Не принимают больничный лист куда жаловаться
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Не принимают больничный лист куда жаловаться». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Еще одним важным условием является соблюдение срока предоставления листка — он составляет полгода с момента приступления сотрудника к его трудовым обязанностям. После истечения полугода документ также оплате не подлежит.
Девочки, куда позвонить, написать? Почему мне отказывают в приеме… я же зарегистрирована с детьми у них на участке.
На сайт тульского минздрава пиши, а лучше сразу министру. Забегают, как тараканы. Проверено, не мной правда, но сразу звонят выясняют, просят отозвать жалобу!
Содержание:
Если организация не платио больничный куда жаловаться
Однако законодатель наделил правом оформлять больничные листы и частные клиники. Ранее подобного в медицинской практике нашей страны не было. Но, следует учесть, что не все приватные врачи могут это делать. Для этого, негосударственное медицинское учреждение должно обладать специальной лицензией, разрешающей предоставлять подобную услугу.
Довольно часто, в силу недостаточной правовой подготовки пациент, получив отказ в оформлении листка нетрудоспособности, спешит его оспаривать. Однако торопиться не следует. Так как законодательно закреплен ряд условий, которые дают законные основания врачу не выдавать больничный пациенту.
Закрывается больничный лист в той же клинике, где проходил лечение пациент. Если врачи выписывают на домашнее лечение, то закончит больничный лист участковый врач.
В прокуратуру. В соответствии с Конституцией РФ и ФЗ «О прокуратуре РФ», этот орган осуществляет надзорную функцию и в числе прочих обязанностей проводит проверки по поступившим обращениям граждан.
Если у этого лица в банке имеется счет, то он должен быть арестован в течение суток. Что представляет собой арест счета? С него снимаются денежные средства в определенном размере.
Не стоит пренебрегать сбором доказательств до начала процесса, так как чем больше их будет, тем больше шансов выиграть. В их качестве могут быть: трудовые договора, копии листов нетрудоспособности, выписки из локальных актов фирмы.
Если этого не сделали, то получается, что вам было отказано в получении бесплатной медицинской помощи.
Работаю в частной компании, с августа 2012 по март 2013 года была на, после операции, мне дали 2 группу инвалидности, с боем из 12 больничных оплатили за 2, куда обратиться, что бы оплатили.
Мировое соглашение Мировое соглашение является договором между кредиторами и руководством (в некоторых случаях с управляющим). Оно включает в себя условия по выплате долга, например: отсрочку возмещения задолженности; списание процентов; полное снятие задолженности. Для заключения мирового соглашения необходимо одобрение кредиторов и заключение арбитражного суда.
Куда обращаться, если не оплачивают больничный лист?
Действия больного, которому незаконно отказали в выдаче листка нетрудоспособности, засвистят главным образом, от причины непредставления больничного. Рассмотрим все возможные варианты.
Но в бухгалтерии опять не хотят принимать больничный, говорят, что нужна ещё какая то справка, а в больнице говорят, что в первый раз такое слышат, больничный заполнен правильно и никаких справок не выдаём.
Более того, при задержке выплат, в том числе и по листу, работодатель обязан выплатить проценты 1 /300 ставки рефинансирования банка.
Мне не удалось понять, какую именно справку требует работодатель, тут действительно возможны предусмотренные законом варианты (например, работа у нескольких работодателей, работа у текущего работодателя менее двух лет). Однако такие случаи не связаны непосредственно с медицинскими организациями.
Перечень лиц, имеющих долг перед бизнесменом – указывается размер задолженности каждого из их числа. Документы, указывающие на наличие имущества у ИП, его стоимости. В список включается имущество, принадлежащее не только на правах собственности, но и праве долевого или совместного владения.
Рекомендуем следующий вариант: обращение с письменным запросом и приложением к нему копии больничного листа. Разумеется, возможно, обращение в электронном виде с приложением скана (ксерокопии) больничного.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор): — через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления; — заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения; — с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Обнаружив сомнительный больничный, работодатель обращается в отделение (филиал) ФСС по месту регистрации с устным или письменным запросом в котором просит разъяснить: можно ли оплатить данный больничный за счет ФСС и не возникнет ли претензий при проверке?
И как заставить работодателя одуматься? В соответствии со ст.183 ТК РФ, предприятие обязано оплатить сотруднику период болезни на основании представленного листа нетрудоспособности, оформленного согласно норм Приказа Минсоцразвития №624н за все дни, которые работник отсутствовал в виду своего состояния, но при соблюдении определенных условий.
Действующее законодательство гласит, что за дни болезни работнику полагается денежное пособие, одна часть которого выплачивается нанимателем, вторая – Фондом социального страхования. Практика показывает, что не все фирмы готовы перечислять положенные суммы: часто руководство просит сотрудников оформлять отпуск за свой счет.
Что делать, если не оплачивают больничный лист?
Также нужно приложить имеющиеся у вас доказательства таких нарушений: справки, выписки, договоры, иные документы, а также видео и фотографии; сошлитесь и на свидетельские показания, если таковые имеют место быть.
Кроме того, следователь или дознаватель рассмотрит обращение и в случае, если в ваш адрес поступили угрозы, имело место вымогательство или же были оскорблены ваши честь и достоинство.
