Договор представительства компании в другом городе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор представительства компании в другом городе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Доверитель обязан без промедления принять от Коммерческого представителя все исполненное им в соответствии с настоящим Договором.
Открытие представительства в другом городе — важный шаг для повышения авторитета фирмы. При правильном подходе создание офиса вашей компании в новом регионе позволит вам охватить новый рынок, расширить связи, улучшить репутацию и создать новые рабочие места. Но это и серьезный риск — ведь расширение корпоративной географии требует внушительных затрат.
Содержание:
Договор о представительстве компании
Не менее интересен вопрос о филиалах и представительствах российских компаний, расположенных за рубежом: признаются ли они плательщиками косвенного налога?
Информация о представительствах и филиалах должна содержаться в уставе общества. В связи с этим первым этапом в открытии представительства или создании филиала должно быть внесение изменений в учредительные документы самого юридического лица. Как правило, в уставе общества указывается наименование филиала или представительства и его место нахождения.
Все больше людей мечтают открыть свой интернет-магазин. Многие боятся потерять свои деньги и ничего не…
Узнайте больше о ваших конкурентах. Их нельзя недооценивать — ведь они знакомы с местными реалиями, имеют обширные связи и клиентскую базу. Постарайтесь установить с ними дружеские отношения — конечно, они вряд ли будут рады вашему начинанию, но даже нейтралитет лучше открытого противостояния.
За невыполнение или несоответствующие выполнение своих обязательств стороны несут ответственность, предусмотренную правом _________________________________.
В дополнение, собственник компании (учредитель), финансирующий полностью или частично деятельность организации, также несет ответственность по обязательствам, возникающим из трудовых отношений с сотрудниками.
Найденые документы по теме «договор представительства»
Оплата договора производится путем перевода соответствующих сумм на счет Агента в банке. Подтверждение банком Агента получения перевода является доказательством выполнения Фирмой ее обязательств.
Фирма предоставляет Представителю исключительное право подыскивать на территории г.__________ и __________ региона РК покупателей товаров, именуемых в дальнейшем «товары», и представительствовать при их продаже. Фирма предоставляет Коммерческому Представителю право на совершение сделок по продаже следующих производимых ею товаров: ________________, а также помощь в оказании следующих услуг ________________ на территории _________. 1.4.
Обязанности Фирмы: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. Расчеты по Договору 3.1.
Государственные уполномоченные структуры признают деятельность иностранного гражданина в должности руководителя представительства (или в любой другой должности) в качестве трудовой деятельности и его самого как сотрудника иностранной компании.
Чаще всего организации создают в других городах филиалы и представительства. И тут проблем не возникает — в качестве места работы в трудовом договоре указывается обособленное структурное подразделение и его местонахождение (абз. 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).
В случае если Доверитель наделяет Коммерческого Представителя дополнительными полномочиями, не указанными в настоящем Договоре, он выдает Коммерческому Представителю доверенность с указанием данных полномочий.
Компания зарегистрирована и расположена в одном городе. По мере расширения рынка возникла необходимость иметь представителя совершенно в другом городе, желательно местного жителя. При этом ни филиала, ни представительства компания открывать в этом городе не собирается. Как в этом случае оформить с работником трудовые отношения? В трудовом законодательстве об этом конкретно ничего не сказано.
Доверитель обязан наделять Коммерческого Представителя правомерными, осуществимыми и конкретными указаниями.
На практике достаточно часто работодатели заключают с представителями гражданско-правовые договоры, не принимая во внимание истинную природу имеющихся правоотношений. Это обусловлено их желанием минимизировать расходы по налогам, отчислениям во внебюджетные фонды, а также отсутствием необходимости предоставлять определенные социальные гарантии работникам.
Филиалы и представительства – их создание и ликвидация
Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно- хозяйственной деятельности, в соответствии с положением и доверенностью, предоставленными учредившим его юридическим лицом.
Договор будет считаться законченным после выполнения взаимных обязательств и урегулирования всех расчетов между Фирмой и Агентом.
Отличие представительства от филиала заключается в выполняемых функциях. Представительства исключительно представляют интересы общества и осуществляют их защиту, филиал же выполняет все или часть функций головного общества, в том числе функции представительства.
Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Договор коммерческого представительства» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.
Представитель компании – это специалист, который занимается продвижением продукции конкретного производителя в определенном регионе. Любой здравомыслящий человек, который хочет добиться финансовой независимости, мечтает занять такую вакансию, поскольку это достаточно прибыльная и очень интересная работа. Как стать представителем компании в своем городе мы расскажем вам в этой публикации. Наш юрист может выехать в любой регион и представлять Ваши интересы в учреждениях, госорганах, предприятиях партнерах. Форма заказа на нашем сайте.
