Можно ли отгул за дачу крови получить компенсацию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли отгул за дачу крови получить компенсацию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для работников государственных учреждений вопрос стоит менее остро. Руководство будет поддерживать донора из соображений лояльности к власти, однако конфликта с коллегами это исключить не может.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Содержание:
Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 ТК РФ.
Согласно данной норме в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в выходной день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
По-хорошему, работник должен заранее каким-то образом (письменно или устно) сообщить своему руководству о том, что в определенный день он намерен пойти сдать кровь и поэтому его не будет на работе. Мало ли, вдруг его отсутствие именно в этот день приведет к каким-нибудь рабочим проблемам.
Для правильного оформления в табеле учёта и предоставлении отдыха необходимы заявление от сотрудника и справка по форме № 402/у. В процессе заполнения рабочего табеля в день отсутствия донора ставится отметка о неявке, после предоставления медицинского освидетельствования табель корректируется с правкой на «Неявка на рабочее место в связи с общественными обязанностями».
Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.
Таким образом, вам положен только 1 день отдыха после сдачи крови и один в удобное для вас время, работодатель прав, если иное не установлено в вашем коллективном договоре.
Также безвозмездно сдавшим кровь либо её составляющие донорам положено получение обеда на бесплатной основе в день мероприятия и первоочерёдное право на приобретение по месту учёбы, работы льготной путёвки для санитарно-курортной терапии в случае, если кровь сдавалась на протяжении года в максимальном объёме двух доз, допустимых по закону.
Что касается использования дня отдыха у другого работодателя, то эта ситуация не рассматривается в принципе, так как предоставление дня отдыха, а также его оплата может происходить только на основании нахождения работника в трудовых отношениях с одним работодателем.
В какое время донор может взять отгулы?
Таким образом, предоставление работнику дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов направлено на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором.
По закону гражданин имеет полное право на один добавочный выходной в день донорства либо в любой иной день по собственному изъявлению.
Статья 26 данного ФЗ обязывает работодателей содействовать развитию донорства в стране, предоставляя своим сотрудникам-донорам определённые социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови. Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.
В день процедуры сдачи крови, сотрудник имеет право не явиться на рабочее место, но, если сотрудник решил выйти на работу, ему предоставляют право осуществить отдых в другой желаемый день.
Обязательно предоставляется отгул на день сдачи крови + один отгул на ваше усмотрение, в общем два отгула получается, денежная компенсация это уже другой вопрос.
Донору полагаются социальные гарантии, выплаты в день отсутствия на трудовом месте, выходные и оформление в табеле.
Если вы живёте в России, то на тот день, когда вы пойдёте сдавать кровь, вам дадут отгул за свой счёт.
Деятельность государства и нормы российского законодательства способствуют развитию донорства в стране.
Но есть один тонкий момент: подобные правила распространяются только на день сдачи крови и проведения медицинского обследования. А вот по поводу дополнительного дня отдыха, который работник может взять на следующий день после сдачи крови, такого правила нет.
Законодательная база Заболеть может любой, даже самый добросовестный, надежный и незаменимый сотрудник, поэтому любому руководителю компании, не говоря уже о специалисте бухгалтерской службы, следует в совершенстве владеть информацией о том, что предусматривает законодательная база Российской Федерации в отношении больничных листов. Работнику также стоит проявить интерес к этому вопросу.
Новый бланк обладает степенью защиты «В». Его особенности: изготовлен из специальной бумаги, на которой имеется темный водяной знак в виде логотипа ФСС РФ размером 210×297 мм; имеет идентификационный двенадцатизначный номер, который расположен в верхнем правом углу.
В соответствии с частью четвертой ст. 84.1, частью первой ст. 127, ст. 140 ТК РФ в день увольнения работника работодатель обязан осуществить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
При отказе со стороны работодателя в предоставлении законных выходных дней донору необходимо обратиться в трудовую инспекцию города или региона.
Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму).
Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный».
С учетом того, что трудно убедить кадровика в том, в чем он убеждаться сознательно не хочет рекомендую дать ему понять что в случае дальнейшего не желания соблюдать ваши законные интересы, прямо обусловленные положениями ст. 186 ТК вы вынуждены будете обратится с жалобой в Трудовую инспекцию.
Замена дня отдыха деньгами По желанию работника администрация обязана компенсировать ему неиспользованный выходной денежной суммой, равной среднему заработку. Это делается в таких случаях:
- по заявлению человека;
- при увольнении.
Согласно действующему законодательству гражданин обязан использовать дни отдыха в течение года со дня отбора материала (дата справки). Потом они «сгорают». Сколько дают отгулов за сдачу крови Отгул взамен отработанного дня оформляют на выбранную донором дату отметкой «Оплачиваемый выходной» («ОВ» и «27»).
- Работник, не поставив в известность администрацию, сдал кровь, отгулял 2 дня и принес справку №402/у в качестве оправдательного документа. Наказать его работодатель не имеет права. Отметки в табеле «НН» или «30», должны быть исправлены.
В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г. При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами.
Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам. Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.
Государство считает нужным оказывать протекцию донорам крови и поощрять их. Действует особый закон о донорстве крови 125 ФЗ. В статье четыре упомянуты, правила нужные для доноров:
- Безопасность и добровольность.
- Сохранение здоровья донора.
- Протекция и поддержка донора.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Предприятие должно выплатить донору деньги из своих средств. На такую выплату начисляются все виды сборов. Есть позиция Минфина, обнародованная в письмах от 2006 и 2007 года о том, что эти выплаты зарплатой не являются и сборы с них платить не нужно. Такая ситуация ещё больше запутывает проблему и создаёт головную боль для бухгалтерии.
Порядок предоставления отгула за сдачу крови Донорский день считается уважительной причиной для освобождения от работы.
Довольно часто работник, несмотря на сдачу крови, выходит на работу в этот день. Так-же он может не брать сразу положенный ему день отдыха за исполнение обязанностей донора. Таким образом, у работника имеется в запасе 2 дня, которые он, может использовать позднее. Главное — уложиться в год с момента сдачи крови (ч. Д ст. 186 ТК РФ).
На законодательном уровне установлено, что во время отсутствия работника на рабочем месте в связи со сдачей биологического материала для донорства производится исчисление средней заработной платы за день, а соответственно, начисление страхового взноса. Следовательно, донорские дни входят в состав трудового стажа наравне с любой другой трудовой деятельностью. Суд посчитал, что такого предупреждения было достаточно (кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу № 33-659).
Сколько дают отгулов за сдачу крови
Являются ли дополнительным отпуском дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови? Если да, то выплачивается ли при увольнении работника денежная компенсация за неиспользованные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови?
Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.
Потребность в донорской крови невелика
Поэтому, даже если из-за невыхода работника у компании возникли какие-то сложности в работе, уволить сотрудника она будет не вправе. Впрочем, чаще работодатели предъявляют претензии к тому, что работник не поставил в известность о своем намерении сдать кровь. Но законодательство не содержит обязанности уведомлять об этом работодателя как письменно, так и устно.
В течение какого времени и сколько положено отгулов за сдачу крови? Сколько должно предоставляться выходных за плазму? Это количество определяется количеством раз, когда человек становился донором. Законодатель не ограничивает максимальное количество, но тому, кто делает это, следует знать, что существуют физиологические нормы времени для восстановления состава плазмы человека.