Внесена сотрудником денежная сумма по возмещению материального ущерба праводка
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Внесена сотрудником денежная сумма по возмещению материального ущерба праводка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Аналогичного мнения по данному вопросу придерживаются суды см. Однако существует и другая точка зрения на этот счет.
Налоговый учет Отражение в налоговом учете нанесенного предприятию ущерба имеет свои определенные особенности, связанные с тем, каким материальным ценностям нанесен ущерб — основным средствам или тем материальным ценностям, которые не относятся к основным фондам, а также в зависимости от отчетного периода, в котором нанесен ущерб, и периода, в котором этот ущерб будет возмещен.
Организация А не заявляет требований на возмещение упущенной выгоды, ей достаточно, чтобы организация Б возместила ей реальный ущерб в сумме, равной стоимости испорченного товара.
Содержание:
Счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
В рассматриваемой ситуации работник согласен добровольно возместить причиненный ущерб в полной сумме. Этот вариант предусмотрен частью четвертой ст. 248 ТК РФ. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.
Анализ разъяснений, которые дают должностные лица уполномоченных органов, позволяет сделать следующие выводы.
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
На практике нередки случаи, когда организация, связанная договорными отношениями с контрагентом, нарушает свои обязательства по договору, в результате чего контрагент несет убытки.
В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ ущерб, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, которое причинило этот ущерб.
Счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» Счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» Этот комментарий подготовлен Я. Соколовым, д. Патровым, профессором Санкт-Петербургского государственного университета и Н. Карзаевой, к.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
Расчеты по ущербу и иным доходам
В деятельности казенных учреждений могут возникать ситуации, когда учреждению наносится ущерб, выражающийся в виде недостач, произошедших сверх норм естественной убыли, хищений и иных обстоятельств, а также ущерб в результате не соответствующего использования имущества. В этой статье рассмотрим особенности отражения в бюджетном учете расчетов по ущербу и иным доходам.
Работник организации виновным себя не признал и возместить ущерб отказался. Поскольку сумма недостачи превышала его средний заработок, а договор о полной материальной ответственности с ним заключен не был, организация обратилась с иском в суд. Бухгалтерские проводки по кассе — это операции для учета хранения и движения наличных денежных средств и денежных документов, для которых планом счетов предусмотрен балансовый счет Приходные кассовые операции отражают поступление денежных средств в кассу из различных источников и отражаются по дебету счета.
Расчетный период (12 месяцев) отработан работником полностью. Месячный оклад работника составляет 6 300 рублей, права на применение стандартного налогового вычета работник не имеет.
Порядок применения счета 209 00: учитываем изменения
Согласно п. 1 ст. 393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. Убытки определяются по правилам ст. 15 ГК РФ (п. 2 ст. 393 ГК РФ).
Если истек месячный срок либо сотрудник не согласен на добровольное возмещение ущерба, а его стоимость выше среднего заработка сотрудника за месяц, взыскание будет произведено в судебном порядке.
Взыскание сумм в возмещение товарных потерь, установленных по результатам инвентаризации, с материально ответственных лиц должно проводиться в соответствии с Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ. Различают полную и ограниченную материальную ответственность работников организации.
Если истек месячный срок либо сотрудник не согласен на добровольное возмещение ущерба, а его стоимость выше среднего заработка сотрудника за месяц, взыскание будет произведено в судебном порядке.
В соответствии с положениями КЗоТ, материальная ответственность делится на полную или ограниченную. Напомним основные моменты каждого вида ответственности. Полная материальная ответственность Полная материальная ответственность делится на индивидуальную и коллективную бригадную.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
В статье рассказано, как поступить учреждению: удержанную сумму перечислить в доход бюджета или восстановить кассовый расход отчетного года, и как отразить это в учете.
