Расчет больничного формула
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет больничного формула». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для того, чтобы подтвердить собственный рабочий стаж, сотруднику следует предоставить документы (договоры, трудовую книжку, выписки из приказов и т.д.), подтверждающие период его трудовой деятельности в тех или иных сферах. Все формальные процедуры, а так же порядок составления документов регулируются в приказе Минздрава Соцразвития от 6 Февраля 2007 года N91.
Величина выплаты по больничному листу, находится в зависимости от нескольких факторов:
- накопленного работником страхового стажа;
- среднего заработка конкретного гражданина за 2-х годичный период, предшествующий болезни;
- количества дней болезни.
Содержание:
Заработок сотрудника за расчетный период
В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2017 году, то для расчета больничного 2019 можно взять 2016 и 2018 года.
Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка.
Ипотечное кредитование несет собой большие риски, и сегодня, увы, далеко не редкость, когда заемщик не в состоянии оплачивать кредитный долг по ипотеке, что дает банку …
Соответствующий размер такого пособия, которое сотрудник обязан получить по предоставленному медицинскому документу, зависит от его основного страхового стажа работы и ежемесячной заработной платы. По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес.
Особое внимание необходимо уделить частному случаю, когда у работника не было выплат в расчетном 2-х годичном периоде. Данный вариант предполагает проведение вычисления среднедневного заработка в зависимости МРОТ. За основу берется МРОТ, действительный на момент проведения вычислений. МРОТ на 01.01.2017 года равен 7500 рублей.
Если в листике, связанном с нетрудоспособностью, будут обнаружены неточности и недочеты технического типа, этот факт не выступает в качестве основополагающего основания.
В декабре 2015 года МРОТ составлял 5965 руб., а в январе 2016 года – 6204 руб.
В 2019 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2018 годом. Однако, размер МРОТ на 2019 год изменится и составит 11 280 рублей. Предельный заработок для базы по взносам на 2017 год — 755 000 рублей, на 2018 год — 815 000 рублей.
Если страховые случаи не обладают взаимосвязью с болезнью и травматическими ситуациями, то деньги выплачиваются из ФСС. Это касается болезни другого больного члена семьи, карантина, ситуации с протезированием.
Практическая сторона вопроса демонстрирует несколько конкретных ситуаций, при которых сотрудник может рассчитывать на получение больничного листа:
- заболевание или травматическая ситуация;
- болезнь, обнаруженная у одного из членов семьи работника, за которыми необходимо обеспечить уход;
- состояние «интересного положения» и роды, которые предстоят в соответствии с ним;
- карантинное положение вещей.
Страховой стаж продолжительностью от 5 до 8 лет дает право на сохранение 80% среднего заработка на весь период болезни. Если у работника всего 5 лет стажа или меньше, пособие составит 60% среднего заработка (ч.1 ст.7 закона №255-ФЗ от 29.12.2006г.).
Калькулятор для расчета пособия по беременности и уходу за ребенком до полутора лет.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% — за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Стоит понимать, что выдача больничного листа осуществляется далеко не всеми медицинскими отделами. Те, которые наделяются этим правомочием, обязуются владеть соответствующей лицензией на осуществление мед. работы. В том числе это относится и к опции выполнения работ и услуг, связанных с экспертизой временной нетрудоспособности. Этот факт отражен в рамках третьего пункта одного из положений.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя.
Стоит понимать, что выдача больничного листа осуществляется далеко не всеми медицинскими отделами. Те, которые наделяются этим правомочием, обязуются владеть соответствующей лицензией на осуществление мед. работы. В том числе это относится и к опции выполнения работ и услуг, связанных с экспертизой временной нетрудоспособности. Этот факт отражен в рамках третьего пункта одного из положений.
Если работник в 2019 году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в 2019 году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы.
Заявление на перерасчет больничного
Вся ответственность за правильность финансовых начислений ложится целиком и полностью не только на главного бухгалтера фирмы или предприятия, но и на руководителя государственного органа по социальному страхованию.
Под временной нетрудоспособностью обычно понимается невозможность выполнения своей рабочей деятельности по медицинским показаниям. В зависимости от причин, по которым был выдан документ, подтверждающий данный факт, могут варьироваться и сроки этого периода. А они уже, в свою очередь, в зависимости от возникшей ситуации устанавливаются и регулируются законодательством:
- При необходимости большого количества времени на лечение или реабилитацию после болезни при благоприятных прогнозах медицинских работников, максимальный срок, на который настоящий документ может быть выписан медицинской комиссией, составляет от 10 месяцев до 1 года. При этом сохраняется необходимость ежемесячного обследования.
