Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Заявление на академический отпуск необходимо подавать на имя ректора, который может его отклонить или одобрить. Для подтверждения уважительных причин от студента могут потребовать различные документы и справки. На основании принятого решения издается приказ ректора.
По окончании срока, на который предполагалось оформление академического отпуска, студент должен повторно посетить медицинское учреждение. Это делается для подтверждения прекращения действия медицинской причины, мешающей студенту посещать учебные занятия. Для этого проводится медицинский осмотр, по итогам которого студенты снова получают медицинские справки.
Содержание:
Образец заявления о предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья
После академического отпуска по беременности и родам может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Открытость информации о количестве вакантных бюджетных мест для перехода с платного обучения на бесплатное, сроках подачи обучающимися заявлений на перевод с платного обучения на бесплатное обеспечивается ФГБОУ ВО «ИГУ» путем размещения указанной информации на официальном сайте.
Решение об оказании материальной поддержки принимается ректором (уполномоченным проректором, директором филиала) университета на основании личного заявления студента или ходатайства Первичной профсоюзной организации ИГУ и иных необходимых документов. Заявление согласовывается деканом факультета (директором института), либо представителем администрации университета. В других же учебных заведениях это практикуется. Следовательно, об этом нужно узнавать в частном порядке. Отметим лишь, что при наличии медицинских показаний в академическом отпуске, отказать учебное заведение права не имеет. Следовательно, вопрос остается открытым лишь в отношении немедицинских причин.
Когда академический отпуск официально получен, то будущая или новоиспеченная мамочка может не волноваться за отчисление из рядов студентов. Этого уж точно не произойдет за период ее отсутствия, поскольку данная категория студенток защищена законом. Все действия, противоречащие данному положению, являются противоправными со стороны ректората.
Участвуйте в войне за мировое господство! Распределите и распространите свои войска мудро, прежде чем атаковать прилегающие территории,…..
Для оформления академического отпуска обучающийся подает заявление на имя руководителя организации образования и представляет справку ВКК либо справку о призыве в ряды Вооруженных сил Республики Казахстан. При положительном решении вопроса руководитель организации образования издает приказ о предоставлении обучающемуся академического отпуска с указанием сроков его начала и окончания.
Академ отпуск по состоянию здоровья предоставляется в случае, когда студент заболевает серьезной и длительной болезнью, которая не позволяет ему пока продолжать обучение. Это могут быть обострения хронических заболеваний, частые болезни, анатомические дефекты, серьезные заболевания, требующие длительного лечения.
Как предоставляется академический отпуск студентам
Основанием для предоставления академического отпуска является личное заявление студента, поданное на имя ректора (Приложение 1-3) и документы, подтверждающие причины получения академического отпуска (п.4.1.). Заявление должно быть согласовано с деканом факультета (директором института).
В соответствии с Правилами обучающийся, вернувшийся из академического отпуска, должен ликвидировать разницу в дисциплинах рабочих учебных планов, если таковая имеет место.
ВКК выносит заключение о необходимости предоставления больному (беременной) академического отпуска или рекомендации о переводе по состоянию здоровья на учебу на другой факультет (специальность).
Конечно, можно собрать все силы в кулак и попытаться ценой неимоверных усилий прорваться. А можно махнуть на всё рукой, подпитывая себя надеждой, что «прокатит». Но в подавляющем большинстве случаев не помогает ни то, ни другое. Не прокатывает, да и прорваться не получается – слишком много пропущено и упущено.
Причины академического отпуска в вузе
Как увеличить скорость ПК: 20 полезных советовЛишь люди, которым не приходилось удалять с фотографий линии электропередач или преобразовывать записи на компакт-дисках в MP3-файлы, довольны производительностью современных ПК. По мере роста квалификаци…
На время академического отпуска вы перестаете получать стипендию и можете быть лишены места в общежитии. Но за вами остается бюджетное место и отсрочка от армии.
Студент не может получить академический отпуск в университете по причине нетрудоспособности. В период нетрудоспособности из-за беременности и родов, в соответствии с Федеральным Законом №81-ФЗ от 19 мая 1995 года, студентам предоставляется отпуск с формулировкой «по беременности и родам» с выплатой установленного этим законом пособия.
Академический отпуск есть официальный перерыв в учебе по объективным обстоятельствам. Главное ограничение как раз и состоит в том, чтобы доказать объективность этих обстоятельств, доказать, что какая-либо ситуация действительно не дает студенту возможности посещать занятия в учебном заведении.
Декан факультета визирует заявление, а затем передает его на рассмотрение проректору по учебной работе. В случае положительного решения заявление с резолюцией проректора направляется в отдел управления кадров и социальной работы для подготовки приказа. После издания приказа общий отдел университета передает на факультет выписку из приказа.
