Жалоба в трудовую инспекцию краснодар
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Жалоба в трудовую инспекцию краснодар». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
К ген директору на разговор не пустила служба безопасности, я вечером позвонила директору он сказал , что в компании денег нет, а ему налоги и кредиты платить и компенсации по со сокращению не будет, сказал что он мне платил 14 лет зарплату вовремя и все обязательства выполнял, а сейчас денег нет : 11:00 — 13:00 Ответ на вопрос дан по телефону.
Одним из выходов из этой ситуации работники видят в подаче анонимной жалобе в трудовую инспекцию. Однако анонимные жалобы в трудовой инспекцией не рассматриваются. Об этом специально указано в статье 11 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», которой будет руководствоваться государственный инспектор в этой ситуации.
Содержание:
Пожаловаться на описание проблемы
Заведующая магазином Матвеева А.А. заставляет нас торговать настойкой бояришника и сурогатной водкой нелегально, а так же в то время суток когда запрещено законом.Если мы продавцы отказываемся это делать, увольняет или штрафует с вычетом денежных средств с заработной платы.
Теперь давайте рассмотрим, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, что для этого необходимо. Подать жалобу можно четырьмя способами: Способ 2 . Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн.
Письменное обращение (жалоба), принятое в ходе личного приема, регистрируются и рассматриваются в соответствии с Положением о порядке работы при рассмотрении обращений граждан.
Я работаю в санатории. Меня зовут Ольга. У нас такое положение,что нет второй смены. График работы 2/2 по 12 часов. Приходится выходить в свой воходной на работу. Как должны оплачиваться мои рабочие выходные дни? Когда устраивались,мне сказали,что двойная оплата за рабочие выходные дни. Пол месяца оплатили,сейчас говорят не положено,только по ставке 0,5% объясните пожалуйста мои права. С у. Ольга.
Жалоба в трудовую инспекцию краснодар
Изучение жалобы, по закону, происходит в течение тридцати суток. Инспекторы займутся проверкой изложенных фактов, при необходимости устроят проверку организации, насчет которой поступила претензия. После этого:
- Руководителю будет предъявлено устранить нарушения трудового права в отношении определенных сотрудников;
- В случае подтверждения фактов нарушения закона руководитель будет привлечен административной ответственности;
- В зависимости от характера выявленных нарушений, деятельность фирмы может быть приостановлена;
- Нарушителя трудового права могут временно отстранить от занимаемой должности;
- В зависимости от характера выявленных нарушений, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности;
Из за того что они передвинули выплату заработной платы, у нас начинаются финансовые проблемы когда подходит срок оплаты аренды квартиры. В последнее время они начали выдавать деньги в самый крайний срок.
Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.
Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.
Анонимные заявления не принимаются. Рекомендую Вам составить коллективную жалобу и направить её в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Рекомендую обращаться в судебные органы с иском только после того, как вы получите ответ от руководителя инспекции.
Руководитель Гострудинспекции осуществляет прием граждан в пятницу с 15.00 до 17.00, заместитель руководителя (по правовым вопросам) — в среду с 09.00 до 12.00, заместитель руководителя (по охране труда) — в четверг с 15.00 до 17.00.
Соответственно Трудовая инспекция обязана проводить плановые и внеплановые проверки для контроля соблюдения трудового законодательства со стороны работодателя. Примерный план написания жалобы приведен ниже: микрорайон Камвольно-суконный Комбинат, от Феодорова Феофана Измаиловича г. Краснодар, ул.
7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий
Где находится инспекция.На разных сайтах два разных адреса 1 Заречная и Ставропольская или в Краснодаре две трудовые инспекции.
Заполняем графы с дополнительной информацией об организации – юридический адрес, ваша должность, ИНН/ОГРН, данные руководителя и прочее.
Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. 3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.
Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение – проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности. Для примера остановимся на возбуждении административного производства.
При невнимательном заполнении полей с обратной связью ответ на обращение может уйти постороннему человеку или вовсе не дойти до кого-либо (если по ошибке был указан несуществующий почтовый адрес), Отсутствие достоверных данных о правонарушении.
