Category: Раздел наследства

Решение суда установить факт работы

Умер брат, работал неофициально, сейчас подали иск в суд об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Есть зарегистрированный брак и совершеннолетняя дочь, но по факту он не жил с женой 12 лет, проживал по одному адресу с матерью-иждивенцем.

[…]

В банке платеж делаешь с просрочкой

Чтобы узнать актуальный статус по просроченному кредиту, проверяйте кредитную историю и базу судебных приставов. Кредитная история покажет, кому в настоящее время принадлежит долг, а база судебных приставов — возбуждено ли исполнительного производства. Что делать, если нечем платить кредит Если нечем платить кредит, соблюдайте главное правило — не игнорируйте контакт с банком.

[…]

Баллы зарплата в медицине

К стимулирующей части зарплаты 30,63% опрошенных относят выплаты за интенсивность и высокие результаты, 29,73% – выплаты за качество работ, 16,65% – повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания, 2,11% – выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Затруднились ответить на вопрос 20,88% респондентов.

[…]

Со скольки рабочих мест предоставляется стандартный вычет на ребенка

Также в двойном размере положен вычет матери-одиночке. Поэтому, чтобы получить налоговый вычет на ребенка в двойном размере требуются дополнительные документы:

  • справка (форма 25), подтверждающая статус матери-одиночки из ЗАГСа или
  • заявление об отказе в вычете и справка 2 НДФЛ (ежемесячно) отказавшегося родителя
  • заявление второго родителя на предоставление 2-ого налогового вычета на ребенка

[…]

Должностная инструкция менеджера по документообороту

Должностная инструкция главного специалиста по документообороту и текущему контролю Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с главным специалистом по документообороту и текущему контролю и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов.

[…]

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

[…]