Особенности должностной инструкции контрактного управляющего
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности должностной инструкции контрактного управляющего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ответственность контрактного управляющего напрямую зависит от его обязанностей. В должностной инструкции должны содержаться конкретные основания для привлечения к ответственности в различных отраслях права.
Изменение должностной инструкции — это изменение определенных сторонами трудовых отношений условий труда, которое допускается лишь по соглашению сторон.
В моей школе имеется ставка юрисконсульта (по штатному расписанию). Могу ли я вменить работнику в должностные обязанности обязанности Контрактного управляющего в школе?
Содержание:
Должностная инструкция контрактного управляющего казенного учреждения
С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Для назначения на должность контрактного управляющего необходимо издать соответствующий приказ и разработать должностную инструкцию для такого работника.
Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: Удостоверение о повышении квалификации, ИПБ, обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов, три видеолекции в подарок.
Вы можете возложить на штатного юрисконсульта обязанности контрактного управляющего в школе при его согласии на выполнении данной работы, если он имеет соответствующее образование в сфере закупок. В данном случае работнику гарантируется дополнительная оплата за выполнение функции контрактного управляющего.
Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
Организует контроль за технологией и качеством приготовления пищи, оформлением блюд на должном уровне.
Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.
По результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки.
Поэтому заказчик обязан давать должность «контрактный управляющий» только тем сотрудникам, которые имеют необходимые навыки и знания, относящиеся к закупочной сфере.
Если обобщить функции, получится, что цель деятельности конкурсного управляющего – сэкономить деньги, но при этом обеспечить работодателя всеми необходимыми товарами, работами и услугами, причем их приобретение должно быть организовано в правовых рамках.
Рассматривает предложения относительно дополнительных видов услуг и расширения ассортимента блюд и напитков, разработки новых, фирменных видов продукции.
Права и обязанности специалиста описаны в должностной инструкции, образец которой можно посмотреть в Интернете.
За неисполнение работником должностной инструкции и трудового договора, как правило, применяется дисциплинарная ответственность через замечание, выговор или увольнение. Теми же самыми мерами карается причинение морального ущерба работодателю, но добавляется также гражданская ответственность.
Занимаясь госсзакупками, контрактного управляющего назначает заказчик. Основополагающим при выборе работника является ежегодное число заказов, которое обрабатывает специалист. Минимум, который должен быть у контрактного управляющего в 2018 году – госзакупки на сумму 100 миллионов рублей за год.
Таким образом, контрактный управляющий – это специалист, на которого ложится большая ответственность, поэтому крайне важно в инструкции подробно прописать его трудовые функции и должностные обязанности, не пренебрегая требованиями соответствующего законодательства.
В пределах своей компетенции докладывать руководителю общеобразовательного учреждения о всех обнаруженных в ходе его непосредственной работы недостатках и вносить какие-либо предложения по их устранению. 4.5. Визировать документы в рамках своей компетенции. 4.6.
Контрактный управляющий по 44-ФЗ
Полномочия контрактной службы и контрактного управляющего регулируются 44-ФЗ. Основное направление в их работе – это организация закупок товаров и определение подрядчика для исполнения необходимых работ. Непосредственными обязанностями контрактного управляющего и специально созданного органа – контрактной комиссии, является рассмотрение поступивших претензий и исков.
Перечисленные обязанности являются определяющими для построения работы специалиста. В заключение проведенного мероприятия по закупкам контрактный управляющий составляет отчет, с описанием процедуры, что также входит в перечень необходимых действий.
В противном случае это будет считаться нарушением законодательства, если не предусмотрено иное развитие событий ФЗ-44. Это же касается проведения электронных торгов – контрактному управляющему запрещено общение с оператором с целью исключения получения преимуществ обеими сторонами.
Контрактный управляющий и контрактная служба по 44-ФЗ Это группа должностных лиц заказчика, которые выполняют на постоянной основе функции по осуществлению всех госзакупок (ч. 1 и 4 ст. 38 Закона № 44-ФЗ). У службы обязательно должен быть руководитель. Такая служба создается в случае, если совокупный годовой объем заказов, в соответствии с планом-графиком, превышает 100 миллионов рублей (ч.
Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Образец должностной инструкции контрактного управляющего
В пределах своей компетенции сообщать руководству о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
В 2018 году должностная инструкция контрактного управляющего должна опираться на полномочия специалиста в соответствии с профстандартом. Последний обозначает ступени компетенции. Их у работника, занятого госзакупками, может быть четыре:
- Позволяет специалисту заниматься обеспечением закупок. Работник проводит сделку вплоть до подписания договора. В его обязанности, которые указывают в должностной инструкции, входят сбор сведений, подготовка документов, определение поставщика и подписание контракта.
- Специалист умеет анализировать конкурентов и знает лучший вариант определения поставщика. Наемный работник в состоянии стать во главе контрактной службы щедрого заказчика.
- Третий и четвертый квалификационный профстандарт позволяют существенно увеличить рабочий функционал специалистов.
Размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру.
Или разработать инструкцию, взяв за основу пожелания руководства и положения аналогичных документов, относящихся к специалистам со смежными функциями.
Вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников. Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя.
Определение объема закупок, по которым заказчик обязан предоставить преимущества СМП и социально ориентированным НКО.
Во-первых, сотрудник должен иметь высшее образование, а во-вторых, документ, подтверждающий наличие дополнительного образования в закупочной сфере.
Сто смк должностная инструкция специалиста по договорной работе
Претендовать на должность КУ может человек, получивший основное высшее образование, касающееся госзакупок, или дополнительное к основному.
Должностная инструкция составляется работодателем в соответствии с действующим законодательством и подписывается сотрудником при его назначении.
Рассматривает жалобы потребителей, определяет их обоснованность и принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе.
Принимать непосредственное участие в пределах своей компетенции в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- планов закупки;
- планов-графиков;
- других актов ненормативного (организационно-распорядительного) характера по вопросам, установленным законодательством РФ и прочими нормативно-правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд школы.
Сразу обратим внимание, что никаких отличий в функциях контрактного управляющего и контрактной службы нет.
Контрактный должен иметь профессиональные навыки, необходимые для: 1.8. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
Изменять и расторгать настоящий Трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
За причинение материального ущерба Учреждению — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Зачем специалисту должностная инструкция
Опыт работы в контрактной системе, знание 44-ФЗ, наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости.
Привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций.3.9. Ведение переписки с органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление контроля в сфере закупок для государственных (муниципальных) нужд.3.10.
Юристы рекомендуют контрактным управляющим уточнять, что подразумевается клиентом под пунктом «Исполнять другие полномочия». За ним может скрываться что угодно, а для специалиста это невыгодно.