- Расчет и проверка среднего дневного заработка.
- Определение количества оплачиваемых дней.
- Определение процента выплаты по больничному.
- Расчет суммы пособия.
- Определение источников выплаты по больничному.
Правильно оформленный больничный лист дает право работнику не только на законное освобождение от выполнения обязанностей, но и гарантирует право получить денежную компенсацию за время утраты способности к труду. Стоит заметить, что на протяжении первых 3 дней после наступления болезни компенсационные средства выплачивает работодатель, затем средства поступают из ФСС. Деньги на выплату накапливаются из регулярных отчислений в его адрес от работодателей, которые удерживают их из зарплаты своих работников. Проще говоря, сами трудящиеся финансируют выплаты себе на черный день. На протяжении 2018 года и с 1 января 2019 года в правила оплаты больничного листа внесены некоторые изменения:
- в 2018 году законодательно установлено, что размер выплат зависит непосредственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2018 года составляет 9 489 руб.;
- с 1 января 2019 года величина МРОТ для расчета таких выплат составит 11 280 руб.;
- расчет больничного выполняется вместе с подсчетом стажа страхования;
- трудящиеся, имеющие зарубежное гражданство, могут требовать оформления компенсаций периодов потери трудоспособности, а не только оплаты больничного.
Это зависит от возраста ребенка:
- если он младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
- если ребенку от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
- если ребенок старше 15 лет — до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.
Колледж «Вперед»
23.11.2017 – 09.09.2019
1
9
17
Всего:
04.10.2012 – 09.09.2019
4
30
64
Сделаем теперь необходимые прибавки, а именно:
- 64 дня – это 2 месяца и 4 дня (30 30 4)
- 30 месяцев – это 2 года и 6 месяцев (12 12 6). Плюсуем сюда еще два месяца, которые получились при подсчете дней, выходит 2 года и 8 месяцев;
- К 4 годам прибавляем два, которые образовались в ходе расчета месяцев, получаем 6 лет.
- Итоговый стаж – 6 лет 8 месяцев и 4 дня.
Каждому из работников не помешает знать, как рассчитать страховой стаж для расчета больничного листа в 2019году. Законодательными документами определено, что размер выплат непосредственно зависит от величины страхового стажа трудящегося:
- при величине страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет ему выплачивается 60% среднемесячного заработка;
- если страховой стаж составляет от 5 до 8 лет – выплачивается 80%;
- больше 8 лет – выплачивается 100%.
Обязательное страхование вступает в действие, когда работник в силу каких-либо обстоятельств временно не способен выполнять свои обязанности соответственно своей профессии. Наличие обязательной страховки дает возможность получившему травму или заболевшему работнику получить компенсацию за то время, когда он не мог выполнять свои трудовые обязанности.
Соответственно в подобных группах работают более опытные педагоги, которые следят за развитием отстающих детей.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Это верхний предел за 30 дней, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего.
Например, если стаж 8 и больше лет, то он получит пособие в размере 100% средней зарплаты. При этом следует знать порядок расчета стажа для больничного листа.
Нынешнее время характеризуется колоссальным насыщением производства различным высокотехнологичным оборудованием, машинами и механизмами, некоторые из которых способны работать при минимальном вмешательстве людей.
Например, если стаж 8 и больше лет, то он получит пособие в размере 100% средней зарплаты. При этом следует знать порядок расчета стажа для больничного листа.
Нынешнее время характеризуется колоссальным насыщением производства различным высокотехнологичным оборудованием, машинами и механизмами, некоторые из которых способны работать при минимальном вмешательстве людей.
На сумму выплаты по больничному влияет общий страховой стаж работника. Страховой стаж — понятие, более широкое, чем трудовой стаж. Кроме периодов работы в него включаются и так называемые нестраховые периоды. Это нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, период получения пособия по безработице, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или пенсионером старше 80 лет и т.д.
Такой лист нетрудоспособности равнозначен больничному листу, оформленному, как и ранее, на бумажном бланке. Дублирование электронных и бумажных больничных не предусмотрено.
