Договор материальной ответственности продавца образец
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор материальной ответственности продавца образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Договор о коллективной ответственности работодатель имеет право заключать с работниками в том случае, если невозможно разграничить ответственность каждого работника за причиненный вред. Такая ситуация возникает, если работа выполняется бригадой. В торговле такое нередко в больших объектах торговли: супермаркетах или гипермаркетах, иных крупных торговых точках. Решение работодателя об установлении коллективной ответственности оформляется путем издания соответствующего приказа. В нем отражается:
- Решение о формировании бригады
- Назначение руководителя бригады
- Решение о заключении договора о коллективной ответственности
Следует заметить, что при некоторых обстоятельствах материальная ответственность работника исключается.
Продавец несет полную и прямую ответственность за вверенный ему товар. Согласно договору он обязан следить за соблюдением правил хранения и гарантировать сохранность в надлежащем виде. Уведомление руководства об истечении сроков годности или порче товара является обязательным.
Содержание:
Индивидуальная ответственность работника
Предметы, имеющую ценность и доверяющиеся продавцу для торговой деятельности, должны находиться под его ответственностью и сохранностью.
Об этих обязанностях и указывается в договоре с продавцом о мат. ответственности, как с сотрудником, производящим непосредственную торговлю.
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности продавца (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Полная мат. ответственность подразумевает под собой компенсацию работником вреда нанесенному подотчетным ценностям в полном размере. Мера применения – индивидуально.
Помимо вышеуказанных видов ответственности существует и один дополнительный – индивидуальная. Как правило, применяется она достаточно редко и также предполагает наложение ответственности по взысканию с сотрудника полной суммы для компенсации материального вреда.
Это значит, что в договоре должен быть пункт о том, что работник будет притянут к материальному взысканию, в случае получения материального ущерба работодателем, в период выполнения обязанностей работником.
Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.
Ни одна организация в торговом бизнесе не обходится без квалифицированного персонала. Так как именно от него зависит, получит ли фирма прибыль, работодатель очень много времени тратит на выбор кандидатуры будущего сотрудника. В случае если требования руководства удовлетворены, заключают трудовой договор с продавцом.
В вопросах регулирования материальной ответственности выделяют разные виды обязательств, при этом все они закреплены в соответствующем договоре.
Далее указывается метод выявления вероятного причиненного вреда: экспертиза, комиссионная проверка, иные способы учета имущества.
Если работодатель предъявляет требования, в соответствии с которыми сотрудник должен идеально владеть всей информацией о товаре: его свойствах, плюсах и минусах, аналогах, тогда заключают еще один вид трудового договора — с продавцом-консультантом. В нем и закрепляют все эти функции работника. Действующий перечень работ и должностей, предусматривающий заключение данного договора, закреплен Постановлением Минтруда России № 85.
Еще покупатель очень хорошо чувствует ложь и лицемерие, когда сотрудники магазинов пытаются избавиться от некачественного или залежалого товара, представляя его в выигрышном свете.
Почему наступает материальная ответственность лица?
В случае установления коллективной ответственности в отношении нескольких продавцов, договор также составляется по имеющейся типовой форме, с указанием основных сведений. При этом в документе также можно указать принципы осуществления расчетов понесенных убытков и иные важные обстоятельства, которые будут иметь значение в конкретной ситуации.
Вынуждены огорчить тех работодателей, которые считают, что по договору о полной материальной ответственности работник по умолчанию обязан возмещать им ущерб в полном размере во всех случаях причинения такого ущерба, даже если он превышает его средний заработок. Ничего подобного!
При заключении такого договора все члены бригады несут солидарную ответ за недостачу, возникшую во время ее работы. Степень вины отдельного работника при добровольном возмещении ущерба определяется по соглашению между всеми членами бригады и работодателем. При судебном решении вопроса степень вины отдельного работника определяется судом.
Следовательно, договор о полной материальной ответственности заключается в отношении тех ценностей и того имущества, которые обслуживаются или используются работником в своей работе, но не всего имущества работодателя в целом.
