Кто добился проверки жалобы на работодателя в уклонении от налогов
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто добился проверки жалобы на работодателя в уклонении от налогов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Юрист стал приводить убедительные довод в пользу работы без договора. Хотите получать достойные деньги? – спросил он – тогда поработайте так, в теневом варианте. Мы не платим за вас налоговые вычеты – часть их включается в вашу зарплату. Если захотите работать больше часов, чем это предусмотрено трудовым законодательством, милости просим. За это наниматель будет вам сполна доплачивать.
В зависимости от суммы невыплаченных платежей, предприятие обяжут доплатить необходимые налоги, а так же выплатить санкции. Должностные лица предприятия могут понести административную или даже уголовную ответственность.
По заявлению о нарушении прав работников, этот орган имеет полномочия проводить проверки и обязать предприятие привести деятельность в соответствие с законодательством.
Содержание:
Что с этими документами будет делать налоговый орган?
По данному обращению будет проведена проверка, со всеми вытекающими последствиями для работодателя.На основании статьи 22 ТК РФ работодатель обязан:осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;которое включает и обязательное отчисление страховых взносов в ПФ РФ.Согласно статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред.
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.
Работники могут жаловаться на своих работодателей , которые «лишают» своих коллег нормальной пенсии. Претензию отправить возможно, но в:
- Налоговые инспекции;
- Прокуратуры;
- Суды обычные (мировые)
Но говорят, что зачастую такие сигналы позволяют доначислять платежи, связанные с выплатой заработной платы. «Информация от граждан — это лишь вспомогательный инструмент в нашей работе. Но благодаря таким обращениям иногда нам удается обнаружить целые нелегальные предприятия с миллионными оборотами.
Подавать жалобу на работодателя необходимо именно в налоговую инспекцию, которая расположена в том же районе где и предприятие работодателя. Другими словами, вы должны обращаться туда, куда сдается вся налоговая отчетность предприятия-нарушителя.
Кто может прийти с проверкой
Статья 172 Уголовного кодекса Украины предусматривает ответственность за грубое нарушение законодательства о труде. Привлечь к этой ответственности возможно должностных лиц предприятия. Обращаться с письменным заявлением необходимо в милицию.
Через некоторое время обратитесь к руководству с настоятельной просьбой заключить договор. Есть вероятность, что вам не откажут. Тогда просите проставить дату фактического начала работы.
Если у вас есть возможность подкрепить свои доводы доказательствами, то следует приложить к жалобе копии всех имеющихся у вас материалов и документов, подтверждающих факт нарушения.
Например, если компания была уличена в уклонении от уплаты налогов, на нее будет наложен штраф, а вот должностные лица этой компании могут подвергнуться уголовному преследованию, если в их действиях заподозрят признаки преступления. За уклонение от уплаты налогов наказываются налогоплательщики.
Ставка НДФЛ в России одна из самых низких — 13 %. Однако кроме НДФЛ работодатель обязан перечислять в бюджет страховые взносы во внебюджетные фонды, размеры которых очень высоки. Все это и заставляет платить работодателей зарплату «в конверте». В письме УФНС России по г. Москве от 08.08.2007 № 15-08/075418 (далее — письмо УФНС России по г.
Приступайте к работе без оформления. Старайтесь не вступать в конфликты и всевозможные споры. Приложите все усилия, что бы стать незаменимым и ценным работником.
Последствия выплаты заработной платы «в конверте» кроме организации отражаются на руководителе, главном бухгалтере, а также других работниках, которые занимались оформлением первичных документов. В данном случае они признаются пособниками и в отношении них может быть применена ст. 199 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации» УК РФ.
Если вы приняли решение написать письменную жалобу, то обязательно указывайте точное название инстанции, в которую вы подаете жалобу. Для более скорого рассмотрения вашего обращения, можно выбрать конкретное должностное лицо, которым будет рассмотрена эта жалоба. Дальше указываете свой почтовый адрес (на него должен будет прийти ответ).
В крайнем случае, работодатель даже может пообещать работнику, что готов сделать его зарплату полностью официальной при условии, что его собственные расходы на работника при этом не увеличатся.
Появится неуверенность в заработной плате. Наниматель может по своему усмотрению менять её размер и порядок выплаты. А твой стаж? Всё время неоформленной, теневой работы не входит ни в общий трудовой стаж, ни в специальный (например, если человек работает на Крайнем Севере).
Конечно, низкие доходы потенциального клиента – ещё не повод ему отказать, но и не повод ссужать его серьёзной суммой денег на длительный период.