В 2019 году максимальный размер больничного пособия также, как и прежде, зависит от предельного лимита начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года: (755 000 + 815 000) / 730. Где 755 000 – предел на 2017 год и 815 000 – предел на 2018 год.
В определение пособия засчитываем 6 лет. Значит, оплата будет исходить из 80% от средней зарплаты за день.
На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения.
Однако объем выплат пособия не имеет фиксированной величины для каждого человека. Точный объем выплат зависит от того, какой страховой стаж для больничного листа есть у работника. Рассмотрим подробней, как это работает на практике, и какие правила применяются при расчете.
Как определить процент выплаты по больничному
Страховой – учитываются все промежутки трудовой деятельности, во время которых производились выплаты в пенсионный фонд и фонд социального страхования. В него входят временные промежутки, когда гражданин мог быть зарегистрирован в качестве служащего, индивидуального предпринимателя или юридического лица.
Для подсчета выплаты необходимо учитывать лишь периоды работы сотрудника, за которые делались взносы в нужные страховые фонды.
Количество безработных в России на 2018 год По официальным данным, на сегодняшний день в стране присутствует свыше 3,8 миллионов безработных граждан. Данная цифра представлена по официально проведенной статистике с учетом всех подсчетов занятого населения, а также иных слоев общества, которые не относятся к дееспособному населению. В процентном соотношении, данная величина составляет 4,9%.
Обучают ли английскому в столь раннем возрасте В зависимости от уровня развития ребенка, а также наличия соответствующего специалиста, в детском саду за дополнительную плату предусмотрены также иные более сложные занятия с детьми. Здесь можно выбрать музыку, рисование, танцы, а также иностранные языки.
В настоящее время на территории Российской Федерации особое внимание уделяется образовательным программам для детей. При этом речь идет не только об общеобразовательных школах, но также и о детских садах, где ребенок учится воспринимать информацию, а также контактировать со своими сверстниками. Детские сады — это неотъемлемая часть программы образования ребенка.
Если в течение двух прошедших лет работник переходил с одного места работы на другое, то нужно взять справку по форме 180Н у каждой организации.
Скажем, если в регионе действует коэффициент 1,15, то минимальный средний заработок при расчете пособия будет равен 426,48 рублей.
После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.
Перечень периодов, которые входят в стаж для оплаты больничного листа в 2019 году, устанавливает ст. 16 ФЗ № 255 и п. 2, 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 № 91.
Если же говорить о максимальной сумме пособия, то в 2019 году нужно ориентироваться на предельные значения заработка за 2017 и 2018 год, которые берутся в расчет. В 2017 году этот предел был равен 755 тысячам рублей, в 2018 году — 815 тысячам. Всего это 1,57 миллиона рублей.
При тяжелых заболеваниях лимиты больше. Например, в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет оплачиваются до 120 календарных дней лечения на дому или в стационаре.
Ежегодные изменения при расчете сумм социальных выплат влияют на получателей минимальных и максимальных сумм пособий.
О страховом стаже для больничного листа в 2019 году
Есть несколько правил, на которые стоит опираться при его расчете в 2018:
- Считаются полные годы;
- Далее к подсчету берут полные месяцы;
- Далее суммируются оставшиеся дни и исчисляют их в полные месяцы, где за месяц берется 30 дней;
- Полученные месяцы пересчитывают в годы;
- Считается общее количество лет.
Если период нетрудоспособности возник по причине производственной травмы или вследствие заболевания, резвившегося из-за вредного производства, то оплачивается 100% от усредненного уровня оплаты труда за сутки. То же правило распространяется при выплате пособия по беременности и родам.
Пример расчета больничного листа в 2019 году по-новому
Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ. По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Средний заработок в данном случае — это среднедневной доход человека за последние два года. Чтобы его рассчитать, берется вся сумма официальных доходов работника за 24 месяца и делится на 730.
Для того чтобы оформить больничный нужно предоставить больничный лист, который есть подтверждением того, что вы отсутствовали по уважительной причине, по болезни.