Образец трудового договора с помошником стажером адвоката
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец трудового договора с помошником стажером адвоката». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ученический договор может заключаться:
- между работодателем и гражданином, который ищет работу (гражданско-правовой договор);
- между работодателем и работником данной организации (трудовой договор).
Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п.
Если же адвокат осуществляет свою деятельность в рамках такого адвокатского образования, как адвокатский кабинет, он также является работодателем по отношению к лицам, принятым на работу в адвокатский кабинет на условиях трудового договора.
Содержание:
Трудовой договор помощника юриста
Прохождение стажировки у адвоката является формой подготовки к получению стажером статуса адвоката и соответствующего приобретения профессиональных знаний и навыков.
Стажер непосредственно подчиняется адвокату-куратору. 1.3. Работа по данному договору является для стажера основным местом работы. 2. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СТАЖЁРА 2.1.
Кроме этого дополнительно Вам нужно будет обратиться в адвокатскую палату, чтобы Вас внесли в реестр помощников и стажеров адвоката.
Срочный трудовой договор удобен и целесообразен также, например, при выполнении временной работы сроком до двух месяцев, сезонной работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Кроме того, в некоторых случаях при заключении срочного трудового договора не устанавливается испытательный срок (например, если срок договора менее 2 месяцев). Стажер также обязан посещать занятия, организуемые для всех стажеров по курсу «введение в профессию», которые проводятся в палате адвокатов. Контроль за посещением занятий возложен на Совет молодых адвокатов.
Оплата труда помощника, стажера и социальные страхования производятся Адвокатским образованием, в котором работает помощник, стажер адвоката из средств, специально предназначенных на эти цели.
Срок стажировки — не менее года. Получить за счет стажировки недостающие несколько месяцев стажа вряд ли получится. Год стажировки заменяет два года практического стажа и позволяет претендовать на статус адвоката.
Если к перечню основных или дополнительных обязанностей относятся такие действия как представление интересов работодателя в судебных инстанциях, в кассационных и надзорных службах, в различных государственных органах, то оговорить это в договоре следует отдельно, поскольку в подобной ситуации необходимо наличие специфических навыков и специальных удостоверений.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной инструкции, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР СО СТАЖЕРОМ АДВОКАТА
Некоторые предприятия, специализирующиеся на обслуживании населения, устанавливают стажировку обязательным условием трудоустройства. Например, парикмахера в салон красоты без неё на постоянную работу не примут.
Один из основных аргументов в пользу оплаты стажерами своей практики состоит в том, что адвокатская деятельность — особый вид профессиональной юридической деятельности, требующий помимо глубоких знаний во всех отраслях права еще и практических навыков (например, владение мастерством судебной речи и психологическими приемами).
Всерьез принимается лишь экономический аспект, моральный – почти забыт. По мнению президента Федеральной палаты адвокатов РФ Е.В. Семеняко, “…у каждого настоящего мастера существует естественная потребность воспитать ученика, передать начинающему коллеге свой опыт и понимание тонкостей профессии.
Подобная «свобода» определения взаимных прав и обязанностей потенциально может вылиться во вседозволенность адвокатских образований.
После выполнения программы стажировки, стажер может претендовать на статус адвоката, для чего обращается в палату адвокатов.
Время начала работы: ________________________ 1 . Время окончания работы: ________________________. 4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _____ ч до _____ ч, который в рабочее время не включается 1 . 4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
При заключении гражданско-правового договора оказания услуг стороны не связаны нормами трудового права о правах и обязанностях работника и работодателя.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
Тем более что сама природа адвокатуры не позволяет этого делать: ученик получает опыт, например, в адвокатской коллегии (бюро), но адвокатом он может стать не по воле этого адвокатского образования или адвоката-куратора, с которым заключил ученический договор, а только после успешной сдачи квалификационного экзамена в адвокатской палате субъекта Федерации.