В таком случае можно смело направляться на прием к главному врачу. Пациент вправе ходатайствовать (писать заявление не обязательно) о проведении повторного осмотра в связи с принятием врачом решения об отказе в выдаче больничного листа.
В любом из этих случаев жалоба должна быть рассмотрена и вам должны дать официальный ответ на нее. В соответствии с Федеральным законом N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», ваше обращение должно быть рассмотрено и ответ вам должен быть направлен не позднее чем через 30 дней с момента поступления жалобы.
Сотрудник вправе обратиться за оплатой периода нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента:
- Восстановления способности к труду или с даты установления инвалидности;
- Даты окончания временного отрезка, связанного с уходом за больным родственником;
- Со дня завершения карантина;
- С даты окончания отпуска по беременности и родам.
Для расчета и выплаты полагающегося пособия работник передает нанимателю больничный лист и при необходимости справку о заработке за последние 2 года от предыдущего работодателя. После этого у организации есть 10 дней на то, чтобы рассчитать полагающуюся сумму больничных выплат. Перечисление полагающихся пособий должно происходить в ближайший после этого день выплаты заработной платы.
Да даже тупо градусник не дали! Я, блин расплакалась, да что ж это такое, футболят нас с температурой туда сюда по области. Пошли в платную, ну там естественно проблем не было. Правда антибиотики выписали.
Выдача каких либо дополнительных справок к дубликату листка нетрудоспособности Порядком не предусмотрена.
При дальнейшем уклонении работодателя от соблюдения Ваших прав, рекомендую обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию или прокуратуру.
Вдумайтесь: вы заставляете работника делать, то, что он, во-первых, делать не должен а, во-вторых, совершенно не хочет — отправляете его к врачам, которые тоже, мягко говоря, не горят желанием пойти навстречу. И, при этом, надеетесь достичь желаемого результата?
Больничный листок является главным документом, который предоставляется работодателю в подтверждение временной нетрудоспособности работника. Правила его оформления и оплаты регулируются федеральным законодательством, а именно Порядком выдачи листков нетрудоспособности.
Должник со своей семьей имеет право остаться проживать в квартире или доме, поскольку за ним закрепляется право пользования. В отношении недвижимости также нельзя производить регистрационных действий, и, следовательно, заключать сделок. Счет в банке Арест счета в банке происходит с привлечением исполнительному производству кредитной организации.
К ним относятся:
- наступление заболевания у работника по причине совершения им умышленного преступления;
- болезнь, наступившая в результате умышленного причинения сотрудником вреда своему здоровью.
Работодатель отказывается оплатить больничный лист — что делать?
Получив от работника дубликат, работодатели нередко пугаются снова — он имеет свои специфические особенности в оформлении.
Законодательно предусмотрены ограничения по компенсации нетрудоспособности для отдельных категорий граждан. Например, инвалидам оплачивается не более пяти месяцев болезни за год, лицам, устроенным в компанию на срок до полугода – не более 75-ти дней за весь период работы.
С 22 апреля 2012 года больничные при прохождении амбулаторного лечения выдаются на срок до 15 календарных дней вместо десяти. Право продлевать их имеет только врачебная комиссия медучреждения, назначаемая главврачом, тогда как ранее лечащий врач сам мог принимать решение о продлении листков нетрудоспособности.
Существуют следующие ситуации, в которых больничный лист не подлежит оплате:
- Болезнь работника наступила в течение учебного отпуска.
- Больничный выдан в период простоя сотрудника по его вине, в момент отстранения от обязанностей (например, из-за отказа проходить медосмотр, неполучения лицензии и т.д.).
- Листок нетрудоспособности выписан сотруднику, который ухаживал за больным родственником, ребенком во время очередного оплачиваемого отпуска.
- Уволенный специалист принес больничный по уходу за ребенком.
- Причиной нетрудоспособности наемного специалиста стало умышленное причинение вреда собственному здоровью, попытка покончить жизнь самоубийством, преступление. Отказ работодателя в оплате правомерен, если указанные факты подтверждены судом.
Оплачиваемый больничный лист является одним из социальных прав трудоспособного лица закрепленное на законодательном уровне. Однако нередко в повседневной жизни мы сталкиваемся с тем, что данная норма либо вовсе не работает, либо выполняется должностными лицами не в полном объеме. Чаще всего за юридической помощью обращаются в случае отказа в выдаче больничного листа медицинскими работниками.
Сумма полагающегося больничного зависит от среднего заработка работника и его страхового стажа работника. В зависимости от стажа пособие выплачивается в размере:
- 100% средней зарплаты при стаже свыше 8 лет;
- 80% — при стаже от 5 до 8 лет;
- 60%, если общее время работы менее 5 лет.
Если получили дубликат больничного листа…
Руководству медучреждения. Это первый и самый простой способ восстановления справедливости. В зависимости от серьезности совершенного врачом деяния можно выбрать между написанием жалобы его непосредственному руководителю (например, заведующему отделением) или же сразу руководителю медицинского учреждения (чаще всего это главный врач).
Ст. 5 255-ФЗ гласит, что компании и ИП обязаны перечислять больничное пособие бывшим работникам, если они заболели в 30-ти дневный срок после увольнения. Сумма компенсации составит 60% от среднего заработка гражданина вне зависимости от стажа.
Аккуратно зачеркните ошибочную запись горизонтальной линией используя исключительно гелевую, капиллярную или перьевую ручку черного цвета.