Работать без трудового договора можно до тех пор, — продолжал аргументировать сосед, — пока ты нужен нанимателю.
Привлечение руководителей и собственников компаний к уголовной ответственности в настоящее время, к сожалению, становится обычным явлением, а не событием из ряда вон выходящим.
По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.
Сознательные граждане помогли выявить около 300 неоформленных наемных работников. По результатам проверок полученной информации столичная налоговая доначислила только подоходного налога на общую сумму 2,358 млн грн.
Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются. Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет.
Жалоба на работодателя в налоговую в 2019 году
Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция. Работник имеет право написать обращение в контролирующую структуру самостоятельно или же оформить жалобу от имени нескольких коллег. Жалоба в налоговую может быть составлена, если руководитель предприятия:
- Официально не трудоустраивает своих подчиненных;
- Не производит обязательных выплат по налогам, в пользу пенсионного и социального страхования;
- Выдает серую или черную заработную плату;
- Предоставляет недостоверные сведения в налоговую инспекцию о размере дохода его подчиненных, их налогах.
Я работаю в супермаркете. У нас все оформлены официально на половину, а то и четверть ставки. Работаем по 10-12 часов, никаких соцгарантий не имеем, в отпуск или на больничный уйти можно с трудом. С этим надо как-то бороться, но терять работу не хочется. Можно ли обратиться в Налоговую, чтобы работодателя проверили и наказали за нарушения? Как это сделать?
Согласно ст. 122 НК РФ неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налогового правонарушения, предусмотренного ст. 129.3 НК РФ, влечет взыскание штрафа в размере 20 % от неуплаченной суммы налога (сбора).
Налоговый агент не может удержать исчисленную сумму НДФЛ при выплате дохода налогоплательщику, например, в случае, когда такой доход выплачивается в натуральной форме.
«Серая» зарплата: ответственность работодателя и работника
Получить большую часть зарплаты в конверте для работника, принимающего условия игры, безусловно, приятно. Но только при лояльном отношении к работнику работодателя.
Установив наличие расхождений в документах, налоговый орган потребует представить пояснения в течение 5 дней или внести соответствующие исправления (п. 3 ст. 88 НК РФ).
Проработал в одной компании, East West Bridge Centre, два месяца и не оформили. Зарплату платили в конверте. На улицу без причины выставили, это их тактика, чтоб люди базу наработали, а потом до свидания .
Здесь следует учесть, что хотя онлайн-форма подачи заявления и предоставляет возможность не указывать сведения о себе или написать вымышленные личные данные о заявителе, нет гарантии того, что ваша жалоба будет рассмотрена. Кроме этого, анонимная форма подачи жалобы не предусматривает возможность предоставления и получения ответа на поданное заявление.
В последнем случае, если нарушение было допущено неумышленно, организация обязана будет выплатить в размере 20% от суммы налога, которая не была уплачена. Если будет доказана умышленность допущенного нарушения, размер штрафа возрастёт до 40%.
Когда подается декларация с требованием вернуть ранее уплаченный НДС, то возвращать на самом деле нечего, поскольку налог не уплачивался. То есть данное преступление не подпадает под статью 199 УК РФ (уклонение от налогов). В данном случае когда НДС поступает на счет организации, т.е. незаконно возвращается, то по сути происходит хищение денег из бюджета.
Срок рассмотрения жалобы 30 дней (с момента ее регистрации), но, возможно, он будет продлен еще на 30 дней, после вам будет отправлен письменный ответ.
Это самая опасная статья для руководителя компании. Чаще всего ответственность директора по этой статье наступает за непредоставление деклараций либо искажение данных отчетности, то есть занижение доходов или завышение расходов, налоговых вычетов.
Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.
Государственная инспекция по труду обладает аналогичными полномочиями, являясь специализированным органом по контролю в сфере трудовых отношений. Перед обращением в прокуратуру или инспекцию нужно подготовить доказательства того, что данный работник трудился в организации, а заработная плата ему не выплачивалась.
Самый оптимальный вариант при трудоустройстве – это получать белую заработную плату. При этом работодатель оплачивает все необходимые взносы, обеспечивая своего подчиненного медицинским обслуживанием и будущей пенсией.
Фискалы признают, что подобные сигналы очень помогают им в наполнении казны. И предпочитают не распространяться о том, что на санкции за неуплату подоходного налога и соцвзносов может нарваться и сам заявитель, если хоть раз получил зарплату «в конверте».
Как правило, обвиняемым по налоговым преступлениям практически всегда становится руководитель компании.
Чаще всего к ответу призываются руководитель организации, главный бухгалтер и работники, оформляющие первичные документы, которых можно признать пособниками.