Category: Юрист

Прошу предоставить мне другой день отдыха – 10 сентября 2019 года в связи с привлечением к работе в мой выходной день – 3 августа 2019 года.

[…]

Получается следующая ситуация, есть наследодатель мать для наследника и бабушка для дочери наследника, дочь наследника приходится внучкой наследодателю (бабушке). Получается, что если отец внучки умирает до открытия наследства или одновременно с мамой (бабушкой для его дочери), то внучка имеет право на наследование по праву представления и вступает в наследство.

[…]

Если стоит пометка «экспертно-проверочная комиссия», бумаги необходимо передать в государственные хранилища. Они имеют историческое или научное значение для государства и не подлежат уничтожению.

[…]

Большинство женщин до самого конца надеются, что развод не состоится, что всё уляжется и ладиться как-нибудь само собой. Во многом именно поэтому расставание всегда шок, удар в спину, боль, стресс, уныние и чувство безысходности.

[…]

В трудовом договоре заместителя руководителя организации или главного бухгалтера не закреплено условие о полной материальной ответстенности.

[…]

На обратной стороне карты содержится краткая информация, представленная в виде памятки о том, для чего предназначен СНИЛС, когда необходимо его предъявлять и когда он подлежит обмену.

[…]

Для того чтобы получить обозначенную услугу, необходимо:

1. Посетить миграционный отдел полиции.
2. Предоставить перечисленный выше список документов.
3. Заполнить лист убытия. Работники органа помогут правильно заполнить заявление.
4. В течение 3 дней с момента поступления документов гражданин снимается с учета, о чем в паспорте проставляется соответствующая отметка.

[…]

Поскольку Вы продолжаете работу у этого работодателя, он должен сделать перерасчет, поскольку в действительности в отпуске Вы не были все дни. Аналогичная ситуация, например, если Вы в отпуске заболели бы.

[…]

Стоит временный знак — автомобилистам точно следовать по указанию знака! — «Объезд препятствия слева», даже если линия разметки дороги — сплошная.

[…]

Организация вправе организовать учет кадровых приказов в том виде, какой для нее удобен. Обычно бумажная форма ведения журналов характерна в тех случаях, когда требуется постановка личных подписей ответственных или участвующих лиц, печати организации, а также для придания документу юридической значимости.

[…]