По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации денежные средства, полученные (удержанные) в счет возмещения причиненного ущерба (произведенных в текущем финансовом году кассовых расходов), могут быть учтены на лицевом счете бюджетного учреждения как восстановление кассовой выплаты.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Д-т 51 К-т 73-2 — на сумму задолженности, погашенную работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, почтовым переводом). Этот порядок также можно рекомендовать, когда ущерб должны возмещать работники структурных подразделений (филиалов или представительств), которые расположены в других населенных пунктах.
Отражение в бухгалтерском учете предъявления претензий к работникам организации (виновным лицам) по потерям от брака продукции и т. п.
Отражение в бухгалтерском учете возмещения материального (иного) ущерба виновными лицами погашением (взаимозачетом) предстоящей задолженности.
При подаче иска в суд о взыскании с работника ущерба руководитель должен руководствоваться положениями статьи 233 КЗоТ. По данной статье ущерб может быть взыскан путем наложения ареста на имущество или на денежные суммы, принадлежащие ответчику и находящиеся у него или у других лиц.
Дебет сч. 91-2 «Прочие расходы» — Кредит сч. 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» — 70 000 руб. — сумма недостачи отнесена на убытки (так как суд во взыскании отказал).
Наряду с другими видами расчетов учреждения со своими сотрудниками, также могут применяться и прочие расчеты с работниками.
Примеры расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба
На стоимость платежей, которые поступили от сотрудника в качестве погашения займа, счет 73 кредитуется с такими счетами, как 50, 51, 70 «Расчет с персоналом по оплате труда».
Допустим, работодатель заплатил за сотрудника административный штраф. Например, за нарушение ПДД. В дальнейшем по решению руководителя организации не стали взыскивать данную сумму.
Виновник согласно ст. 1082 ГК РФ обязан возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки в соответствии со ст.
Уничтожить или повредить имущество контрагента организации или третьего лица может работник организации.
В соответствии со ст. 1068 ГК РФ за вред, причиненный работником, отвечает организация. Следовательно, если организация признала свою вину перед контрагентом (третьим лицом), то она обязана возместить ему убытки в соответствии со ст. 15 ГК РФ.
Согласно п. 1 ст. 1081 ГК РФ организация, возместившая вред третьему лицу, причиненный ее работником, в частности при исполнении последним трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
В этом случае работодатель вправе взыскать с работника прямой действительный ущерб в размере, не превышающем его средний месячный заработок, а в случае полной материальной ответственности работника — полный размер этого ущерба (ст. ст. 238, 241, 242 ТК РФ).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ).
Порядок взыскания суммы причиненного ущерба с работника определен в ст. 248 ТК РФ.
Если вина работника не установлена, то работодатель не имеет права взыскивать с него сумму ущерба. Организация обязана за свой счет полностью возместить ущерб контрагенту (третьему лицу).
Предположим, что вина работника перед работодателем установлена, но работодатель принял решение не взыскивать с виновного работника сумму ущерба (или взыскать ее не в полном объеме). В соответствии со ст. 240 ТК РФ у работодателя есть такое право.
Возникает следующий вопрос: признается ли внереализационным расходом сумма возмещения ущерба, выплаченная контрагенту, если она не взыскана с виновного работника (пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ)?
По данному вопросу существуют следующие точки зрения.
Позиция Минфина России заключается в том, что затраты работодателя на возмещение ущерба контрагенту, не покрытые за счет виновного работника, в расходы не включаются, потому что они не соответствуют критериям ст. 252 НК РФ (см. Письмо Минфина России от 24.07.2007 N 03-03-06/1/519).
Судебная практика по данному вопросу складывается в пользу налогоплательщиков.
При вынесении решений суды отмечают, что Налоговый кодекс РФ не содержит условия о необходимости обязательного взыскания уплаченных сумм с виновного работника. Поэтому организация вправе отнести на расходы суммы возмещения ущерба, причиненного третьим лицам работниками этой организации, независимо от факта взыскания или невзыскания соответствующей суммы с работников (см.
Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 03.07.2007 N Ф04-4416/2007(35835-А46-37), Северо-Западного округа от 29.06.2006 N А26-12124/2005-217, Центрального округа от 31.08.2005 N А48-1003/05-19).