Во время академического отпуска академическая и социальная стипендия студенту не выплачивается, за исключением студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым в период нахождения в академическом отпуске выплачивается государственная социальная стипендия.
Данные категории обучающихся находятся на полном государственном обеспечении. Они ежемесячно получают социальную стипендию, финансирование на питание и проезд. Также им выделяются средства для приобретения зимней одежды и инвентаря, оплачивается проезд до постоянного места жительства и обратно.
В соответствии с требованиями Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443 «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное» (с изменениями и дополнениями) и пункта 2.9.
Для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям длительность нетрудоспособности по одному и тому же заболеванию должна быть не менее 40 дней, а по совокупности заболеваний – не менее 90 дней в течение одного учебного семестра.
Трудовой договор может быть как бессрочным, так и на определенный срок, по истечении которого он теряет свою силу. Какие же особенности заключения и работы по срочному трудовому договору и на что следует обратить внимание при его заключении?
Как упоминалось выше, академический отпуск предоставляется на год, однако в данном случае его сроки несколько варьируют, а при сложных родах, длительном периоде восстановления и необходимости ухаживания за малышом его продляют еще на пару лет.
Совет 3 : Как взять академический отпуск
Здесь важно понимать, что учеба не является официальным трудоустройством, а это означает, что на такой «работе» декретные, увы, не выдают. Академический отпуск предполагает, что студент представит руководству своего учебного заведения заявление с просьбой о таком отпуске, к которому будут прилагаться документальные доказательства объективности причин для получения академического отпуска. Заявление пишется либо на имя руководителя образовательного учреждения, либо на имя декана своего факультета.
Подходит к концу семестр, а вы не то чтобы совсем не посещали институт, но бывали там, чего греха таить, не очень часто. Дело дошло до того, что вы стали забывать, как выглядят ваши преподаватели и однокурсники, поэтому всей душой чувствуете – сессия будет не из лёгких (в случае, если вы вообще будете к ней допущены).
Итак, если справка получена и заверена, то с ней можно смело направляться в деканат для того, чтобы написать заявление о предоставлении академа. Вполне возможно, что вас могут проверить – позвонить в поликлинику и уточнить действительность вашей справки. Именно поэтому так нежелателен первый вариант и предпочтителен второй.
Если поводом для академического отпуска становится тяжелое финансовое положение, необходимо собрать документы о составе семьи и доходах каждого из ее членов, а также выписку из домовой книги.
Таких причин может быть несколько. Чаще в академический отпуск отправляются из-за беременности, для ухода за маленьким ребенком или по состоянию здоровья.
Немедицинские же основания весьма многообразны. Но и в этом многообразии можно обнаружить некоторую системность. Основания эти должны быть реальными, подтвержденными и действительно мешающими учебному процессу. В общем можно привести такие примеры немедицинских оснований: свадьба, похороны, финансовые трудности, уход за больным родственником и т.д.
Чаще всего академический отпуск дается на полгода или год. Однако мать малолетнего ребенка имеет право получить отсрочку от учебы на период до шести лет.
Так, можно сказать, что одним из важнейших прав, а скорее, одной из возможностей студентов всех форм обучения выступает возможность получить академический отпуск. Это означает, что любой студент может временно прекратить свое обучение в образовательном учреждении на определенный срок. При этом чрезвычайно важным видится то обстоятельство, что такой перерыв обратим.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении шести месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначение таких выплат со всеми документами.
Чтобы узнать, как получить академический отпуск, необходимо обратиться в ректорат университета или института, там вам разъяснят все нюансы. Для предоставления академ отпуска по причине болезни необходимо к заявлению приложить медицинское заключение или справку конкретно указанной формы.
Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем учреждения независимо от его организационно-правовой формы в !0-днсвный срок со дня поступления документов.
Студенческое заявление и другие необходимые документы предоставляются не позднее, чем за две недели со дня начала учебного семестра. Если студенты не подают документы в соответствующий срок, то они подлежат отчислению из вуза, как такие, которые не приступили к продолжению обучения.
Так или иначе, крайне важно в данном случае правильное оформление академического отпуска, что невозможно без предъявления специальной медицинской справки со штампами и подписями врачей.
Рассмотрим, как выйти из академического отпуска. Для восстановления после академического отпуска потребуется заявление от студента о его готовности приступить к учебе, а также справки, подтверждающие, что это возможно. Нередким случаем является также досрочный выход из академического отпуска, предоставляемый только при согласии руководства вуза.
Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения. Вообще академический отпуск предоставляется, согласно официальной формулировке, в исключительных случаях.