Как работать без трудового патента
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работать без трудового патента». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
По истечении года выдаётся новый патент – заявление на его получение нужно подать не позднее, чем за 10 дней до окончания срока. Он будет действовать 12 месяцев, а потом иностранцу нужно будет уехать из России.
С января 2015 года, разрешение на осуществление трудовой деятельности для лиц из безвизовых стран были отменены. С этого периода иностранным гражданам достаточно оформить патент на работу в РФ, под которым подразумевается документ, дающий право вести трудовую деятельность не только у ЧП, но и у юридических и физических лиц.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Содержание:
Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2019 год
В соответствии с законом № 357 «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» с 1.01.2015 года любой иностранный гражданин, прибывший в РФ в безвизовом порядке, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ должен иметь патент на работу. Исключение составляют только иностранцы, оформившие РВП в регионе своего проживания.
Отказ в выдаче патента на работу может быть обжалован при обращении в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или в суд.
По общепринятым положениям российского законодательства, для того чтобы работать, у иностранного гражданина или лица без гражданства должен быть патент. Но и в этом праве есть исключения.
В большей степени статус иностранцев на российской территории, их права регулируются ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». В момент его вступления в силу, в 2002 году, в акте было отмечено: РВП дает право беспрепятственно работать в России, при этом официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности или патент не требуются. В том случае, если лицо, получившее патент не внесло авансовый платеж на продление, то документ подлежит аннуляции.
С чего начинается трудоустройство иностранца в нашей стране? Конечно же с оформления разрешительных документов!
Согласно ст. 133 ФЗ № 357 пересекший таможенный контроль иностранный гражданин в совершеннолетнем возрасте, имеет полное право при наличии патента работать официально.
Информация портала носит только справочный характер, получить справку о подлинности патента можно только путем письменного обращения в Миграционное управление.
Патент: понятие, особенности получения Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей. Порядок получения и сроки действия данного документа регламентируются статьей 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 2015 года.
Кто имеет право работать без патента и разрешения на работу
Патент на работу оформляется в региональном подразделении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России. Для этого необходимо предоставить полный пакет документов и оплатить госпошлину на патент на работу.
Затем пишется заявление на получение патента, которое вместе со всеми документами нужно передать в Управление по вопросам миграции или в МФЦ.
То есть через 12 месяцев деятельности на территории страны иностранный гражданин обязан обратиться за новым патентом.
Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.
В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа. Что такое разрешение на работу и в чем его разница от патента Разрешение на работу (РнР) предполагается к выдаче трудовым мигрантам из государств, для граждан которых требуется обязательное получение визы.
Кроме того, в соответствие с частью 1 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях, контролирующие органы вправе «заморозить» деятельность лица, на которого работают нелегалы, на срок от двух недель до трех месяцев.
В современных условиях большинству предприятий приходится привлекать иностранную рабочую силу для осуществления полноценной производственной деятельности. При этом оформление документации, подписание договора, учет иностранной рабочей силы имеют свои особенности и правила.
Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации.
Понятие патента, правила и сроки его получения и действия закреплены ФЗ № 115 «О правовом статусе иностранного гражданина в РФ» от 30. 12. 2015 г.
Категории иностранных граждан, которым не требуются получать разрешительные документы для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации установлены подпунктами 1 – 12 пункта 4 статьи 13 Закона о правовом положении иностранных граждан.
Где временно пребывающий иностранец может трудиться по патенту
В соответствии с действующим законодательством, иностранный гражданин, находящийся на территории РФ, обязан стоять на миграционном учете.
Порядок пребывания иностранных граждан в России Правила учета резидентов других стран установлены Постановлением Правительства РФ № 9 от 15.01.07, разработанным в соответствии с законом «О миграционном учете…» Согласно нормативному акту, иностранцы и лица, не имеющие гражданства, должны быть зарегистрированы по месту жительства или месту пребывания.
Как я понимаю, человек ищет возможность непрерывно жить в России, при этом не работая. Или работая, но неофициально. Или хочет быть самозанятым, но самозанятость — не основание для продления срока пребывания. Короче, могу только гадать, честно на этот вопрос мало кто отвечает.
Это может обернуться аннулированием патента, выдворением из страны и введением запрет на въезд в РФ на срок до 10 лет.
Несмотря на то, что мы подробно описывали процесс получения иностранным студентом разрешения на работу в России, данная тема порождает различные вопросы и заблуждения. В этой статье мы разберем наиболее популярные из них.
Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке. Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить.
При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев.
Все, кто приезжает не в качестве туристов, а с целью заработать, должны оформить особые документы – разрешение на работу или патент.
Важно помнить: продление является автоматическим после внесения иностранными гражданами авансового платежа (нет необходимости в повторном обращении).
Тестирование проводится только аккредитованными органами. Для прохождения нужно ответить на более чем половину вопросов. Если какой-то из трёх блоков не пройден, то его можно будет сдать ещё раз отдельно.
Патент на работу: кому и зачем его нужно получать?
Кодекс предусматривает и наказание для иностранного гражданина, если он работает без разрешения на работу или патента, а также, в случае осуществления деятельности, не соответствующей профессии, указанной в разрешительных документах, в виде наложения административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
Иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования (далее – иностранные студенты) и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул.
Для оформления патента работодателю не следует прилагать никаких усилий – ему достаточно просто оформить трудовой договор с соискателем, произведя лишь проверку его документов и уведомив контролирующие органы.
Несоответствие заявленной цели въезда фактически осуществляемой иностранным гражданином деятельности на территории Российской Федерации влечет привлечение к административной ответственности как его самого (часть 2 статьи 18.10 КоАП РФ), так и лица, пригласившего его в РФ (часть 6 статьи 18.9 КоАП РФ).
Тем, кто приезжает из стран – участников Евразийского экономического союза (сюда входят Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия), патент не требуется. Им разрешено работать на основании трудового договора с работодателем. Так что Айнуре с Федей патент был не нужен.
При отказе в выдаче разрешения для работы в России иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.
А покажите этот ГПД с физлицом. Мы заодно проверим, не нарушил ли он закон, обязывающий его подать уведомление со своей стороны.
Вы можете самостоятельно проверить действительность патента
Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов.
В соответствии с положениями пунктов «b», «c» статьи 1 Венской конвенции от 18 апреля 1961 года «О дипломатических сношениях» сотрудниками дипломатических представительств признаются глава представительства, члены дипломатического персонала, административно-технического персонала и обслуживающего персонала представительства.
Часто организации пытаются применять различные схемы уклонения, которые в девяноста девяти случаях из ста не венчаются успехом.