Представитель обязан регулярно, но не реже . . . . . . раз в месяц, направлять Фирме письменные отчеты о соответствующем рынке (по совершенным и планируемым сделкам) и о динамике цен на территории предс- тавительства. 2.6.
Расчет и выплата комиссионного вознаграждения за квартал производится в конце квартала без выплаты процента за период. 3.4. Возмещение общих (накладных) расходов (почтовые расходы, рас- ходы по отправке телеграмм, телексов, командировочные и т. д.), а также расходов, оплаченных наличными не осуществляется. 4. Ответственность сторон 4.1.
Представительство интересов Заказчика в другом городе
Настоящий Договор составляет и выражает все договорные условия и понимание между участвующими сторонами в отношении всех упомянутых здесь вопросов, при этом все предыдущие обсуждения, обещания и представ- ления между сторонами, если таковые имелись, кроме упомянутых в п. 1.3, теряют силу. 6.4.
Сведения о дистанционной работе могут быть внесены в трудовую книжку, а могут и не вноситься (по желанию сотрудника).
Возможно, более выгодным будет не открытие собственного офиса, а нахождение партнера, который станет представлять интересы вашей компании в регионе за процент от сделок. Вы даже можете поручить эту миссию конкурентам, сделав их своими друзьями. Они будут готовы пойти на это, чтобы не допустить создания вашего постоянного офиса.
Сделки, заключаемые при посредничестве Коммерческого Представителя, считаются совершенными окончательно только тогда, когда Доверитель подтвердит их заключение.
Вариант 1. Для работника арендуется помещение, в котором он будет осуществлять свою трудовую функцию, т.е. работодатель создает стационарное рабочее место.
Однако дополнительные условия увольнения дистанционного работника должны быть соразмерными и разумными, не должны содержать дискриминационных положений. Нельзя условиями трудового договора с дистанционным работником возлагать только на дистанционного работника определенные обязанности.
Москва, ул. Казакова, д. 6, офис 308 Бизнес — центр «На Казакова», 625000, г. Тюмень, ул. Республики, д.55.
При осуществлении дистанционной работы и заключении трудового договора с дистанционным работником у работодателя появляется целый ряд преимуществ.
Доверитель предоставляет Коммерческому Представителю право на совершение сделок по продаже следующих производимых им товаров: ________________, а также помощь в оказании следующих услуг ________________ на территории _________.
Давайте рассмотрим подробнее, какие шаги нужно сделать, чтобы стать представителем иностранной компании:
- Выберите направление деятельности, с которым вы знакомы. Например, механик может продавать промышленное оборудование, поскольку он обладает определенными знаниями в этом секторе;
- Найдите подходящую компанию и предложите ей свои услуги. Необходимую информацию можно получить в интернете или из отраслевых справочников;
- Определитесь с ассортиментом товара. Например, вместе с подъемниками для ремонта автомобилей, можно предлагать потребителям балансировочные стенды, компрессоры и другое оборудование для автосервисов;
- Заключите устный или письменный договор с компанией;
- Тщательно изучите товар, чтобы определить его коммерческие и технические преимущества.
Если вы хотите стать представителем компании в регионе без существенных финансовых вложений, выбирайте сегмент рынка, к которому относятся товары, стоимость которых колеблется в пределах 5–20 тыс. рублей. Недорогие товары ежедневного потребления потребители предпочитают покупать в ближайших магазинах, даже если цена на них слегка завышена.
Исходя из определения, приведенного в п. 4 ст. 83 Налогового Кодекса РФ, можно выделить следующие признаки обособленного подразделения:
- территориальная обособленность имущества, принадлежащего организации на праве владения, от самой организации вне зависимости от факта документального оформления создания соответствующего подразделения;
- наличие рабочих мест (причем законодатель указывает на множественное количество последних), созданных на срок не менее одного месяца; • ведение организацией деятельности через соответствующее подразделение.
- При решении вопроса о создании обособленного подразделения необходимо установить истинный смысл обособленности и ее сущностные признаки.
Другими словами, это работа, которую работник может выполнять вне стационарного рабочего места (например, дома, в транспорте, в кафе, в другом городе, за границей и т.д.), получая от работодателя задания с помощью сети «Интернет» и других информационных и телекоммуникационных технологий.
Письменное сообщение в территориальный орган Пенсионного фонда России и ФСС России по месту нахождения самой организации необходимо делать независимо от того, производится регистрация страхователя по месту нахождения обособленного структурного подразделения в Пенсионном фонде России, ФСС России или нет.