Какие выплаты положены при рождении двойни
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены при рождении двойни». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Больничный по беременности и родам выдается для того, чтобы работодатель имел основания для предоставления сотруднице отпуска и пособия. Претендовать на декретные выплаты вправе только женщины, которые трудоустроены официально — по трудовому договору и с внесением записи о приеме на работу в трудовую книжку.
Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.
СertIFRS – Для работы в международной компании . Практика ведения и составления отчетности по МСФО, сложные вопросы.
Содержание:
Какие документы нужны, чтобы получить пособия при рождении двойни
Подобные выплаты положены матерям, имеющим два и более ребенка. Матерям близнецов эти выплаты положены сразу, так как количество детей уже достигло двух. В 2017 году капитал равен 453026 рублей.
То есть, за 1-го ребенка до достижения им 1,5 лет женщина имеет право получать 40% от средней величины своего заработка, а за 2-го – 80%. Итог: 100% средний доход, вне зависимости от количества одновременно выношенных и рожденных на свет детей. Кроме того нужно помнить, что если рождение малышей требует хирургического вмешательства, то и восстановительный период женщины несколько затягивается.
Больничный по беременности и родам
Размер пособия по состоянию на 2019 год составляет всего 655,49 рублей и выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск. Однако ежегодно выплата с 1 февраля текущего года проходит индексацию, что позволяет сделать вывод об ее увеличении и в 2020 году примерно на 25-27 рублей.
У каждой женщины есть право на оформление декретного отпуска и получение его оплаты в соответствии с действующим законодательством.
В период до трех лет женщина вправе находиться в отпуске с сохранением рабочего места и среднего заработка. Размер выплат составляет 40% от ее средней заработной платы и не может быть ниже минимума, установленного государством.
Законодательством субъекта могут предусматриваться дополнительные льготы для близнецов. Однако этим правом пользуются не все регионы. Социальная помощь выплачивается из соответствующего бюджета, поэтому выплаты при рождении двойни устанавливаются на усмотрение губернатора. Примеры:
- Чемпионом по социальной поддержке семей, воспитывающих детей, на территории Российской Федерации, является Москва. При рождении двойни мать получит из городского бюджета 207 000 рублей (на первых детей) и 286 000 (если в семье уже есть дети).
- Нижний Новгород устанавливает сертификат номиналом 400 000 рублей за рождение близнецов на улучшение жилищных условий.
- Курганская область выплатит родителям двойняшек 42 000.
При рождении ребенка государством предоставляется материальная помощь на воспитание или компенсация утраченного в связи с материнством заработка.
Если женщина нигде не работала, то помощь по уходу за двойней будет рассчитываться исходя из размера МРОТ.
Сразу по окончании больничного отпуска по беременности и родам женщина вправе обратиться к работодателю с заявлением об уходе в отпуск по уходу за ребенком, который может продлиться до исполнения ребенку возраста 1,5 лет либо 3 лет. Однако, на ребенка от 1,5 до 3 лет пособие составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому мало кто из родителей решается на продление отдыха.
Для определения размера ежемесячных перечислений нужно установить среднемесячный заработок женщины, который рассчитывается с учетом ее дохода за 2 года до выхода в отпуск. Для вычисления среднего дневного заработка нужно учитывать расчетный период в 731 день.
Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.
После сдачи документов поступление денежных средств на карту происходит в течение 10 календарных дней с момента оформления заявления и направления данных для получения выплаты.
Если сотрудница решит не уходить в отпуск по БиР до родов — это ее право, но принуждать женщину к продолжению работы нельзя. Стоит также иметь ввиду, что выплачиваться в этот период будет только зарплаты, пособие не предоставляется, и получить его в будущем не удастся. Пособие по БиР в итоге будет начислено только за дни отпуска после родов.
Получить эту льготу по месту заработка может любой из родителей, который работает официально. Размер исчисляется с учетом 40% от средней заработной платы, взятой за 2 последние года работы. Если родилась двойня, происходит увеличение до 80%, но получение больше 100% не рассматривается.
Листок нетрудоспособности выдается каждой женщине, ожидающей появления ребенка, но при вынашивании сразу двоих малышей продолжительность отпуска удлиняется со 140 календарных дней до 194 дней:
- 84 дня отдыха предоставляется до предполагаемого дня рождения ребенка;
- 110 дней женщина восстанавливается после родов.
После родов или усыновления женщина должна обратиться в отделение Пенсионного Фонда, куда подается заявление и свидетельства о рождении первых двух детей. После 10-дневного рассмотрения обращения будет выдан сертификат или вынесен отказ в предоставлении.
Работающие родители по факту появления в семье двойни, имеют право на получение следующих видов денежных пособий:
- Декретный отпуск – начинается с 29 недели и продолжается до момента родов. При появлении сразу двух новорожденных мама получит более 50 000 рублей. Именно такая сумма определена государством в рамках финансовой поддержки в 2018 году;
- Ранняя постановка на учет в женской консультации – разовая выплата в размере 612 рублей. Обратиться в лечебное учреждение необходимо не позднее 12 недели беременности;
- Разовая выплата при появлении новорожденных на свет – она может быть оформлена как на мать, так и на отца. В текущем году эта помощь эквивалентна 16 840 рублям на каждого малыша, что на 420 рублей больше начислений в прошлом периоде.
