Специалист внутреннего контроля и аудита должностная инструкция
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специалист внутреннего контроля и аудита должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На должность внутреннего аудитора принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием, дополнительной специальной подготовкой и стажем бухгалтерской работы не менее (2, 3 лет), в том числе в должности аудитора не менее 1 года, 2 лет.
Работник подчиняется непосредственно Председателю правления Работодателя. Работник подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) Работодателя.
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Председателя правления Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4.
Содержание:
Должностная инструкция: начальник отдела внутреннего контроля
Регистрация ТСП в базе данных Банка, внесение изменений, закрытие Торгово-сервисной точки Предприятия. Сопровождение договоров по торговому эквайрингу и интернет эквайрингу; Обеспечение и контроль правильного ведения данных ТСП в базе данных.
Кроме задач чисто контрольного характера, внутренние аудиторы могут выполнять экономическую диагностику, разрабатывать финансовую стратегию, вести маркетинговые исследования, управленческое консультирование.
Взаимодействие службы внутреннего аудита с другими структурными подразделениями организации, филиалами закрепляется в Положении о службе внутреннего аудита.
Обязанности: Участие в разработке годовых планов проведения проверок и ревизий по направлению деятельности отдела; Проведение плановых /внеплановых комплексных и тематических …
Должностные обязанности: — Обеспечение эффективной работы отдела внутреннего финансового контроля; — выполнения плана работы отдела внутреннего финансового контроля; — участие в…
Разрабатывать финансовые регламенты для финансовой политики предприятия в целом, отдельных процедур, инструкций и иной документации.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности в ___________ «________________» (далее — Работодатель).
Проверка пакета документов Предприятия торговли/услуг Регистрация в системе Way4, внесение изменений, закрытие Торгово-сервисной точки Предприятия. Формирование распоряжений о перечислении сумм возмещения на расчетный счет ТСП по операциям эквайринга. Внесения изменений в системе POS Navigator.
Во многих крупных компаниях, холдингах существуют специалисты внутреннего аудита. Людей с подобным кругом обязанностей раньше называли ревизорами. Контролировать своевременность и полноту отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов.
Круг обязанностей внутреннего аудитора зависит от конкретных требований руководства и степени ответственности, которую дирекция готова возложить на его плечи.
Обязанности: Участие в работе по планированию и проведению тестирования эффективности СВК в Компании в части контролей: корпоративного уровня, над формированием отчетности по РСБ…
Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей.
Проводить сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом.
Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны.
Проводить сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом.
Консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию.
Вы можете дополнить ее и уточнить при подготовке своей должностной инструкции аудитора, исходя из конкретных обстоятельств.
Работодатель обеспечивает решение поставленных перед службой внутреннего контроля задач без вмешательства со стороны органов управления, подразделений и служащих Работодателя, не являющихся служащими службы внутреннего контроля.
Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
Специалист отдела внутреннего финансового контроля
Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Начальник службы внутреннего контроля (внутреннего аудита) кредитной организации, банка (далее — Работник и служба внутреннего контроля) относится к руководителям. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности в » » (далее — Работодатель).
Внутренний аудитор (финансовый ревизор) – специалист компании, деятельность которой он проверяет. Как минимум внутренний аудитор контролирует ведение бухгалтерского и налогового учета. В некоторых фирмах он может быть наделен более широкими полномочиями, вплоть до курирования финансового и управленческого учета.
Претендовать на должность внутреннего аудитора может далеко не каждый желающий. Для этого у соискателя должно быть высшее экономическое образование‚ отличное знание законодательства, подкрепленное опытом практической работы на всех участках бухгалтерского учета и со всеми системами налогообложения, знание управленческого учета.
Учитывая широкое распространение различных профессиональных объединений и высокую степень доверия работодателей к наличию у соискателя членства в таком сообществе, возможно, имеет смысл вступить в Институт внутренних аудиторов.
Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ.
Должностные обязанности: — проведение производственных проверок; — оценка эффективности организации процессов с точки зрения использования ресурсов Предприятия; — участие в разр…
Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.
Проверка достоверности, полноты, объективности и своевременности представления иных сведений в соответствии с нормативными правовыми актами в органы государственной власти и Банк России.
Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере не менее 2 лет.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия, контролирует доступ работников предприятия к активам и финансовой информации.
Проводит мониторинг расходования фондов по разным проектам или программам, осуществляет анализ доходов и расходов предприятия, оптимизацию и планирование налогов.
Координирование работы группы: (в подчинении 3 человека) Подбор и обучение сотрудников группы, организация и проведение собеседований.
Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Информирование органов управления Работодателя обо всех случаях, которые препятствуют осуществлению службой внутреннего контроля своих функций. В случае получения информации о возникновении внештатной ситуации, связанной с работой службы, незамедлительное информирование Работодателя.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. Проверка процессов и процедур внутреннего контроля. Проверка систем, созданных в целях соблюдения правовых требований, профессиональных кодексов поведения. Оценка работы службы управления персоналом Работодателя.