По мнению налоговых органов, сумма причиненного третьему лицу ущерба может быть учтена организацией в составе внереализационных расходов. Но и сумму взысканного с работника в порядке регресса возмещения организация должна включить в состав внереализационных доходов (см. Письмо УФНС России по г. Москве от 09.08.2005 N 20-12/56815).
На наш взгляд, эта позиция более соответствует нормам налогового законодательства, чем вариант, предложенный Минфином России.
Спорить с Минфином либо следовать его разъяснениям — выбор, как всегда, остается за налогоплательщиком.
Пример 3. В соответствии с договором ЧОП возместило убытки, причиненные клиенту хищением имущества, охраняемого ЧОП. При этом трудовым договором с охранником предусмотрено, что охранники ЧОП несут полную материальную ответственность за сохранность имущества клиента (п. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ).
В данном случае ЧОП должен компенсировать стоимость похищенного имущества клиенту и удержать ее с виновного лица — сотрудника ЧОП.
Взысканная с работника сумма ущерба, выплаченная предприятием клиенту, учитывается в составе прочих доходов организации (п. 7 ПБУ 9/99 “Доходы организации”).
Дебет 91/2 — Кредит 76
- отражена сумма ущерба, подлежащего возмещению клиенту;
Кредит 76 — Кредит 51
- перечислена сумма возмещения клиенту;
Обязательства вследствие причинения вреда являются внедоговорными обязательствами п. Поэтому при передаче результата выполненных работ вследствие причинения вреда у организации-виновника не возникает облагаемой НДС операции ст.
По дебету данного субсчета отражается сумма от перепродажи организации своих акций или долей в оценке цены произведенной перепродажи. На размер номинальной стоимости дебетуется субсчет 73-3 и кредитуется счет 81 «Собственные акции, доли».
Руководитель может частично отказаться от взыскания ущерба с виновного. Получается, что организация возместила ущерб себе или третьим лицам вместо сотрудника. Поэтому у виновника ущерба возникает доход в натуральной форме. С этого дохода организации следует удержать НДФЛ (ст. 240 ТК, ст. 210, 211 НК, письма Минфина от 10.04.2013 № 03-04-06/1183, от 08.11.2012 № 03-04-06/10-310).
Информация о суммах недостач и потерь от порчи и гибели материальных и иных ценностей, в том числе по вине работников организации, обобщается на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Эти счета применяются для учета расчетов по ущербу, произведенному в отношении основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, денежных средств, денежных документов, финансовых активов и иных доходов.
Учет займов, выданных работнику
Руководитель может полностью или частично отказаться от взыскания ущерба с виновного. Получается, что организация возместила ущерб себе или третьим лицам вместо сотрудника. Поэтому у виновника ущерба возникает доход в натуральной форме.
При добровольном возмещении ущерба его сумма определяется по соглашению между работодателем и работником.
Бухгалтерские проводки при получении суммы страхового возмещения от страховой организации. Организацией-страхователем выполнены все условия для получения страховки, предусмотренные договором и правилами страхования.
Налогообложение и бухгалтерский учет
По кредиту счета 94 отражается списание сумм недостач и порчи ценностей в размерах, принятых на учет по дебету указанного счета. Информация по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба отражается на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Согласно заключенному контракту с поставщиком оборудования на сумму 120 000 руб. последним были нарушены сроки его поставки. Этот факт был документально зафиксирован в акте о приемке оборудования и начислена неустойка в размере 2 000 руб. Условиями контракта на казенное учреждение возложена обязанность по перечислению неустойки в доход бюджетов бюджетной системы РФ.
Возмещение материального ущерба. Порядок отражения в бухгалтерском учете. Рассмотрим типовые проводки, отражающие в бухгалтерском учете. Суть дела:: Бухгалтерский учет . Работник, отказывающийся добровольно возместить ущерб, Приобретенные материальные ценности, за которые был .