Ходатайство на награждение коллектива

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ходатайство на награждение коллектива». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении педагогического работника принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).

С 2009 года учитель организует работу пришкольного участка. Педагог считает, что работа на пришкольном участке — это один из факторов, способствующих организации полноценного питания учащихся, созданию индивидуального облика учреждения и трудовому воспитанию учащихся.

Ходатайство на награждение от трудового коллектива в доу

Большое внимание уделяет организации исследовательской деятельности. Приоритетным__________ направлением её деятельности является «Формирование у детей старшего дошкольного возраста______ элементарных естественнонаучных представлений».

Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне – в ведомстве, в городе – понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида.

За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».

Существует несколько видов представлений. В одном случае — это бумага прокурорского реагирования, а в нашем — это письменная просьба к награждению почетной грамотой.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

Для каждого критерия существует несколько вопросов. Для каждого теста вы генерируете. Каждый кандидат имеет по крайней мере один вопрос в своем тесте для каждого критерия. Чтобы успешно выполнить требования к тестированию. Предполагается, что 85% правильно ответивших вопросов успешно пройдут тест, причем по каждому критерию будет отвечать не менее 50% ответов на вопросы.

И родители в лице учителя находят незаменимого помощника в разрешении различных педагогических ситуаций и проблем с детьми в домашних условиях.

Документом, що регулює порядок нагородження почесною грамотою за критеріями оцінки працівників є внутрішній нормативно локальний акт, наприклад, Положення про нагородження працівників почесною грамотою, який розробляється відділом кадрів.

В числе прочих особое место также занимают государственные награды за особые заслуги перед государством и обществом.

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Юлия Юрьевна – это профессионально компетентный, самостоятельный, инициативный, умеющий работать в команде педагог.

Для того, що б уявити працівника до нагородження, начальником структурного підрозділу подається у письмовій формі клопотання про нагородження почесною грамотою працівника.

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном.

Обычно данный судейский пишет руководитель полтавского подразделения или непосредственный той отличившегося ведущего. Любезный подряд пропусков и замещений бурят. Коренного — неоглядный женский день.

Ходатайство о награждении трудового коллектива

Нужно знать, что закон предусматривает различные способы выражения благодарности, которые имеют между собой определённые отличия в применении. В этом материале вы сможете разобраться в этом вопросе и выбрать при необходимости способ поощрения.

И.О.) Согласовано: Заместитель главы администрации городского округа Железнодорожный _____________________________________ (подпись) _____________________________________ (фамилия, инициалы) ______________________ 201___ г.

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Учитель имеет высшую квалификационную категорию педагогического работника. В течение всей профессиональной деятельности педагог работает над повышением педагогического мастерства через изучение передового педагогического опыта в системе технологического образования, активной работы в районном методическом объединении учителей технологии, прохождение курсовой подготовки на базе ИРО г.

Ходатайства о присвоении звания «Почетный работник образования Ивановской области» и наградные документы представляются в Департамент ежегодно в мае.

Никаких затрат для организации такое награждение не предвещает, за исключением случаев, когда вручение грамоты подкрепляется выплатой премии.

Что должно содержать ходатайство?

Характеристика должна быть заверена руководителем организации и сотрудником отдела кадров. Потребуется также проставить печать организации.

Руководство редко не соглашается с подобными ходатайствами. Дело в том, что это обычная формальная процедура и никаких сложностей не возникает.

Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности.

В ходатайство включают сведения о работнике, который достоин награждения, а также те заслуги, за которые он удостаивается награждения.

Сотрудник, желающий подать заявку, должен подать файл, содержащий следующие документы. Подписанный и датированный, ксерокопия удостоверения личности, ксерокопии свидетельств о работе каждого работодателя, недавняя аттестация от последнего работодателя, лиц, окончивших военную службу, или ксерокопии военных работодатель.

В своей деятельности учитель активно использует передовые методики и педагогические технологии в процессе обучения и воспитания учащихся: элементы личностно-ориентированного и дифференцированного обучения, ИКТ-технологии, технологию проектирования, являясь сторонником нововведений в процессы обучения и воспитания.

Розробляючи бланк клопотання, необхідно врахувати сферу діяльності підприємства. У клопотанні вказується, за які саме заслуги необхідно заохотити співробітника, а також коротка характеристика працівника в сфері трудової діяльності на підприємстві, наявність нагород за період роботи на підприємстві.

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем. Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, если. Ходатайство о поощрении оформляется на бланке (с. краткая характеристика курируемого педагогического коллектива;. При возбуждении ходатайства о награждении наградой лист.

Ходатайство (сопроводительное письмо) о награждении прилагается к. рекомендована собранием___ __трудового коллектива ООО «Этажи». лица); трудовые коллективы предприятий, организаций и учреждений. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и Благодарственным. Ею обычно награждают отдельных работников и коллективы, к которым. Руководители, возбудившие ходатайство о награждении.

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

  • сведения о предприятии,
  • персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
  • причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
  • и дату составления документа.

Кандидатура педагога рекомендована педагогическим советом образовательного учреждения, протокол от 02.06.2014 года №3.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства. Как написать характеристику на работника?

В целях поощрения сотрудника любой организации или предприятия он может быть награжден почетной грамотой или нагрудным знаком, подтверждающим его особые заслуги. Для присвоения награды нужно написать ходатайство. Как это сделать?

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ.

Для того чтобы работник был представлен к конкретному виду награждения, это следует правильно оформить, то есть составить необходимую документацию. Важным и требуемым в данном случае документом является ходатайство на поощрение работника.

Образец письма (ходатайства) о награждении должен содержать реквизиты организации, руководителя, на имя которого подаётся заявление, заявителя, а также сотрудника, который подлежит поощрению.

Ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Евдокимова Юлия Юрьевна – воспитатель первой квалификационной категории, педагогический стаж – 12 лет. Опытный, творчески работающий воспитатель.

Награждение сотрудников почетными грамотами, особенно от администрации города, случается нечасто. Именно поэтому работодатели не всегда знают, как следует написать ходатайство о награждении почетной грамотой. Правильное составление документа является ступенью к представлению работника к награде. Когда составляется ходатайство? В каких случаях необходимо письмо?

После процедуры ознакомления с таким приказом работником, который представлен к мерам поощрения, следует занести данные о поощрении в личную карту, а также проставить соответствующую отметку в трудовой книге. Это является требованием ст.66 ТК РФ.

Так как ходатайство сопровождается дополнительными бумагами, их перечень приводится ниже, в отдельном пункте.

Если ходатайство получило мотивированный отказ, то повторное ходатайство можно будет подать не раньше, чем через два года. Вопрос о награждении снова должен быть коллегиально рассмотрен, и документы вновь поданы в управление.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *