Как заставить липецкое фсс перечислить декретные напрямую еслт счет работодателя арестован
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как заставить липецкое фсс перечислить декретные напрямую еслт счет работодателя арестован». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если пособие выплачивает работодатель, то задерживать выплату декретных организация может с целью временного использования бюджетных средств ФСС для своих целей. Также несвоевременная выплата денег может быть следствием недостатка средств на счету компании.
К таковым относятся выплаты:
- дополнительная помощь молодым родителям;
- выплата пособий для неполных семей;
- пособия молодым семьям, в возрасте до 30 лет;
- компенсации на питание для беременных после 12-недельного срока;
- денежные компенсации кормящим матерям;
- льготные выплаты детям в возрасте до 3 лет при сложных жизненных обстоятельствах.
В общем случае оформление и получение пособий предусмотрено в следующих местах:
- у работодателя — для работающих на предприятии или в организации официально;
- по месту службы — женщинам, проходящим военную службу, в том числе по контракту;
- в учебном учреждении — студенткам, проходящим обучение в данном учебном заведении.
Содержание:
Работодатель закрылся или пропал. Куда нести документы для прямых выплат?
Вопреки стандартным правилам, случаются ситуации, требующие прямого обращения женщины за выплатами в ФСС. Это происходит в случае невозможности работодателя оформить и выплатить средства самостоятельно (банкротство, полная ликвидация компании).
Я ушла на больничный 27.01.16г. по 5.02.16г. На 26.01.2019г. написала день без оплаты. Далее я написала заявление на отпуск без оплаты с 08.02.16г. по 19.02.16.
Пример расчета денежных средств следующий:
- Женщина уходит в декретный отпуск с 08.2016. Два года она проработала на одном предприятии. В Фонд соцстраха направлены сведения, что общая сумма заработка за последние 2 года, а именно за 2014 и 2015 составляет 584 684,84 рублей.
Что делать, если работодатель не хочет платить пособия
Я чуть позже буду делать запросы все. Как подать заявление на работодателя, если сейчас такой организации нет. Или сразу в суд? На данный момент времени я уже больше года работаю в другой компании, сейчас ушла на больничный, по трудовой получается стаж около 7 лет вместе с предыдущей записью , а без нее 2 года!
Прямые выплаты, предусмотренные «пилотным» проектом уже действуют на сегодняшний день во многих регионах. Это удобно для оформления пособий и льгот. На сроке 30 недель беременности после получения больничного листа или 28 недель при многоплодной беременности женщина предоставляет заявление о необходимости ухода в декретный отпуск, после чего выполняются следующие действия:
- Работодатель направляет информацию с заявленными документами, а также с данными о женщинах, обратившимися с данной просьбой в фонд социального страхования в срок не более 5 рабочих дней после получения сведений.
- ФСС при получении данных производит их обработку. Для проведения этой работы требуется не более 10 дней.
- После принятия решения в пользу беременной, назначается выплата пособия, которая производится до 26 числа следующего за обращением календарного месяца.
- С работодателя производится удержание в пользу ФСС страховых взносов.
Обратите внимание: с 1 января 2010 года предельный размер пособия по беременности и родам составляет в среднем 34 583 руб. в месяц.
Справка, подтверждающая сумму заработка, которая принимается за основу для расчета пособия либо ее копия.
Взыскатели могут требовать долги до 100 тысяч с работодателя должника
В июне 2019 года я оформилась как ип. Узнала что беременна. Декретный отпуск наступает в январе 2019 года (будет 30 недель).
Сейчас сыну год и месяц. На работе мне платили пособие в прошлом году около 7 тысяч рублей. Но недавно я узнала, что с февраля фирма ликвидируется.
Хочу переоформить путинские пособия, принесла справку за 12 месяцев ( март 2018-февраль 2019), в феврале 2018 мне был выплачен больничный , в соц защите требуют чтобы этот больничный мне расписали по месяцам, в фсс мне сказали что его так не расписывают, т.к он был выплачен полностью в феврале , кто прав? ФСС или соц защита ? Расписывают ли вообще больничный по БиР по месяцам ?
Возможность (или же необходимость) обращаться за пособием напрямую в ФСС возникает в двух случаях:
- работодатель не хочет или не может выплатить женщине положенное по закону пособие.
- в регионе действует пилотный ;
Что такое проект «Прямые выплаты»
В случае если женщина работает у нескольких работодателей одновременно, то с заявлением о положенном декретном отпуске она может обратиться к одному из них. Далее обращение будет предано в ФСС.