Между тем при оформлении данных отношений адвокатское образование руководствуется в первую очередь внутрикорпоративными правилами регулирования трудовых отношений, изложенными в примерных положениях Федеральной палаты адвокатов России (далее — ФПА РФ) и Законе об адвокатуре2.
Федеральной палатой адвокатов 2. При выполнении поручений адвоката-куратора стажер обязуется руководствоваться законодательством об адвокатуре, Уставом адвокатской палаты, Уставом адвокатского образования, другими нормативными актами адвокатской палаты и адвокатского образования.
Как известно, бессрочный договор заключается на неопределенный срок. В российском кадровом делопроизводстве чаще всего используется именно бессрочный договор, поскольку заключение трудового договора на определенный срок должно иметь под собой основания, предусмотренные статьей 59 Трудового кодекса РФ.
Как можно видеть, обязанности связаны с конкретными функциями, выполняемыми специалистом на предприятии. Кроме того, юрист вполне может трудиться дистанционно, получать премию за успехи в деятельности, трудиться посменно и т. д. Все эти особенные условия должны быть закреплены в документе.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Кроме того, подробное описание обязанностей и рабочих задач можно перенести в должностную инструкцию — образец прикреплен к статье.
Например, предприятие не просто не получает прибыли от стажера – оно несёт затраты на его обучение (семинары, тренажёры, технические средства). Отношения, возникающие между предприятиями, проводящими стажировки, и учебными учреждениями, организующими процесс повышения квалификации, не подпадают под действие Трудового кодекса.
Действительно, с этим трудно поспорить. Однако есть и другая сторона медали. Если будет установлен подобный «денежный ценз» для приобретения статуса помощника и стажера адвоката, попасть в адвокатуру талантливым, но малообеспеченным молодым юристам будет гораздо сложнее.
Когда срок стажировки истек, все условия стажировки выполнены и необходимый стаж получен, можно претендовать на получение статуса адвоката.
Трудовой договор стажером образец
Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Адвокатским образованием и Стажером, связанные с прохождением последним стажировки с целью приобретения профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления адвокатской деятельности. 1.2.
Если у Вас уже имеется необходимый двухлетний стаж, позволяющий претендовать на получение статуса адвоката, но Вы желаете лучше подготовиться к экзаменам и поближе познакомиться с профессией адвоката, Вы также можете пройти стажировку.
Вице-президент Федеральной палаты адвокатов В.В. Калитвин разработал примерные положения о помощнике и стажера адвоката, а также проекты трудовых договоров, носящие рекомендательный характер. По его мнению, стажировка представляет собой форму профессиональной подготовки адвоката, при которой со стажером необходимо заключать договор ученичества.
Трудовой договор со стажером. Образец документа
Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения. 8.3. Адвокат-куратор: паспорт, серия N , выдан . Стажер: паспорт, серия N , выдан .
Понятно, что такой договор может действовать довольно продолжительное время, если адвокат-куратор будет осуществлять свою профессиональную деятельность в этом же адвокатском образовании, например, от момента получения статуса адвоката до дня своего ухода на пенсию по возрасту (по старости).
Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Из анализа первой и действующей сейчас редакций Закона об адвокатуре видно, что лишь с внесением в этот закон изменений Федеральным законом от 20.12.2004 № 163-ФЗ у работодателей в лице адвокатского образования возникло следующее специальное право, соответствующее требованиям абз. 13 ч. 1 ст. 59 ТК РФ.
Таким образом, если в соответствии с предыдущей статьей помощников адвоката вправе иметь любой адвокат независимо от длительности его пребывания в качестве адвоката, то в отношении стажеров адвоката законодателем установлены более строгие требования.
Отпуск как основной, так и дополнительный предоставляется по истечению 6-ти месяцев непрерывной работы. По заявлению помощника, стажера в случаях установленных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения 6-ти месяцев непрерывной работы.
Помощник адвоката. Стажер адвоката. Понятие, статус
Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
Трудовой договор, который заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (это прокуратура и инспекция труда), или судом, считается заключенным на неопределенный срок.
Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 10.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.