Госинспекция по охране труда
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Госинспекция по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если в ходе проведения проверки инспектор труда выявит нарушения, то работодателю выдаются акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений.
Федеральная государственная инспекция входит в состав такого ведомства, как Роструд. В своей работе она опирается на трудовое законодательство. Это не только Трудовой кодекс РФ, но и Положения об инспекции труда. В последнем документе детально расписаны полномочия органа и его сотрудников.
Содержание:
Государственная инспекция (управление) охраны труда
Пункт 3, статья 13. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен руководителем инспекции труда, но не более чем на двадцать рабочих дней (не более 20 дней).
Основные вопросы проведения проверок отражены в Трудовом кодексе РФ в главе 57 «Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 353-368 ТК РФ)».
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н), Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (в ред. от 22.11.2011).
Так на основании данного соглашения субъекты производства ежеквартально предоставляют информацию по 20 пунктам мониторинга, по которым отслеживается состояние исполнения на предприятиях трудового законодательства и соблюдение норм безопасности и охраны труда. По каждому из пунктов мониторинга ведется подробный анализ положительной либо отрицательной динамики состояния предприятий.
Плановая проверка по охране труда проводиться по строго отведенному регламенту работ государственной инспекции труда. В силу Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля «, проверка по охране труда проводиться не чаще одного раза в 3 года.
В статье 357 ТК РФ детальнее расписано, какие действия имеет право осуществлять государственная инспекция, чтобы реализовывать свои функции. Инспектор с целью проверки может прийти на предприятие в любое время суток. Но если речь идет о плановом мероприятии, о нем предупреждают за три дня.
Схема нашей работы:
- Проводится аудит по кадровому делопроизводству и охране труда.
В результате Вы получаете заключение с подробным описанием всех выявленных нарушений, указанием конкретной нормы закона. - Организуется комплекс мероприятий по устранению выявленных нарушений
- После составления инспектором акта проверки, нами проводится проверка, на наличие в нем нарушений или признаков злоупотребления полномочиями, при необходимости оспариваем акт
- В установленные сроки составляется ответ на предписание инспектора
За отчетный период выявлено 3 нарушения в сфере безопасности и охраны труда, в том числе: по организации обучения, инструктирования, проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда – 2, иные нарушения – 1.
Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?
Обычно проверка начинается с запроса копий интересующих инспекцию документов, но бывает, что первой осуществляется проверка выездная. Начинать работу инспектор должен с предъявления индивидуального удостоверения и приказа о проверке, которое вы получали ранее в качестве уведомления.
С момента получения распоряжения у работодателя есть не более 10 рабочих дней на подготовку и предоставление документов. Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней. Сроки устранения нарушений по предписанию Инспектор назначает индивидуально (около 2-х недель). Явка в отдел Административного производства назначается через 1-2 месяца после окончания проверки.
Основные полномочия Федеральной инспекции труда (ФИТ) установлены в ст. 356 ТК РФ. В своей деятельности ФИТ руководствуется Положением о федеральной инспекции труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324.
Документы по аттестации рабочих мест по условиям труда (карты оценки травмобезопасности, санитарно-гигиенических условий труда, обеспечения СИЗ, протоколы аттестации и др.).
Основные задачи инспекции по труду
Из выявленных за 4 квартал 2018 года 36 нарушений по трудовым отношениям в основном составляют следующие нарушения: по срокам выплаты заработной платы – 6, сроков предоставления отпусков – 3, превышение мер дисциплинарного взыскания – 1, иные нарушения – 25 и т.д.
На этот раз на совещание были приглашены представители промышленных предприятий, осуществляющих деятельность на территории Кемеровского муниципального района.
Эксперты предоставляют консультации и дополнительную информацию. Здесь Вы получите ответы на Ваши вопросы!
На этот раз на совещание были приглашены представители промышленных предприятий, осуществляющих деятельность на территории Кемеровского муниципального района.
Решения государственных инспекторов труда, вынесенные по результатам проверки, могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.
