Почему убрали должность санитарки
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему убрали должность санитарки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Так как наша нищебродская область просто не вывезла бы такой нагрузки, всем руководителям мед. учреждений был дан приказ (в устной форме естессно) всеми правдами и неправдами переводить санитарок в уборщицы или любой другой прочий немедицинский персонал, чтобы они не попадали под действие дорожной карты.
Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.
Содержание:
Санитарок переводят в уборщицы с теми же обязанностями и с меньшей зарплатой
Но если у санитарки оклад составлял 6 тысяч рублей с небольшим, то у уборщика помещения оклад в два раза меньше.
Однако Указ президента на местах понимают всяк по своему, из-за чего иногда «оттяпывают» денежные доплаты у врачей узкой специализации, таких как лор, невропатолог, уролог и др., и перераспределяют их на обслуживающий персонал.
Прошлым летом волна переводов санитарок в уборщицы была в Москве и Подмосковье. Очень распространено это явление на станциях скорой помощи, где младший медицинский персонал вообще выводят за штат, заключая договоры с аутсорсинговыми компаниями.
Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы
Требования к квалификации санитарки минимальные (медицинское образование не требуется): Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. См.
Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.
Просто ему нужно пристроить на их место новых выпускница медицинской академии. На лицо превышение должностными обязанностями. Нужно наказать этого главврача. Слава российской фемиде!
Люди бегут из-за низких зарплат, пишет «Новая газета». Разговор касался младшего медперсонала стационара. В поликлинике ещё в конце прошлого года эти должности упразднили, а работников перевели в уборщики на аутсорсинге.
С чем связано исчезновение санитарок из больниц?
Ольгу уволили полтора месяца назад. Работы она лишилась после отказа переходить из санитарок в уборщицы. Женщина обратилась в суд, где намерена доказать, что с ней поступили несправедливо.
Исковые требования мотивировал тем, что прокуратурой Верещагинского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части соответствия перевода санитарок на должность уборщиц действующему законодательству. По её словам, раньше в лаборатории уборщиц не было – всю работу делали санитарки, а теперь они будут выполнять те же функции, но в должности уборщиц. При этом они останутся без определённых льгот.
ММ.ГГГГ о переводе Бабушкиной О.В. с должности санитарки на должность уборщицы приемного покоя Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Верещагинская центральная районная больница» и обязать ГБУЗ ПК «Верещагинская ЦРБ» и восстановить её в должности санитарки приемного покоя.
При этом, в январе всем санитаркам предложили сдать по 3250 рублей на обучение и получение Сертификатов младшего медперсонала. Теперь деньги обещают вернуть. Мы обратились в районную больницу с просьбой прокомментировать жалобу их сотрудников.
Например, работник увольняется по сокращению численности, отработал у работодателя 2 года 6 месяцев 10 дней, за первый два рабочих года он использовал свой отпуск. За третий рабочий год он отработал 6 месяцев 10 дней, а это больше 5 месяцев 15 дней, а значит, работнику положена полная компенсация за неиспользованный отпуск. Полная компенсация, как правило, 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).
Шесть санитарок клинической лаборатории Центральной городской больницы Избербаша вынужденно перешли в разряд технических работниц – уборщиц. «ЧК» разбирался, насколько это обоснованно.
Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169) полную компенсацию получают, в частности и работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.
Шесть санитарок клинической лаборатории Центральной городской больницы Избербаша вынужденно перешли в разряд технических работниц – уборщиц. «ЧК» разбирался, насколько это обоснованно.
Кого-то рвет, другие в туалет ходят под себя, и все это санитары убирают, моют их, если кровь на полу, тоже нужно протереть, чтобы было чисто. Грязная работа, тут и ВИЧ, и гепатиты, — рассказывает Ольга.
– Мы никого не сократили. У нас все работают. Вы о чём говорите?
Внимание Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.
Ольга пять лет проработала санитаркой в реанимации Иркутской городской больницы № 3. Уходить не собиралась, хоть ей и оставалось два года до пенсии. У женщины пятеро детей. «Мне еще работать и работать, — говорит она, — потому что их надо учить. Пока Женю выучу, потом еще Лену». Жене 18, он учится в школе олимпийского резерва и живет в Иркутске, отдельно от родителей, Лена школьница, ей 10 лет.
