Должностная инструкция юриста референта
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция юриста референта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Содержание:
2. Должностная инструкция юриста в ооо «Сфера»
На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
За период практики выполняла следующую работу: Произвела досудебную подготовку дела на основе законодательной базы РК по вопросу выплаты социального пособия по беременности и родам.
Юрисконсульт принимается на работу при наличии высшего образования, но отсутствии опыта в работе, либо при среднем профессиональном с опытом работы в течение 5 и более лет. Обычно он подчиняется руководителю юридического отдела.
В ней оговаривается профессиональная квалификация и опыт работы, наличие определенных знаний и навыков, условия назначения и подчинения.
Также референт ведет организационно — распорядительную документацию предприятия , учреждения , организации , готовит по утвержденной номенклатуре проекты распорядительной документации , административной, коммерческой , технической и других корреспонденций , запросов , обращений , ответов на письма , сообщения и т.п. .
В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
На должность секретаря-референта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.1.5.
Хотя в деятельности помощника самое главное — это исполнительность и оперативность, но достижение этих показателей невозможно без наличия обширной базы знаний и опыта.
Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
Обязанности Юрист обязан: 2.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 2.2.
Должностная инструкция хранится на рабочем месте секретаря, второй экземпляр передается на хранение в личное кадровое дело сотрудника. Поделиться материалом: Комментарии Юлия Карась (Бердникова) 2015-01-28 18:55:59Елена, секретарь 4,5 года Я уже 4очень долго работаю секретарем в госучреждении. 3 месяца три назад взяли молодую девушку. Понятия не имею как она прошла собеседование.
Проводить анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, давать по ним компетентные заключения.
Что должна содержать должностная инструкция юриста: примеры и образцы документов
Однако все эти умения подразумеваются не априори, они должны быть конкретизированы. Каждый руководитель подбирает помощника под критерии организации и свои личные, поэтому так важно детализировать все запросы к помощнику в официальном документе.
Если компания большая и неё огромный документооборот, то руководитель имеет в штате несколько секретарей, у каждого из которых свои обязанности.
Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
Если компания большая и неё огромный документооборот, то руководитель имеет в штате несколько секретарей, у каждого из которых свои обязанности.
Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
Контроль качества документов, предоставляемых на подпись Генеральному директору. Контроль исполнения документов и поручений. Прием, отправка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Подготовка проектов документов по указанию Генерального директора. Организация работы приемной Генерального директора.
Отчетность, за которую отвечает специалист
Юрисконсультом 2 категории может стать специалист, который имеет высшее юридическое образование и 3-летний опыт работы.
Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
Раздел «Общие положения» включает перечень документов, которыми будет руководствоваться специалист при работе, а также квалификационные требования и уровень подчинения.
Лицо, назначенное на должность референта, должно иметь полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки.
На время отсутствия референта ( по причине отпуска, болезни и т.д. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое имеет соответствующие права.
На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
Невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 4.2. Несоблюдение требований документов СМК. 4.3. Качественность, достоверность и правильность подготовленных им и/или согласованных им документов, а также за достоверность информации предоставляемой им государственным органам, структурным подразделениям и руководству предприятия. 4.4.
Правда, работа с кадровыми документами требует определенных знаний и навыков, поэтому это можно назвать необязательной частью полномочий секретаря.
Разделы должностной инструкции
Если подписи нет, то привлечь его практически невозможно. Должностные инструкции проверяет трудовая инспекция в числе первых.
Референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора (руководителя) предприятия.
Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Требования к осуществлению оптовой торговли установлены преимущественно Гражданским кодексом РФ. Обусловлено это тем, что отношения, возникающие между продавцом (предприятием оптовой торговли) и покупателем (предприятием иного вида деятельности), оформляются хозяйственными договорами.
Он числится в штате сотрудников, а соответственно, имеет свои права и обязанности, функции, требующие добросовестного выполнения, несет ответственность в полной мере за не исполнение прямых обязанностей. Прежде всего, нужно отметить, что принимает его на работу, непосредственно директор, которому он в дальнейшем и подчиняется.
Секретарь-референт имеет право получать, аккумулировать и обрабатывать информацию, касающуюся его непосредственной деятельности. Помощник может выдвигать правомерные требования по организации своего рабочего места, для возможности выполнения своих обязанностей и сохранения материальных ценностей, вверенных ему для работы.
Общие положения Менеджер по персоналу относится к категории специалистов. На должность Менеджера по персоналу назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в данной области не менее 3 лет. Назначение на должность Менеджера по персоналу и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия.
Должностная инструкция секретаря-референта — права и обязанности
Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
Референт обеспечивает действенность системы взаимосвязей для координации управления в соответствии с требованиями должностной инструкции и также системы отношений с предприятиями , учреждениями и организациями .
Должностная инструкция юрисконсульту
Получает необходимые Генеральному директору сведения от подразделений или исполнителей. Организует телефонные переговоры Генерального директора, принимает и передает телефонограммы, записывает сообщения и оперативно доводит их до сведения Генерального директора.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.