Какое время можно работать по патенту иностранному гражданину
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какое время можно работать по патенту иностранному гражданину». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В соответствии со ст. 5 Закона № 115-ФЗ срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента.
Форму документа можно загрузить с официального сайта ГУВМ МВД и региональных ресурсов этой структуры. Ее несложно заполнить онлайн, а затем распечатать. Такой же бланк находится в каждом региональном отделении миграционной службы.
Иностранцы, подписавшие договор добровольного медстрахования, вправе обслуживаться в поликлиниках, больницах, медицинских центрах, которые реализуют страховую программу компании. Полис гарантирует не только лечение, но и диагностику, консультации врачей, доставку лекарств в стационар и т.д. Любая страховая компания может выдать клиенту полис.
Содержание:
Сроки уплаты и КБК авансового платежа для патента иностранца
В данном разделе мы постарались дать ответы на самые частые вопросы про патент на работу для иностранных граждан.
Бумага, свидетельствующая о том, что работник владеет русским языком и знаком с историей РФ и основами права.
Предусмотрено два понятия «патент для иностранных граждан» и «разрешение на работу». Они близки по смыслу, но оформляются для разных категорий иностранцев. Получение того или иного документа в 2019 году зависит от гражданства въезжающего на работу и визового режима со страной выбытия. Таким образом в 2015 году авансовые платежи по налогу на доходы физических лиц для указанных иностранных граждан составляют 4000 рублей в месяц (1200 руб. х 1,307 х 2,5504).
Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили его срок действия или переоформили его.
Эти вопросы я задала на сайте Федеральной налоговой службы Российской Федерации и совсем недавно получила ответ. Этот ответ я опубликую здесь полностью.
У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл.
Участие работодателя в данном процессе не требуется, поскольку заявление и иные необходимые документы подаются безвизовым мигрантом лично.
Срок пребывания иностранца на территории РФ
Единственное сходство в том, что и патент, и разрешение на работу дают иностранному гражданину право легально работать на территории РФ.
На иностранного работника распространяются все положения, установленные локально-нормативными документами работодателя.
Также в патенте на работу для иностранных граждан указывается и профессия конкретного гражданина. Поэтому самостоятельно изменять сферу приложения своих сил без надлежащего переоформления документа запрещено. При повторном нарушении иностранный гражданин может быть выдворен за пределы России с запретом въезда в страну на 10 лет.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Иностранные граждане, работающие по патенту у физических лиц, до 30 апреля каждого следующего года должны будут подавать налоговые декларации о доходах!
Другой, чуть реже встречающейся у принимающих на работу иностранцев работодателей проблемой является ситуация под названием «Как уволить иностранного работника, если он уехал на Родину и не подписал документы на увольнение». В этом случае работодатель вправе расторгнуть трудовые отношения по собственной инициативе за прогул на основании подпункта «а» п. 6 ч.
Иностранный гражданин, которому выдан патент, имеет право работать исключительно на территории того субъекта федерации, в котором он получил документ. В свою очередь, работодатель не может привлекать иностранцев к трудовой деятельности за пределами того региона, где был выдан патент.
Другой, чуть реже встречающейся у принимающих на работу иностранцев работодателей проблемой является ситуация под названием «Как уволить иностранного работника, если он уехал на Родину и не подписал документы на увольнение». В этом случае работодатель вправе расторгнуть трудовые отношения по собственной инициативе за прогул на основании подпункта «а» п. 6 ч.
О продлении срока учета по месту пребывания также говорит Постановление Правительства РФ от 16.08.2004 № 413 «О миграционной карте».
Компаниям, которые принимают на работу иностранных граждан, приходится следить за изменениями не только трудового, но и миграционного законодательства. В этой статье рассказывается об изменениях, вступивших в силу 1 января 2014 года.
После постановки на учет обращаются за оформлением патента. Важно чтобы с момента въезда не прошло более 30 суток. Собирают пакет бумаг и обращаются в территориальный миграционный орган.