Проверки трудовой инспекцией, как и большинство других проверок, могут быть плановыми или внеплановыми.
Госинспекция труда в Псковской области опубликовала план проверок в сентябре
Руководитель государственной инспекции труда назначается на должность Министром труда и социального развития Российской Федерации, заместители руководителя государственной инспекции труда — заместителем Министра — главным государственным инспектором труда Российской Федерации.
Обращаем ваше внимание на то, что в 2019 году проверки будут проходить в новом формате, который был установлен постановлением Правительства №1080 от 08.09.2017г. Полномочия и порядок действий инспекторов остались прежними. Изменения коснулись результатов проверки. Теперь они будут вноситься в проверочные листы, которые сгруппированы по темам. Один лист – одна тема.
По состоянию на 1 января 2012 г. в ведении Федеральной службы по труду и занятости находились 82 государственные инспекции труда.
Добрый вечер! Нужна помощь! Устроился на Госпредприятие в 2010 году. Условия труда: тяжелые, вредные и (или) особо вредные. Компенсационные выплаты-36% и +24 рабочих дня к основному отпуску. В 2014 году работодатель провел аттестацию рабочих мест предприятия с присвоением подкласса 3.3.
Работал в ЧОП, (охранник), при увольнении мне не заплатили за 11смен. (И говорят иди хоть путину жалуйся), как мне быть?
Получив обращение, федеральная государственная инспекция либо ее региональное представительство проводит проверку всех обстоятельств. В случае обнаружения нарушений орган может выдать соответствующее предписание работодателю.
Руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, и далее – не реже одного раза в 3 года. Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 года №1/29.
Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности предприятия, организации, учреждения.
Компетенции и права органа и его служащих
Проверка соблюдения нормативов трудового законодательства начинается с предъявления руководству проверяемой компании стандартного документа.
За отчетный период рассмотрено посредством проверки 57 (28) письменных обращений граждан, в том числе по трудовым отношениям – 56 (27), по безопасности и охране труда – 1 (1).
Кто может пожаловаться в Федеральную (государственную) инспекцию труда? Чьи жалобы рассматривает государственная инспекция труда?
Основные функции и полномочия трудовой инспекции
В целях обмена и распространения опыта по созданию безопасных условий труда, внедрению и применению новейших практик в сфере охраны труда представители филиала «Кедровский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» осветили опыт работы своего предприятия в данном направлении.
Поэтому трудовые инспекторы, как правило, назначают комплексные проверки и запрашивают всю документацию, которая так или иначе связана с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников.
Согласно ч. 1 ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ.
Трудовая инспекция – это государственный орган, призванный осуществлять надзор за выполнением норм трудового законодательства. Рассмотрим более подробно, чем занимается трудовая инспекция, какими методами осуществляет работу, и какими нормативными актами руководствуется.
Надо ли бояться инспекции труда?
Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:
- право на безопасные условия труда;
- право на получение материального вознаграждения за свою трудовую деятельность;
- право на денежную компенсацию при несчастных случаях на производстве.
Проверяет ли трудовая инспекция обустройство вахтовых поселков на соответствие СниПам и СанПравиНормам?
Основной ссылкой в этом разделе, пожалуй, будет все тот же ФЗ № 294 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля «. Приведу основные статьи и пункты из этого чудо закона, которые стоит иметь в виду.
Добрый вечер! У меня такая ситуация. Работаю в банке уже больше 3 х месяцев . Сейчас нахожусь в положении ( небольшой срок) . Может ли работодатель ставить меня в график на выходные дни ?
Кроме этого на Роструд возложены полномочия в сфере занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
Самым частым нарушением, влекущим за собой штраф работодателю, является отсутствие всех необходимых документов.
На основании обнаруженных нарушений государственная инспекция имеет право составить протокол. Далее принимается решение о мерах пресечения: это может быть отстранение сотрудника от работы, если он не проинструктирован должным образом, либо другое предписание. Оно является обязательным для исполнения.