Для компенсации дохода работающей женщине в период ухода за ребенком назначается пособие, которое рассчитывается как 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года.
Фиксированный размер выплаты женщине, независимо от трудоустройства, составляет 16 тыс. 350 руб. 33 коп. (ФЗ № 68 от 6.04 2015 г., Постановление Правительства № 88 от 27.01.2017 г.). Если мама не работает, то она не вправе обращаться за пособием по БиР. Ежемесячные выплаты неработающим родителям начисляется исходя из размера МРОТ и количества ранее воспитанных родителями детей.
Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное счастье. Однако даже на законодательном уровне понимают, что рождение двух детей одновременно существенно усложняет материальное положение семьи, а также увеличивает физическую нагрузку на родителей. Ведь уход приходиться осуществлять за двумя новорожденными сразу.
После появления малышей на свет для папы и мамы законом предусмотрен более широкий спектр финансовой поддержки.
Возможно, они примут решение не получать выплаты из материнского капитала, только на первого ребенка получить пособия, а материнский капитал направят в ипотеку.
Если женщина нигде не работает, то деньги в качестве финансовой помощи она будет получать не от работодателя, а от органов социальной защиты.
Также следует обратить внимание и на то что сумма исчисляется согласно имеющимся данным о размере предыдущего оклада матери за последние два года. Высчитывается средний показатель согласно которому и будут начислены средства.
Единовременные выплаты для матерей близнецов
Эти суммы индексируются и могут меняться несколько раз в год, а для людей, проживающих на Крайнем Севере, их размер удваивается. Послеродовые деньги получают по месту заработка, если человек официально трудоустроен, и в органах социальной защиты при отсутствии работы или в период учебы. Таким образом, это преимущество актуально для всех кандидатов на льготу.
Капитал нельзя полностью получить в виде наличных денежных средств, только 1 раз – 25 000 рублей. Способы реализации сертификата предусмотрены законодательством.
Законодательно установлено несколько норм, позволяющих регулировать длительность декретного отпуска в зависимости от численного состава новорожденных и вероятности наступления осложнений.
Начиная с 2016 года, все детские выплаты подлежат ежегодной индексации в связи с ростом уровня инфляции.
Государственные и региональные выплаты семьям при рождении двойни
В случае отсутствия работы заявителю начисляется установленный размер за второго малыша – 6 тысяч 284 рубля 65 копеек. Это пособие предоставляется до достижения ребенком полутора лет.
При рождении двойни семья получает право на сертификат, даже если других несовершеннолетних у них нет. Появление детей одновременно не противоречит нормам закона. Правовой акт не предусматривает срок между рождением.
Не секрет, что женщине, беременной двумя детьми, вынашивать их сложнее, чем единственного. Поэтому матери, ожидающие двойного прибавления в семействе, могут уйти в оплачиваемый декретный отпуск дополнительно на 14 дней раньше обычного срока, т. е. на 28 неделе беременности. Согласитесь, даже пара лишних недель отдыха – уже неплохо!
Период беременности и родов является для женщины довольно сложным и опасным. Наличие государственных денежных выплат дают уверенность в завтрашнем дне.
Часто задаваемые вопросы про пособия при рождении двойни в 2019 году
Важно! Срок требования пособия ограничен. Мама или папа могут обратиться за ним только в течение 6 месяцев после родов.
Дополнительные пособия могут быть предусмотрены законодательством субъекта Российской Федерации, в котором вы зарегистрированы и проживаете.
Претерпит изменения и материальная поддержка семей с детьми и на региональном уровне, ведь размер выплат напрямую зависит от прожиточного минимума, который в 2020 году будет увеличиваться, что естественно отразится и на размере оказываемой местными властями помощи.
До 2007 года матерям, ухаживающим за двойней (и даже тройней!) декретные выплачивались точно так же, как и женщинам с одним карапузом. К счастью, сейчас в это постановление внесли поправку, и теперь мамы двойняшек получают больше. Кстати, дорогие мамы!
40% заработка (или МРОТ, если мать не работает) при наличии одного ребенка и 80% — за второго. При этом, даже если малышей много, гос. поддержка не может быть выше заработной платы матери. Поэтому не спешите радоваться: даже имея десяток карапузов, получать вы будете только размер собственного оклада.
В перечень выплат при рождении двойни входит:
- пособие по беременности и родам;
- выплаты за рождение ребенка;
- оплата декретного отпуска;
- финансовая помощь от государства малоимущей и многодетной семье;
- региональные доплаты – по утвержденным программам, в зависимости от демографической ситуации в конкретном субъекте РФ.
Ограничений в оформлении родительского капитала и ежемесячных выплат из него тоже нет. В ПФР Вы должны будете предъявить необходимые документы, приложив свидетельство о смерти супруги.
В случае рождения близнецов после 1 января 2018 года, и это первые дети в семье, а доходы на одного члена семьи ниже, чем полтора прожиточных минимума, то родители могут обращаться по первому ребенку в комитет соцзащиты, по второму – в территориальный орган ПФР одновременно с получением сертификата на материнский капитал. Либо они могут обратиться в МФЦ на получение двух пособий.