Система социальных выплат семьям при рождении детей и осуществлении за ними ухода до сих пор находится на пути к совершенствованию. В механизм начисления и государственных пособий, в том числе по беременности и родам (БиР), постепенно вносятся изменения.
Если отказ в выдаче денег затягивается и руководство не реагирует на претензии работницы, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или ФСС.
Новое ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» обязательно с отчетности за 2022 год. Когда бы вы хотели прочитать подробный комментарий к нему в нашем журнале?
Если отказ в выдаче денег затягивается и руководство не реагирует на претензии работницы, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или ФСС.
В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему.
Юридические консультации по вопросам материнского капитала, брако-разводных процессов, раздела имущества и алиментов помогут определиться с ключевыми моментами в спорных ситуациях. Оказание помощи любым семьям и оперативное решение любых жизненных проблем на основе Семейного кодекса и действующих Федеральных Законов.
При расчете сумм декретных выплат бухгалтер ориентируется на нормы закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Пособие при рождении. Для того, чтобы его получить, необходимо не позднее 6 месяцев после родов предоставить документы, на основании которых в течение 10 дней рассматривается решение и выплачивается необходимая сумма.
Сейчас уже больше года работаю в другой организации, ушла на больничный, страховой стаж с учетом предыдущей записи в трудовой около 7 лет,если без этой записи то 2 года! Что делать, получается что предыдущая запись в трудовой «липовая»,если налогов не было,так? Чем мне сейчас грозит вся эта ситуация? Очень боюсь что меня уволят.
Кому ФСС выплачивает пособие по беременности и родам?
Начните вот с чего — письменного обращения к работодателю. Делопроизводство имеет вид документа. Запросите у работодателя справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику эту справку ст. Единовременные выплаты положены всем работающим после оформления больничного листа по причине ухода в декретный отпуск.
С этого года при определении среднего заработка, исходя из которого рассчитываются больничные и «декретные», учитывается больше выплат, чем прежде.
Почти все дела по декретным решаются в пользу работницы. Оплата декретных проводится работодателем, из них компенсация вычетов идет с ФСС, такая система оплаты сокращает уклонение компенсаций.
Такое соглашение и позволяет претендовать ИП на получение пособий от соцстраха в случае временной нетрудоспособности или при рождении ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком соцстрах платит до 15 числа каждого месяца. А первая выплата этого пособия придет в обычный срок — через десять дней.
Правила и порядок расчета денежных средств выплаты финансовых средств ФСС производится таким же образом, как и на предприятии. В России данная выплата регламентирована нормативными документами.
Его результатом является получение декретных пособий сразу из ФСС, а не от работодателя. Всю нужную для получения пособия документацию женщина подает нанимателю, а заявление пишет для ФСС.
Что нужно знать получателям пособий
В состоянии нестабильной экономики некоторые предприятия вообще попросту ликвидируются в тот момент момент, когда работнице нужно идти в декрет.
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам, по уходу за ребенком младше 1,5 лет, им, кроме того, полагаются единовременные пособия за постановку на медучет до 12 недель и при рождении ребенка.
Можете ждать, либо, когда процедура банкротства (ликвидации) у работодателя завершиться и обращаться за выплатами в ФСС, либо ждать, что законопроект будет принят, тогда сможете получить выплаты и в период процедуру банкротства (ликвидации).
В течение какого времени ФСС перечисляет декретные?
Сумму считает фонд социального страхования. Это еще одно преимущество. Работодатель передает информацию о сроке работы, расчетном периоде и среднем заработке. Начисленную сумму не сообщают работодателю — если не согласны с размером пособия, разберитесь, какие данные указаны в реестре.
Будущих мам часто волнует вопрос через сколько дней после сдачи больничного начисляют и выплачивают декретные?
Программа прямых выплат упрощает принцип оформления некоторых пособий и условия внесения страховых платежей работодателями.
На Федеральный закон от Работодатель должен не только оплатить страховые взносы, но обязательно сдать ежеквартальные отчеты по индивидуальным сведениям, это даже важнее. Если хотите, чтобы запись не была «липовой», то обращайтесь именно в суд, чтобы и стаж не потерять этот, а еще, чтобы не создавать работодателю новому проблем.
Пособие на ранних сроках беременности 2016 в ФСС (размер)
Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Если при вычислении не возникло ошибок, то сумма, рассчитанная на предприятии, будет равна сумме, подсчитанной сотрудником ФСС.