Трудовой договр вахтой север скачать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договр вахтой север скачать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора.
Приложением №2 Перечня прописан перечень работ, для которых прохождение медицинского осмотра является обязательным.
Вахтовый метод работы – специфическая форма организации трудового процесса, позволяющая значительно сократить сроки выполнения работ в неосвоенных или труднодоступных местностях. Традиционной сферой применения вахтового труда по сей день выступают нефтяная и газовая промышленности, лесозаготовительное производство, строительство и так далее.
Содержание:
Трудовой договор вахтовым методом: как составить, образец
Гражданско-правовой договор, или договор выполнения работ с физическим лицом — соглашение между компанией и гражданином на выполнение какой-либо работы или оказание услуг. Он не является трудовым, регулируется Гражданским кодексом РФ, поэтому имеет ряд особенностей и существенных отличий.
В этом Вам помогут несколько полезных советов: Совет №1: необходимо четко указать желаемую должность. Одним из самых важны . . .
Основной принцип: работа вахтовым методом 60/30 или 30/30. Возможна работа вахтой до 6 месяцев. Соц. гарантии: официальный договор согласно ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительное медицинское страхование за счет компании, жилье за счет компании. Проезд к месту работы: в случае отсутствия средств, может быть оплачен работодателем с последующим возвратом из вашей будущей зарплаты.
В отношении всех остальных категорий работников организация вправе применять вахтовый метод работы. Причем порядок его применения компания разрабатывает самостоятельно, согласовывая его с первичной профсоюзной организацией (при ее наличии) в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ.
Вернувшись из командировки, человек может, если иного не предусмотрено договоренностями с работодателем, продолжить обычную работу по трудовому договору.
Вместе с тем, так как сфера применения вахтового метода не ограничена, то его использование возможно и в обжитых районах, если работа выполняется работниками, проживающими в других регионах. На это же указывает и правоприменительная практика, в частности, такой вывод содержится в постановлении ФАС Московского округа от 8 июля 2008 года № КА-А40/6130-08 по делу № А40-43269/07-115-288.
Чтобы осуществить перевод в одностороннем порядке, нужно соблюсти все нормы, которые указаны в семьдесят четвертой статье ТК РФ.
С Положением о вахтовом методе работы и графиком работы на вахте Работник ознакомлен под подпись до подписания настоящего договора. В течение работы график работы на вахте будет доводиться до сведения Работника под подпись не позднее чем за два месяца до введения изменений в силу.
Образец трудового договора с вахтовым методом работы
Настоящий договор заключен на неопределенный срок, вступает в силу с момента, предусмотренного п. 2.2 договора.
Вахтовый метод работы сейчас очень распространён в России: строители, подсобники, нефтяники уезжают на место работы на несколько дней или недель и живут в общежитиях или бытовках. Одним из наиболее важных условий составления трудового договора является указание того, что работа будет осуществляться вахтовым методом.
Законы пишутся для обыкновенных людей, потому они должны основываться на обыкновенных правилах здравого смысла.
Специфика вахтового труда существенно задевает интересы работника, который трудится в более напряженном режиме, причем его труд связан с регулярными поездками, с проживанием вне дома, с неустроенностью быта и так далее.
Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заключая договор по вахтовому методу, в нем обязательно нужно детально указать условия размещения работников.
Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заключая договор по вахтовому методу, в нем обязательно нужно детально указать условия размещения работников.
Обязательное социальное страхование производится в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими законами и иными нормативно-правовыми актами об обязательном социальном страховании.
Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом (образец заполнения)
Ответственность, пунктуальность, стремление работать и зарабатывать, выполнение дневной нормы в соответствии с требованиями.
Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в документах.
Продолжительность рабочего времени, начало и окончание рабочего дня, перерывы для отдыха и питания и другие вопросы режима работы и отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Работодателя.
Предприятием предоставляется проживание. Для этого на предприятии обеспечены безопасные условия труда и выполнение социальных гарантий.
Трудовой договор вахтовым методом — образец данного документа вы можете скачать на нашем портале — имеет ряд характеристик, отличающих его от обычного соглашения между работником и работодателем.
Срочный трудовой договор вахтовым методом — образец
Вахта — это форма организации труда, при которой человек в течение установленного трудовым договором срока выполняет свои трудовые обязанности на объектах, расположенных вне места своего постоянного проживания.
Работа в районах Крайнего Севера предполагает более высокую оплату труда и привлекает немало желающих.
По норме статьи 299 Трудового кодекса вахта не должна быть дольше месяца. Больший срок может быть установлен только с учётом мнения профкома или представителя трудового коллектива.
Общество с ограниченной ответственностью «Стройтрансгаз» (ООО «Стройтрансгаз»), в дальнейшем именуемое «Работодатель», в лице генерального директора А.М.
Настоящий Договор заключен на неопределенный срок, вступает в силу с момента, предусмотренного п. 2.2.
Данные статьи имеют целью компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни по сравнению с европейской частью России.
Напоминаем, что общий порядок выдачи медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 года № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» (далее – Порядок).
Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Какие особенности законодательного регулирования нужно учитывать работодателю при организации работ вахтовым методом?
Трудовой договор с работником Крайнего Севера относится к трудовым договорам с особенностями регулирования.
Основной принцип: работа вахтовым методом 60/30 или 30/30. Возможна работа вахтой до 6 месяцев. Соц. гарантии: официальный договор согласно ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительное медицинское страхование за счет компании, жилье за счет компании.
Медсестра вахта 50-130 тыс.руб. от 50 000 руб. График сменный график Опыт работыот 1 года Образование любое Крупная лабораторно-диагностическая сетьВ одну из крупнейших лабораторно-диагностических сетей России требуется медицинская сестра.
Как оформить вахтовика: заключение трудового договора
Предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты. Поэтому они часто направляют своих работников на обучение. Здесь нам на помощь приходит ученический договор.
Человек, съездивший в командировку, должен отчитываться перед работодателем о проведенной работе, а также о том, как были потрачены выданные командировочные.
Особенности заключения трудового договора
Имеется огромная и постоянно пополняемая база вакансий от крупнейших работодателей России, предоставляющих возможности трудоустройства вахтой.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником возложенных на него настоящим трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым законодательством обязанностей он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.