Сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько процентов от заработной платы составляют алименты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.

Мы уже сказали, что алименты могут как удерживаться в определенном проценте от дохода или иного заработка, так и вноситься в заранее определенной судом сумме. При этом фиксированные алименты присуждаются когда:

  • отец ребенка не работает, и, следовательно, не имеет стабильной зарплаты;
  • получаемые доходы не имеют стабильной величины (например, это происходит тогда, когда гражданин ведет свой бизнес);
  • человек получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте;
  • четко определить размер дохода не представляется возможным.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Законодательство старается защитить как права детей, так и родителей. Но на деле это не всегда так. Если ответчик отдает половину своих доходов в одну семью с 3-мя детьми, это одно, однако если денежные средства приходится поделить между 3-мя детьми из разных семей – это уже иное. Поскольку если поделить половину зарплаты на 3-их, каждому ребенку достается по 16,5%.

Опираясь на МРОТ в 2015 году (5965 руб.), можно примерно спрогнозировать минимальный размер алиментов на 3 х детей — 2982 руб.

Кроме этого, статья 138 ТК РФ упоминает о том, что из зарплаты может удерживаться вплоть до 70 % дохода. Однако это происходит, как правило, тогда, когда наряду с текущими платежами погашается долг по взносам за прошлые периоды. Кроме того, ограничения в 70 % удержаний действуют тогда, когда уплачиваются несколько видов алиментов (например, на детей и жену).

Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

Помимо этого, твердую сумму алиментов супруги вправе установить и в соглашении между собой. Когда же фиксированный размер алиментов присуждается судом, он всегда привязывается к прожиточному минимуму, установленному в регионе по отношению к детям (подробно о минимальной сумме алиментов).

При расчете алиментных выплат учитывается налогообложение. Процент вычисляется только после вычета подоходного налога. Например:

  1. Заработок плательщика составляет 50 000 рублей.
  2. С этой суммы взимается подоходный налог в 13% или 6 500 рублей.
  3. За вычетом налога зарплата составляет 43 500 рублей.
  4. С этой суммы удерживается 25% (на 1-го ребенка). Т.е он получит 10 875 рублей.

Статья 81 Семейного Кодекса РФ четко определяет размер алиментов дл плательщика, в зависимости от того сколько у него имеется несовершеннолетних детей.

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Например, если он сдает квартиру в аренду и платит при этом налоги, 25% от прибыли должно отходить ребенку, 33% двоим детям, 50%, если детей трое и более. Однако если сдача проходит неофициально, выплаты осуществляться не будут, поскольку официально никакого дохода плательщик не имеет.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

При этом необходимо понимать, что Семейный Кодекс предусматривает необходимость каждого из супругов содержать своих несовершеннолетних детей до вступления их в совершеннолетний возраст.

Алиментное соглашение – заключается непосредственно между родителями. В данном случае, обе стороны согласуют размеры материальный выплат и порядки оказания. Более того, минимальная выплата не должна быть меньше, чем так которая может быть установлена судом.

Доходы плательщика, с которых взыскиваются средства, перечислены в Правительственном Постановлении № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…». Это все виды заработной платы, надбавок, премий, отпускных, пособий (в том числе по временной нетрудоспособности и безработице). Удержание производится с гонораров, пенсий, предпринимательских доходов, дивидендов, стипендий и компенсаций.

Алиментное соглашение – заключается непосредственно между родителями. В данном случае, обе стороны согласуют размеры материальный выплат и порядки оказания. Более того, минимальная выплата не должна быть меньше, чем так которая может быть установлена судом.

В ст. 101. Закона № 229 «Об исполнительном производстве» приведен перечень выплат, которые не подлежат взысканию. В частности это материнский капитал, компенсации в связи со смертью кормильца, получением увечий, командировкой, износом инструмента. Отдельно указывается, что ограничения не распространяются на алиментные выплаты, взыскиваемые в общем порядке.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

Что может повлиять на установленный процент алиментов от зарплаты?

Отсутствие каких-нибудь документальных обязательств дает возможность родителю свободу давать ребенку любые суммы, к примеру, в случае непредвиденных, дополнительных либо крупных доходов.

Максимальные алименты на троих детей могут превысить 50%. Вопрос также усложняется, если в результате неблагоприятных обстоятельств (к примеру, болезни и тяжелого материального положения), алиментные средства приходится выплачивать не только на детей, но и на маму.

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

Однако точный размер алиментов на троих детей и метод оплаты определяют в зависимости:

  • от социального и материального статуса плательщика алиментных платежей;
  • от размера доходов, подтвержденных официальными документами;
  • от семейного положения и состояния здоровья, и даже от привычного образа жизни детей.

Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика.

Алименты в процентах от зарплаты

Исключение делается только для тех детей, которые по состоянию здоровья или по каким-то другим причинам признаны нетрудоспособными.

Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

От чего зависит размер алиментов?

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

На практике возникает вопрос, при взыскании алиментов, какой процент от зарплаты составляют выплаты? В каких случаях взыскиваемая доля меняется? Куда обращаться за оформлением исполнительных документов? Прочитав статью, вы узнаете подробные ответы.

Семейным законодательством предусмотрено взыскание алиментов:

  • в процентах от заработной платы;
  • в твердой денежной сумме;
  • в смешанной форме.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

После того как я развелся с супругой, дочь приняла решение жить со своей матерью. На момент расчета алиментов у меня отсутствовал официальный заработок, и суд принял решение о назначении фиксированной сумму алиментов в размере 7500 рублей. Спустя 7 месяцев я смог устроиться на официальную работу и смог улучшить свое финансовое положение.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000).

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и что влияет на их размер

В том случае, если он эти доходы декларирует в налоговой инспекции, то это в обязательном порядке будет учтено судом. Если этого не происходит, суд не имеет права брать их во внимание.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении.

Смешанная форма соединяет два вышеперечисленных способа. Осуществляется в случае, если официального заработка не хватает на нужды ребенка при взыскании алиментов в процентах.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *