Можно ли оплатить проезд работнику к месту отпуск и обратно по счету
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли оплатить проезд работнику к месту отпуск и обратно по счету». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Лица, решившие провести отдых за рубежом. Для них компенсируется только часть дороги до границ России.
Для того чтобы работнику возместили его расходы, он должен подать заявление (образец на стр. 70) и приложить к нему билеты, посадочные талоны, чеки или квитанции. В ряде случаев, например, когда сотрудник ездил за пределы России, он может представить справку транспортной организации о стоимости проезда до границы. Оплату багажа работник может подтвердить квитанцией.
В декабре 2010 года в пункт 1 Правил компенсации расходов внесли изменения6. По ним правила перестали распространяться на работников федеральных государственных учреждений (школ, театров, музеев и т. п.). Нужно ли оплачивать работникам федеральных бюджетных учреждений и членам их семей дорогу к месту отпуска и обратно? Должны ли мы сейчас применять Правила компенсации расходов?
Содержание:
Оплата проезда сотрудника к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Заявление на основной оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый работникам, пишется не всегда. В общем случае данное заявление для оформления отпуска по графику не требуется. Составлять его нужно, если того требует работодатель, а также в случаях, когда отпускной период предоставляется сотруднику без учета существующего графика.
Расходы по материнству и детству, осуществляемые за счет средств Фонда, по сравнению с 2008 годом выро! сли на 30,7 процента и составили 137 084,9 млн. рублей. По обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний расходы составили 52 905,7 млн. рублей.
По уверениям г-жи Сиваковой, речь о возможной компенсационной выплате за неиспользованную услугу по санаторно-курортному лечению может идти лишь в том случае, если пенсионер имеет отношение к таким категориям граждан, как инвалиды и ветераны боевых действий, а также члены из семей.
Компенсация проезда к месту отпуска в 2019 году
Аванс является приблизительным – по возвращении из отпуска и предъявлении подтверждающих понесенные затраты документов сотруднику будет выплачен остаток положенных ему денег.
Работодатель отказался оплачивать проезд к месту отдыха на личном автомобиле, аргументируя тем, что в положении на предприятии пирописана компенсация только проезда поездом. Когда требую оплатить проезд то угрожают увольнением.. Правомерны ли действия работодателя?
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Компенсация предоставляется за путевки продолжительностью не более 24 дней пребывания в организациях отдыха и оздоровления детей.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.
К внезапной смерти трудоспособного, никогда не жаловавшегося на здоровье человека, невозможно быть готовым. Однако это правило не должно распространяться не только на медработников, но и на кадровиков с бухгалтерами — они также должны очень четко понимать, что и как необходимо делать в подобной ситуации.
Да, правомерно. По общему правилу оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно не только своим сотрудникам, но и членам их семей обязаны федеральные учреждения, государственные органы, внебюджетные фонды РФ, расположенные в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях).
Наиболее часто конфликты при компенсировании возникают в вопросе правомерности его предоставления в следующих случаях, отраженных в таблице ниже.
Но в этом случае покупатель может рассчитывать на налоговые льготы, если, конечно, им самим были оплачены медицинские услуги в рамках санаторно-курортного лечения.
Бухгалтерия отказывается оплачивать проезд, мотивируя это тем, что право на компенсацию есть, но предоставить ее пока нельзя. Т.к. согласно ст. 325 ТК РФ и Положения в организации, работники имеют право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска 1 раз в 2 года.
Правомерно ли это и чем можно разъяснить работнику именно такие условия. P.S. Работник хочет чтобы оплатили проезд ребенка в возрасте 15 лет, т.е. по взрослому билету на основании справки о стоимости проезда.
Бухгалтерия отказывается оплачивать проезд, мотивируя это тем, что право на компенсацию есть, но предоставить ее пока нельзя. Т.к. согласно ст. 325 ТК РФ и Положения в организации, работники имеют право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска 1 раз в 2 года.
На предприятии разработано "Положение о размере и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно". В положении прописано, что один раз в два года оплачивается проезд к месту отпуска и обратно, одному ребенку до 14 лет! Правомерно ли это и чем можно разъяснить работнику именно такие условия. P.S.
Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
По результатам исполнения дефицит бюджета составил 2 322 310 492,0 тыс. рублей. Бюджетные средства расходовались на реализацию антикризисных мер (поддержка отраслей экономики, укрепление стабильности финансового рынка, содействие занятости населения), на реализацию приоритетных национальных проектов.
Отдельным категориям граждан закон обязывает выплачивать компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту проживания и осуществления трудовой деятельности. Давайте выясним, кому и когда полагается компенсация проезда к месту отпуска в 2019 году.
Порядок перечисления компенсации за оплату проезда к месту отпуска зависит от того, какая организация производит выплату – требования везде свои:
- Наниматель выплачивает компенсацию из собственных денег (касается работников коммерческих фирм). Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании.
- Выплату производит Пенсионный Фонд (касается пенсионеров). Здесь существует 2 варианта:
- пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов (оплата по факту);
- пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск.
- Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах. Оплачен будет проезд любым видом транспорта кроме такси, а также провоз личных вещей весом не более 30 килограмм.
Да, имеете. Коллективный договор может заключаться как в организации в целом, так и в одном из ее филиалов ( ч. четвертая ст. 40 ТК РФ ). Работодатель имеет право предоставлять своим работникам повышенные гарантии ( ч. третья ст. 41 ТК РФ ).
Кто вправе рассчитывать на возврат стоимости проезда по России в местность, где будет протекать отпуск отражено в таблице ниже. Единым условием для всех претендентов на подобную выплату является проживание их в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностям (КСиПМ), определенным законодательством.
Аналогично не производится обложение страховыми взносами во внебюджетные фонды сумм компенсации проезда к месту отдыха и обратно в случае возмещения произведенных расходов при его увольнении.
Порядок выплаты и размер компенсации
Каким может быть максимальный размер компенсации проезда к месту отдыха и обратно в коммерческих структурах регионов КСиПМ?
Лица, получающие среднее профессиональное образование и имеющие аккредитацию от государства (174-я статья ТК).
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
Право на получение такой компенсации возникает у сотрудников уже в первый рабочий год. Кроме оплаты проезда для них предусмотрена компенсация за транспортировку багажа весом более 30 килограмм.
На каких условиях выплачивается компенсация проезда к месту отпуска
Как установить правила компенсации расходов на оплату проезда к месту отпуска?Можно ли ежегодно оплачивать проезд работникам только одного из филиалов?
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.
Прием заявления на получение бесплатной путевки регистрируется в журнале регистрации. Обеспечение бесплатной путевкой или выплата компенсации осуществляются в порядке очередности в соответствии с датой подачи заявления. Необходимо отметить, что к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.
Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам
Сейчас собираюсь увольняться, могу ли я через суд или каким либо другим способом вернуть затраченные мною деньги за проезд к месту отпуска?
Работник бюджетной организации трудится также и по совместительству в другом месте. Сотрудник претендует на компенсацию проезда к месту проведения отпуска по обоим местам работы.
Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ?
С 1 октября по 31 декабря 2010 года будет осуществляться призыв на военную службу граждан РФ в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу, в количестве 278 821 человек.
Обратите внимание! Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска. Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, Трудовым кодексом не предусмотрена.
В нашей организации есть подразделения на Севере. Мы разрабатываем коллективный договор для заполярного филиала. В качестве мотивации сотрудников хотим ежегодно компенсировать им проезд в отпуск. Имеем ли мы право прописать повышенные гарантии работникам только одного филиала?