Category: Юрист

Штатное расписание не является локально-нормативным актом организации, поэтому работодатель не обязан знакомить с ним работников.

[…]

Новый формат бланков был введен с начала 2004 года. Документ стал немного меньше по размеру, а цвет обложки был заменен на темно-серый. Изменились и серии трудовых книжек с АТ на ТК. Выпущено несколько серий #8212; ТК, ТК I, ТК II, ТК III,TK IV, ТК V.

[…]

Менеджер ООО «Столица» Петров С.Д. увольняется 15 февраля 2019 года. Его зарплата с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года составила 325000 рублей. В соответствии с приказом ему необходимо компенсировать 33 дня отпуска. Рассматриваемый период отработан им полностью без больничных и отпускных.

[…]

По ней договор заключается между банком и страховой, а заёмщик является застрахованным лицом, но не страхователем. То есть формально период охлаждения на коллективное страхование не распространяется. ЦБ хочет ввести обязательный период охлаждения и по коллективным страховкам, но пока это ещё в проекте.

[…]

За последний год правила регистрации немного усовершенствовались, но они больше относятся к технической части. Относительно работы с документами – перерегистрацией транспорта после покупки занимается новый хозяин, выполнять требуемые манипуляции можно в любом отделении МРЭО.

[…]

С помощью установления минимальной ставки оплаты труда государство гарантирует наемному работнику защиту от чрезмерно низкой зарплаты, которую часто устанавливают работодатели.

[…]

Для чего же это надо? Важно понимать, что СНИЛС остается неизменным – он присваивается один раз и на всю жизнь.

[…]

Долг может быть разных размеров, от ста долларов до нескольких сотен тысяч этой валюты. Но большой он или маленький, долг – это всегда неприятно. Особенно, когда долгое время не можешь с ним расплатиться. Каждый раз мешает то обвал валюты, то ненадежные партнеры подвели и выручки не стало, то еще что-то.

[…]

Закон устанавливает предельные сроки, в течение которого больничный лист будет оплачен. Если заболел сам работник, то компенсацию он получит за весь период нетрудоспособности, если уход требовался ребенку – то максимум за 45 дней (для детей с ВИЧ срок не ограничивается), если родственнику – за 30 дней.

[…]

Переуступка долга между юридическими лицами. Самый распространенный случай передачи прав требований – это реорганизация юридического лица.

[…]