Гражданам Беларуси патент на работу не нужен, поскольку Белоруссия входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для работы в России гражданам Белоруссии патент на работу не требуется.
Новые правила, касающиеся оформления патента, заметно усложнили въезд и трудоустройство иностранцев. Внесение изменений и редакция закона добавили разночтений. В том, как оформить патент на работу для иностранных граждан в 2019 году, и кому он нужен, поможет разобраться эта статья.
Иностранные работники из «безвизовых» стран работают по патенту. Временно пребывающим нужны патенты на работу. Как проверить патент на работу себе иностранцу.
Указание профессии в патенте на работу
Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание. Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г.
В ГУВМ МВД необходимо представить:
- заявление о выдаче патента;
- заграничный паспорт;
- перевод удостоверения личности, заверенный нотариусом;
- карточка мигранта, где цель приезда – трудоустройство;
- страховой полис ДМС;
- медицинское заключение;
- сертификат о сдаче экзаменов по государственному языку, истории, основам права;
- свидетельство о постановке мигранта на учет;
- квитанция об уплате подоходного налога;
- фотография 3*4;
- ИНН;
- чек об оплате штрафа, если приезжий в срок не предоставил необходимые бумаги.
Данные ставки применяются только для доходов, получаемых по трудовому договору, все прочие доходы облагаются 30%.
Увольнение происходит согласно положениям Трудового кодекса, но в ситуации с иностранным специалистом, работающим по патенту, для его увольнения работодателям нужно руководствоваться и Законом 115-ФЗ.
Прием на работу иностранцев на основании патента — ВИДЕО-СЕМИНАР
Если же работник не предоставит новое разрешение в течение месяца, работодатель может предложить уволить иностранного гражданина по собственному желанию, что является вполне правомерным.
Иначе иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с п. 1 ст. 18.8 КоАП РФ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 227.1 Кодекса размер фиксированных платежей, указанный в пункте 2 данной статьи, подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта Российской Федерации.
Уведомление о прибытии подается принимающей стороной. Принимающей стороной может быть как физическое лицо, так и организация.
Обязанность работодателя при заключении договора на работу с иностранцем
Патентом для иностранных граждан из безвизовых государств называется документ, позволяющий официально вступать в трудовые отношения в России. Мигранты с патентами вправе подписывать соглашения как с юрлицами, так и с ИП, претендовать на различные вакансии.
Если же временно пребывающий иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, работает по трудовому или гражданско-правовому договору у физического лица на основании патента, то срок его пребывания продлевается на срок выданного патента. Напомню, что патент выдается на срок от 1 до 3 месяцев.
Для справки: по старым патентам разрешалось трудоустроиться только у частных лиц и выполнять работу личного, домашнего или иного некоммерческого характера, то есть работать, например, садовником или сиделкой.
Если же временно пребывающий в стране иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, работает по трудовому или гражданско-правовому договору у юридического лица на основании разрешения на работу и является высококвалифицированным специалистом, то срок его пребывания продлевается на срок действия выданного разрешения на работу, но не более чем на 3 года.
Если у иностранного гражданина закончился срок действия патента на работу, работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД.
При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Можно ли гражданину СНГ оформить разрешение на работу? Разрешение на работу гражданам СНГ может быть оформлено только в двух случаях:
- в случае если он осуществляет трудовую деятельность в качестве высококвалифицированного специалиста с заработной платой не менее 167 000 рублей в месяц;
- учится в Российском учебном заведении на очном отделении по программе, имеющей государственную аккредитацию.
Как долго иностранный гражданин, въехавший в Россию в порядке, не требующем получения визы, временно пребывающий и работающий в России по трудовому или гражданско-правовому договору (на основании разрешения на работу или патента) вправе находится на территории России?
В 2019 году патент для иностранных граждан выполняется на новых бланках, старый формат уже недействителен. Для сравнения продемонстрируем, как выглядят патент и разрешение на работу.