Калькулятор выплат по беременности и родам 2019
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Калькулятор выплат по беременности и родам 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных? Порядок замены лет при расчете декретных.
Рассчитывать на все виды данных выплат могут трудящиеся и женщины, проходящие воинскую службу, а также студентки очной формы обучения и те, кто стоит на учете в службе занятости населения.
Для того чтобы правильно рассчитать сумму пособия, нужно сложить сумму всех выплат, полученных работницей за последние 2 года, и поделить ее на 730 дней. Ответ необходимо умножить на число дней отпуска по беременности и родам.
Содержание:
Пособие по беременности и родам 2019: калькулятор онлайн
Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока. В европейской и южной части страны его почти нет.
Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.
При неосложненной беременности и отпуске в 140 рабочих дней (70 дней дородовой период и 70 дней послеродовой период).
Зарплату, отпускные выплаты, премии — за два минувших года (2017 и 2018 годы) перед получением отпуска по беременности и родам.
В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Важно отметить, что назначаются и выплачиваются декретные выплаты в два этапа. На первом женщина получает пособие по беременности и родам. Его окончанием и началом второго этапа стоит считать начало отпуска по уходу за ребенком. На эту часть декретного отпуска можно рассчитывать, написав заявление.
Уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам в 2019 году сотрудницы вправе с 31-й недели беременности. На этом сроке женщина получает в медучреждении больничный листок, в нем указывается длительность отпуска по беременности и родам в 2019 году.
При расчете декретных в 2017 году проводится расчет исходя из среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествуют году декрета.
Пособие по беременности и родам (БиР)
Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.
Декретное пособие – это государственное финансовое обеспечение для женщин при рождении ребенка или при его усыновлении.
Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».
Выход в декретный отпуск — данное понятие отсутствует в трудовом законодательстве. Формулировка предусматривает сразу два вида отпусков. Первый — это период, приходящийся на конец беременности и появление на свет нового гражданина. Ну а второй — это уход за ребеночком до полуторагодовалого возраста. Как правильно исчисляются декретные выплаты?
Расчет декретных в 2019 году: примеры
Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.
Совместить два вида пособия (по БиР и по уходу, также не получится. Женщине могут назначить только один вид выплат на малыша. Но у роженицы есть право выбрать наиболее выгодный вариант в финансовом плане.
Сотрудница уходит в декрет с 21 января 2019 года. Доходы, на которые начисляли взносы, в 2017 году — 560 000, в 2018-м — 608 0000 руб. В 2017-ом оплачено 15 дней болезни. Стаж — 7 лет.
Совместить два вида пособия (по БиР и по уходу, также не получится. Женщине могут назначить только один вид выплат на малыша. Но у роженицы есть право выбрать наиболее выгодный вариант в финансовом плане.
Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы.
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения.
Принципы расчета декрета до 1,5 лет в 2019 году
Если к началу отпуска стаж сотрудницы составляет менее полугода, то расчет пособия по беременности и родам производится так:
- Рассчитайте среднедневной заработок.
- Определите дневное пособие исходя из МРОТ за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам. Для этого величину МРОТ делим на количество календарных дней в месяце и умножаем на количество дней отпуска в этом месяце. Для начисления пособия возьмите меньшую из сравниваемых величин.
- Рассчитайте сумму пособия. Для этого полученный среднедневной заработок умножьте на количество дней отпуска.
Если к моменту начала отпуска страховой стаж сотрудницы шесть и более месяцев, то пособие по беременности и родам в 2019 году рассчитывается так:
- Определите размер среднедневного заработка.
- Подсчитайте начисления в пользу сотрудника, облагаемые взносами в ФСС за расчетный период.
- Сравните полученные результаты с предельным значением: для 2017 года это 755 000 руб., для 2018 года — 815 000 руб. Для дальнейшего расчета возьмите меньшую величину из сравниваемых.
- Рассчитайте среднедневной заработок. Для этого сложите размер дохода за расчетный период и разделите на число учитываемых календарных дней в этом периоде.
- Полученный среднедневной заработок сравните с максимально установленной суммой — 2 150,68 руб. Для начисления пособия возьмите меньшую из сравниваемых величин.
- Сравните среднедневной заработок с минимально допустимым размером 370,85 руб. Для начисления пособия возьмите большую из величин.
- Рассчитайте сумму пособия. Для этого полученный среднедневной заработок умножьте на количество дней отпуска по основной формуле.
Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях — только с письменного разрешения владельцев ресурса.
Наглядный онлайн калькулятор расчета декретных выплат подсчитает размер положенных пособий и дату окончания отпуска. Для расчета от вас требуется указать такие параметры, как стаж работы, количество детей, вариант беременности, среднемесячный заработок за последние два года и начало отпуска.
Декретные выплаты и пособия в 2019 году
Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.
А как расчитать если после декретного отпуска по истечению трех лет ребенку предприятие сокращает ставку и увольняет по соглашению сторон с выплатой компенсации и после увольнения женщина узнает что опять беременна?
Этот документ определяет размер пособия по беременности и родам 2019 г. В алгоритме всего шесть шагов.
В отношении семей с детьми предусмотрены отдельные группы льгот и выплат. Декретные пособия — это основной вид данных привилегий, которые включают в себя сразу две категории выплат. Это отпуск по беременности и родам(далее БиР) и отпуск по уходу за детьми (ОпУХ).
Законодателями закреплены минимальные и максимальные суммы выплат за каждого ребенка, с учетом последовательности рождения или усыновления.
Действующий закон дает женщине право произвести замену годов, которые используются для расчета, на предшествующие им. Этой возможностью допускается воспользоваться, если в изначальных периодах она уже находилась в декрете либо брала период по уходу, и выполненная замена приведет к увеличению размера пособия. Производить данную процедуру можно на основании поданного заявления.
Для того, чтобы малыш родился здоровым, необходимо наблюдаться у специалистов с первых недель беременности. Кроме того, при постановке на медицинский учет до 12 недели беременности, можно рассчитывать на первую положенную выплату.
В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.
Расчет декретных в 2019 году: формулы
Период расчета пособия — это два календарных года, предшествующих году выхода в декрет. Например, при оформлении БиР в 2019 году, в расчет включаются данные за 2017-2018 годы. Но работница вправе заявить о замене периодов на более ранние сроки.
Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.
Попробовать, как работает Расчетчик, можно в составе демодоступа на 3 дня к электронному журналу «Главбух».
Поэтому, она имеет права проработать еще некоторое время, и только после этого сдать больничный в кадровый отдел. В связи с этим, оформленное заявление приобретает большое значение при начислении и выплате декретных.
Другие документы по больничным и декретным
В расчете декретных выплат в 2019 году произошли изменения — пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений.
Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных.
При этом не важно был ли стаж. Даже если до этого был очень долгий стаж. Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить «полные декретные выплаты», но только если увольнялись по особым обстоятельствам.
Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим – почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.
Декретное пособие — бытовое понятие, объединяющее в себе целых два пособия. Они разные:
- Пособие по беременности и родам — на основе больничного листа, выдаваемого женщине на время вокруг рождения ребенка — по общему правилу, оно составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек).
- Пособие по уходу за ребенком — это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 года.
Его еще также называют декретной выплатой. Сумма средств, которая будет выплачена при декрете зависит от заработка сотрудницы за два предшествующих года. Для ее определения существует специальный алгоритм, который полностью соблюдает онлайн калькулятор декретных выплат в 2018 году. Рассчитать декретное пособие самостоятельно не так уж и сложно, но чтобы сделать это быстрее воспользуйтесь нашим калькулятором декретных пособий.