Полномочия госоргана Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.
Анонимная жалоба в трудовую инспекцию
Если опоздали обратиться в суд (дается срок − 1 месяц), работник может смело писать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о состоявшемся правовом нарушении.
В случае если проблема не попадает ни под одну из категорий, следует вернуться к шагу 2 и выбрать «иное нарушение трудовых прав».
- Выделить желаемый результат рассмотрения заявления (проверка изложенных фактов; выявление виновных лиц с привлечением их к административной ответственности; консультация по заданным вопросам).
- Изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе.
- Дать согласие на обработку персональных данных.
- Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн. Результаты рассмотрения жалобы Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде. Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации.
Внимание: Если координаты отправителя (адрес, фамилия) отсутствуют в жалобе, то она не рассматривается.
Мы в качестве примера выберем пункт «Заработная плата». 2. Открывается страница с подкатегориями проблемы, которых в нашем случае 2 – «Задерживают зарплату» и «Произведены удержания из заработной платы».
Данная информация доводится до сведения граждан посредством размещения на специальных информационных стендах в помещении Гострудинспекции, а также на официальном сайте в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
Прием заявителей ведется в порядке очередности. Время ожидания заявителя на личном приеме, не должно превышать 15 минут.
Также жалобу можно подать в форме электронного документа. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.
Причем способ получения ответа вы можете выбрать сами, придет ли он на Почту России или на ваш электронный ящик. Далее вы заполните ИНН и ОГРН вашей компании, должность и имя директора и вашу должность.
Официальный сайт инспекции – Онлайнинспекция.рф. На нем реализовано множество полезных сервисов, полный перечень которых можно найти на главной странице. Нас интересует подача жалобы, поэтому выбираем пункт «Сообщить о проблеме».
Проверка, ее уровень, а также любые другие ее параметры будут зависеть только от того, каким будет характер нарушения со стороны работодателя по отношению к своему работнику или же к нескольким работникам.
Утром мне позвонила администратор магазина и сказала что ей позвонили из бухгалтерии и сказали меня уволить , мол пусть идет и ищет достойную работу.
Онлайн инспекция наделена следующими модулями:
- Электронный инспектор онлайн. Позволяет осуществить самопроверку организации, приняв на себя функции проверяющего.
- Электронная приемная. Существует для записи на прием в государственную инспекцию по месту нахождения клиента.
- Трудовой навигатор. Создан для работников и работодателей для решения проблемных ситуаций. Здесь предоставлены схемы действий при трудовых спорах.
- Общественная оценка деятельности. Существует для предоставления клиентам возможности участвовать в онлайн–опросах, высказывания собственных предложений, решения вопросов.
- Памятки. Раздел содержит все актуальные законодательные и нормативные акты по труду с изменениями, рекомендации по их выполнению.
- Вопросы и ответы. Здесь представлены ответы на общие вопросы по трудовому законодательству.
- Отправить заявление. Через данный модуль можно направить заявление о нарушении трудового законодательства.
- Перечень требований трудового законодательства.
Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление».
Граждане, находящиеся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, на личный прием не допускаются.
С 1 января 2017 года, в связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», изменены требования к рассмотрению обращений в Государственную инспекцию труда.
Любая жалоба, как правило, влечет за собой проверку инспектором, к чьей территории относится данное предприятие.
При намеренном сокрытии работодателем несчастных случаев, произошедших на производстве, с принуждением работников умалчивать о данном факте.
Наберитесь терпения! Если ответ на жалобу не пришел в первые тридцать дней, не стоит сразу обращаться в суд. Попробуйте еще раз отправить обращение, с отметкой «Повторное отправление обращения».
В случае если обращение (жалоба) содержит вопросы, решение которых не входит в компетенцию Гострудинспекции гражданину дается подробное разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
Онлайн жалоба в трудовую инспекцию краснодар
Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле.
Во состоявшейся беседе директор указал, что в нашей организации премию не получает никто, даже директор и предложил мне искать лучшие условия в других организациях.
Прокуратура ,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав. В остальных случаях прокуратура рекомендует обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию (могут сами передать туда вашу жалобу).