- Фельдшер или стоматолог может выдать соответствующий документ максимальным сроком на 10 календарных дней. При этом, в случае согласования решения с комиссией, он может быть продлен на более длительный период на общих основаниях.
- В случае беременности и родов максимальный срок, который может быть рассмотрен врачом, составляет 140 дней. Если беременность многоплодная, то этот срок продлевается до 194 дней.
- Если заболел ребенок, не достигший возраста 7 лет, медицинский документ выдается на весь период болезни в полном объеме.
- По уходу за ребенком, возраст которого составляет от 7 до 15 лет, больничный может быть выдан одному из родителей, на срок, не превышающий 15 дней.
- В случае если возраст ребенка старше 15 лет, он выдается не более чем на 3 дня.
- По уходу за заболевшим родственником срок составляет до 3 дней, но в отдельных случаях он может быть продлен до 7 дней по согласованию с врачом.
Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2019 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2017 и 2018 годы.
Больничный лист в текущей форме стал использоваться после 2010 года и является основным документом, способным законодательно подтвердить временную потерю трудоспособности работника предприятия или фирмы.
Больничный лист подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине (абз. 2 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).
Оплата больничного совместителю
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Если к моменту окончания лечения в больничной организации здравоохранения трудоспособность пациента не восстановилась, больничный продлевается на срок не более 3 календарных дней, а при прогнозируемой длительной временной нетрудоспособности — на срок не более 10 календарных дней.
Расскажем, как рассчитать больничный лист и выплатить пособие по временной нетрудоспособности без нарушений: в статье вы найдете пример заполнения расчетки, полезные таблицы и формулы, по которым определяется размер выплат.
Таким образом, пособие на травматизм должно составить не более 296 390 рублей 64 копеек в месяц. Но при этом учитываются «северные» и другие районные коэффициенты или процентные надбавки к зарплате, установленные в отдельных местностях (п.1 ст.11, п.2 ст.12 закона №125-ФЗ).
Выполняя расчет средней для расчета больничного листа зарплаты, учитывают период в два календарных года, предшествующих периоду нетрудоспособности. Даже если один из них был високосным, в формулу подставляется неизменное количество дней — 730.
Несмотря на ряд нововведений в формальной сфере, отношение Федерального законодательства к процедурам, связанным с составлением больничного листа, с 2011-го (26.04. – это дата формы составления больничного листа) по 2017-й годы практически никак существенно не изменилось.
Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом.
Форма больничного листа заполняется на русском языке, строго печатными буквами, с соблюдением пробелов. В больничных листах в обязательном порядке указывается следующая информация: Индивидуальный номер медицинской карты. Идентификационный номер налогоплательщика. Страховой номер индивидуального лицевого счёта. Причины заболевания или условия для продления срока нетрудоспособности.
Калькулятор больничного листа в 2019 году онлайн
Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — с 1 марта по 31 августа 2016 г (6 месяцев).
Рассчитывайте суммы в таком порядке любых сотрудников, в том числе тех, которым установлены неполная рабочая неделя, неполный рабочий день или суммированный учет рабочего времени (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 № 375).
Такой порядок установлен статьей 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 21–22 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.
Ведите учет больничных листов и проверяйте их подлинность в программе «Бухсофт». В программу встроены удобные подсказки, которые помогут рассчитать пособие с учетом новых требований чиновников.
Дальнейшую судьбу документа о нетрудоспособности пациента, включая вопрос о продлении срока нетрудоспособности, должна решать специальная комиссия (в соответствии с приказом Федерального министерства здравоохранения 29.06.2011 N624н, абзац II, п. 11). Право получить больничный лист, а соответственно и пособие по нетрудоспособности имеют следующие категории лиц: Лица, имеющие гражданство РФ.
Расчетный период по пособию — 2 года. Если в это время у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 11 280 рублей в 2019 году.
Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Расчет пособия с учетом страхового стажа
Если дневное пособие исходя из максимального размера получилось больше, чем фактическое, то итоговую сумму пособия считайте по общим правилам.
Допустим, сотрудник заболел в первый день выхода на работу. Тогда расчетный период определяйте в обычном порядке. Возможно, в расчетном периоде ничего не получал или не было либо его среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ. В этом случае пособие считайте исходя из МРОТ. Но! У размера больничного есть «потолок»: максимальный размер пособия устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике. К примеру, в августе она равнялась 745,80 руб. Следовательно, максимум, который можно получить за месяц болезни в этот период, — 2237,4 руб.