Должностная инструкция юрисконсульта
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция юрисконсульта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.
Ведение работ наряду с другими подразделениями, для того чтобы избежать нарушения общего правового порядка, недостач и прочих моментов.
На основании данной должностной инструкции выделяется ряд прав и полномочий сотрудника юридической сферы.
Содержание:
Должностная инструкция юрисконсульта (старшего юрисконсульта)
Он занимается правовым обслуживанием работы организации, решая все вопросы юридического характера и следя за соответствием законодательным нормам.
Ему надо и договора составить, и исковые заявления подготовить, и с персоналом уметь работать, и умело представлять интересы предприятия в арбитражных судах. Функциональные обязанности Юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Юрисконсульта на предприятии.
На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
От него требуется умение владеть справочно-правовыми и автоматизированными учетными, регистрационными и контролинговыми системами, а также применять современные информационно-коммуникационные технологии для ведения документооборота.
Должностная инструкция Юрисконсульта
Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Кроме того, сотруднику требуется обладать обширными знаниями в таких отраслях права, как административное, гражданское (включая процессуальное), финансовое, предпринимательское.
Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА (ПРИМЕРНАЯ ФОРМА)
Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливать предложения по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов.
Общие положения должностной инструкции — это ее раздел, который описывает самые значимые особенности осуществления данным сотрудником своих обязанностей.
Осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр.
Кроме того, юрисконсульт служит в качестве юриста для сотрудников компании, давая им консультации и составляя для них документы.
Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.
Должностная инструкция юриста в муниципальном учреждении
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества.
При этом многие к сему процессу относятся формально, забывая, что полученные сведения помогут им в дальнейшем трудовом процессе, а подпись докажет их право на то же исполнение обязанностей определенных, к примеру, только рамками должностной инструкции, о важности которой почти никто и не задумывается.
Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
На данную должность как правило назначаются лица, которые получили высшее образование в области юриспруденции и имеют определенный практический опыт и навыки. Назначением сотрудника на должность и при необходимости – снятием с нее, занимается директор предприятия. Собственно, в его подчинении и находится сам консультант по юридическим вопросам.
Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
Юрист является штатным работником, назначается на должность и увольняется с нее по представлению начальника юридического отдела.
Образец должностной инструкции юрисконсульта в бюджетном учреждении
Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.
Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
Требовать от руководства и работников структурных подразделений предприятия представления документов, которые необходимы для работы, с условием обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их своевременного возврата, в срок, установленный руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия.
Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
В данном разделе указывается наименование должности (согласно штатному расписанию) и структурного подразделения, подчиненность, порядок назначения и освобождения от должности, требования к сотруднику, занимающему данную должность и т.п.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.
На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.