При заключении такого договора все члены бригады несут солидарную ответ за недостачу, возникшую во время ее работы. Степень вины отдельного работника при добровольном возмещении ущерба определяется по соглашению между всеми членами бригады и работодателем. При судебном решении вопроса степень вины отдельного работника определяется судом.
Оплата госпошлины на загранпаспорт нового образца: образец квитанции, бланк и реквизиты, а также сколько стоит сделать биометрический документ на 10 лет?
Принципы составления типового договора о материальной ответственности
Отличие между двумя должностями — более развернутый формат действия документа (обязанностей у продавца).
Пример: по вине монтажника произошла поломка инструмента. Если вина доказана, и монтажник является официально трудоустроенным сотрудником, появляются обязательства работника по компенсации ущерба. Следует учесть, что работодатель в праве не привлекать сотрудника, действуя на своё усмотрение.
Cегодня почитал инфу в инете и пошел менять права. Сразу поехал на Туаакова 64 в наркологию (наркодиспансер), там отстоял огромную очередь в регистратуру, затем в…
Договор о материальной ответственности. пример составления
Online » Лента комментариев к «Особенности договора материальной ответственности продавца и образец документа.
При этом важно, чтобы работник имел соответствующую квалификацию. В противном случае договор о материальной ответственности продавца считается не легитимным.
Продавец должен знать действующее законодательство, которое касается торговли, ведения кассовых операций, закона о правах потребителя и т.д. Уметь работать с наличными денежными средствами: отличать поддельные купюры, знать о допустимых повреждениях банкнот. Если в магазине предусмотрен безналичный расчет, то сотруднику необходимо иметь представлении о работе с техникой для совершения продаж.
Все работники, которые имеют дело с ценностями организации, должны ответственно относиться к их использованию и хранению.
Ошибка 1. Привлечение работника к полной материальной ответственности на основании договора о полной материальной ответственности во всех случаях причинения ущерба работодателю.
Обязательной для такого документа будет информация:
- О сторонах, его заключающих.
- Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
- Предмете ответственности работника.
- Дате заключения.
Особое внимание при заключении договора с конкретным сотрудником следует уделить тому факту, входит ли его должность в официальный перечень, который был установлен законодательством РФ. В том случае, если данная профессия не относится к существующему списку, принудительное заключение договора о материальной ответственности будет признано незаконным.
Кроме того, законодательно закреплено заключение такого соглашения только в письменной форме и в двух экземплярах (по одному на каждую из сторон). Кстати, если на работу устраиваются сразу несколько граждан или работает сформированная бригада, трудовым законодательством допускается подписание коллективного соглашения.
Материальная ответственность, возлагаемая по законодательству
А значит, полная материальная ответственность по договору для работника наступает только за недостачу соответствующих ценностей и имущества. Собственно, это же следует и из самого понятия договора о полной материальной ответственности, приведенного в ч. 1 ст. 244 ТК РФ.
Все нюансы взаимоотношений между работодателем и работниками в отношении материальной ответственности могут быть систематизированы во внутреннем нормативном акте.
Материальная ответственность – правовой термин, позволяющий определить способ покрытия убытка, причинённого одной стороне трудового договора другой стороной.
Соглашение о материальной ответственности желательно оформлять либо одновременно с назначением работника на должность, предполагающую соответствующую ответственность, либо при начале выполнения работы с этой ответственностью. Лица моложе 18 лет к заключению таких договоров не допускаются (ст. 244 ТК РФ).
Должность продавца обязывает его осуществлять продажу товаров хозяина магазина, ларька, супермаркета. Работа его связана также с приемом наличных денежных средств, кредитных карточек от покупателей.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Ущерб может возникнуть в результате сознательного действия, или в результате халатности, а так же бездействия. При этом виновник ущерба может нести как полную, так и ограниченную ответственность. Рассмотрим подробнее каждый из видов.
Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником (или работниками) соглашения (договора) о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Целью такого документа оказывается:
- Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество.
- Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.
Торговля предполагает тесное взаимодействие с материальными и финансовыми активами предприятия. Их учет требует непрерывного контроля. Персонал, непосредственно оперирующий материальными ценностями, – обслуживание торгового и кассового оборудования, работа с наличными деньгами и товарами – полностью отвечает за их сохранность.