Замена лет при расчете декретных в 2019году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Замена лет при расчете декретных в 2019году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если работник в 2018 году идет на больничный лист по поводу своего заболевания и при этом в последние два года находился в декретном отпуске, то по общему правилу для расчета пособия расчетчик должен взять доходы сотрудницы за 2016-2017.
Расчет декретных с 1 января 2019 года происходит с учетом новых поправок. Сейчас мы их рассмотрим. Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.
Содержание:
Когда допускается замена лет для пособия по беременности и родам?
Это может быть первый предшествующий наступлению страхового случая и третий, или второй и третий, третий и четвертый – при наличии оснований на замену двух лет.
Если работник в 2019 году идет на больничный лист по поводу своего заболевания и при этом в последние два года находился в декретном отпуске, то по общему правилу для расчета пособия расчетчик должен взять доходы сотрудницы.
Декретом, связанным с беременностью, вправе воспользоваться только женщина — мать малыша. Что касается отпуска по уходу за детьми, его берут даже мужчины, а также бабушки или другие родственники.
Справка 182н, как правило, выдается на руки в момент увольнения. Если же этого не произошло, то ее обязаны предоставить по требованию не позже чем через 3 дня после запроса.
Компенсационная выплата начисляется только на отработанный период. При этом, среднемесячная зарплата не должна быть меньше минимальной зарплаты, актуальной на день начала отпуска.
Выплата производится в ближайший день, закрепленный для выдачи зарплаты (аванса или окончательного расчета).
Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2019 году, в расчет пособия берутся 2019 и 2019 годы.
Из общего правила определения РП законодатели сделали исключение для женщин, которые в указанном периоде находились в декрете, и потеряли из-за этого в зарплате. В описанном случае можно перенести один год или оба на более раннее время.
В первый декрет ушла в сентябре 2014 года (работала у работодателя с 2009г). В сентябре 2017 года уволилась. В октябре этого же года устроилась на другую работу.
Размер декретных рассчитывается в большинстве случаев одинаково как в случае беременности, так и при усыновлении.
Застрахованное лицо в расчетном периоде находилось в декретном отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком. Замена лет действительно выгодна работнику — выплата по временной нетрудоспособности при выборе другого расчетного периода увеличивается. Декретом, связанным с беременностью, вправе воспользоваться только женщина — мать малыша.
Можно ли заменить годы для расчета декретных в 2019 году
Согласно законодательству, пособие начисляется в течение 10 дней с момента поступления больничного по беременности и родам. Сотруднику бухгалтерии предстоит разделить размер заработной платы за 2 года на число календарных дней.
Но так как все познается в сравнении, давайте узнаем, как обстоят дела с оплатой труда у иностранных коллег наших депутатов. На первом месте в мире по уровню зарплат членов парламента находятся австралийцы с месячной зарплатой долларов США, которая превышает среднюю по стране примерно в 5 раз. Особенно следует отметить этих тружеников законотворчества, так как их заработок больше чем в !
Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 16873,54 рублей если в семью принимают здорового малыша и 128927,58 при усыновлении ребенка-инвалида, малыша старше 7 лет или нескольких детей. Для жен военнослужащих по призыву предусмотрена фиксированная выплата в размере 26721,01 рублей.
Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнает, что снова беременна, значит, скоро ей нужно будет опять оформлять отпуск по беременности и родам (БиР).
Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей.
В «ЦОК» можно получить профобразование по бухгалтерской, кадровой, финансовой тематике. Обучение происходит на онлайн-площадке, полностью удаленно.
Чтобы бухгалтер изменил года при расчете больничного пособия, работнику необходимо заполнить специальное заявление.
Работая на условиях неполного рабочего времени, сотрудница продолжает находиться в декрете, это следует из положений статьи 256 Трудового кодекса РФ. Поэтому это время из числа календарных дней РП нужно исключить.
Застрахованное лицо в расчетном периоде находилось в декретном отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
Чтобы рассчитать сумму пособия на определенную дату, нужно учесть зарплату за два предыдущих года. Бывает так, что женщина в это время не выполняла трудовые обязанности полностью или частично.
Что нужно сделать, чтобы заменить года
Если к этому времени работница не успела принести справку с предыдущей работы, расчет декретных производится на основании имеющихся документов.
Пособие по временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами (далее – БиР) – рассчитывается исходя из среднего заработка.
Во второй декрет уходить в сентябре 2018 г. Б/л должен начисляться за 2016-17 года, но на них приходится отпуск по уходу за ребенком. На какие года может быть произведена замена, 2012-13 получается?
Тогда, в расчет бухгалтер возьмет и не подряд идущие года. Предлагаем больничное пособие рассчитать в онлайн калькуляторе бесплатно. Какие нужны документы? Чтобы бухгалтер изменил года при расчете больничного пособия, работнику необходимо заполнить специальное заявление — скачать образец.
В каких случаях можно выбрать расчетный период для пособия по БиР?
Форум Сколько сейчас мрот в В соответствии с Федеральным бюджетом на год, принятым депутатами Госдумы, зарплата народных избранников выросла до тысяч рублей, что примерно в 20 раза больше, чем средняя заработная плата по стране. Кроме того, на обслуживание одного депутата запланировано потратить 1.
В данном случае декретные до изменения расчетного периода выше, чем после. Поэтому выбирать года работнице не нужно.
Право на выбор расчетного периода для декретных диктуется заботой о работающих женщинах. Согласно существующему законодательству, можно изменить расчетный период и оптимизировать (увеличить) тем самым выплату от государства.
Расчет декретных выплат Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.
А для целей расчета декретных встанет вопрос о замене годов. Ведь пособие по БиР, как и пособие по уходу за ребенком, считается исходя из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая – беременности и рождения ребенка соответственно. Но в рассматриваемом случае один, а может и оба этих года, у женщины состояли из детских отпусков.
Пособие из дохода без выбора лет меньше, чем после замены, значит, изменение расчетного периода выгодно работнику.
Иначе говоря, размер зарплаты и иных выплат, производимых в пользу сотрудницы в расчетном периоде, непосредственно влияет на величину пособия.
В 2016 исключаем периоды временной нетрудоспособности из отпуска по уходу за ребенком, остается 31 день. 2017 полностью исключается.
Для замены (выбора) РП, необходимо соблюдение следующих условий:
- работник находился в отпуске по БиР;
- письменное заявление работника;
- замена РП не должна ухудшать положение работника, то есть, замена РП должна способствовать увеличению размера пособия.
Сотрудница приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком в 2017г. Следующий год отработан полностью, а в январе 2019г. выписан больничный по беременности и родам.
Работодатель имеет право заменить период для расчета декретной выплаты по больничному беременной только в случае, что эта манипуляция приведет к повышению размера пособия.
В статье есть подробная инструкция о том, как оформить и по-новому рассчитать декретные в 2019 году, онлайн-калькулятор и примеры расчета новых пособий.