Какая именно «санитарская работа» ляжет на плечи медсестер? Валерий Валерьевич Самойленко — исполнительный директор РАМС Во многом Вы правы, однако требования законодательства разрабатываются одинаково для всех организаций, любого профиля и во всех регионах.
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.
Работа в больнице: откровения санитарки
До обращения в суд вам стоит пожаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда или (и) прокуратуру, возможно, проведенные ими по вашей жалобе проверки заставят работодателя «одуматься».
В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.
ММ.ГГГГ между учреждением в лице главного врача Г. и Бабушкиной О.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым она переведена на должность уборщицы приемного покоя.
В судебном заседании помощник прокурора Верещагинского района Пермского края Тунев А.В., исковые требования поддержал в полном объеме.
В шестой городской больнице Владимира и Центре фтизиопульмонологической помощи, по информации департамента здравоохранения, в разряд уборщиц перевели лишь тех работников, которые до этого занимались исключительно уборкой помещений и не ухаживали за больными. После перевода сотрудники не потеряли в зарплате.
Нечестная игра В большей степени сокращения коснулись поликлиник. В стационарах их масштаб несколько меньше, но тоже ощутим.
Факт перевода санитарок в уборщицы глобален и идет по всей стране. Причина этому одна — майские указы президента, а конкретно — показатели «дорожной карты».
Перевести Вас могут только с Вашего письменного согласия, так как это изменение условий трудового договора!
По информации общественников, с переводом на должность уборщиц медработники лишаются льгот, доплат за вредность.
Наши читатели обращаются в редакцию с жалобами на организацию ухода за пациентами в больницах края. В итоге больной свекрови кто-то шепнул, что для того, чтобы родные могли спать спокойно, нужно положить купюру в карман халата санитарки, которая дежурит днём. В таком случае гарантированно за пациентом будут ухаживать и в ночное время.
Члены местного отделения КПРФ и общественники направили открытое письмо губернатору Светлане Орловой. В нем говорится о массовом сокращении младшего медперсонала в больницах и переводе их на должность уборщиц. По мнению авторов, вывод людей из ранга медработников позволит чиновникам формально исполнить «майские указы» президента по росту зарплаты без необходимых для этого финансовых вливаний.
Почему убрали должность санитарки
А можно ссылку на пункт в майском указе о 34к? Насколько я помню, то должны были поднять на 380% ср+мл мед персонал, и на 400% врачи. НО! там пунктик, что повышение от средней зп в учреждении. У нас в ЛПУ м/сестре повысили зп на целых 2 мать его тыщщи. Но дохера чего поубирали. Типа вредности, ночных, и т.д.(не помню просто всего, но там много чего). В итоге +2к и тут же минус 5.
Поубирали ночные, сняли санитаров, чтоб не повышать. В итоге был водитель-санитар транспорта СМП, сейчас просто водитель автомобиля СМП. Тупо в машине сидят и загружать/выгружать не помогают, говорят нах.надо. Про свою айтишную службу молчу. Зато снимать у нас нечего. Ах да. Нам оклад повысили. На 0,4%.
С появлением документа, в котором были прописаны эти основные обязанности, руководители медорганизаций (очевидно самостоятельно и без указаний сверху), провели внутреннюю проверку. Каждый сотрудник из числа младшего медперсонала отчитался по тому, чем именно занимается.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 должность санитарки отнесена к профессиональной квалификационной группе «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
Законно ли санитарок переводят в уборщицы
В ноябре 2017 года Ольга пошла на курсы. Училась два месяца. В январе с документами об окончании и квитанциями об оплате (обучение стоило 6000 рублей) пришла в отдел кадров. Но потраченные деньги ей так и не вернули.
Таким образом, решайте, что Вам выгодней уволится по сокращения (Вам полагается денежная компенсация) или продолжить работу, но в новой должности и с новым окладом.