Нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан на безоплатной основе выдать своему подчиненному справку 2 НДФЛ по его письменному требованию. При этом количество обращений работника за такой справкой ничем не ограничивается.
[…]
Посетив сайт мирового судьи, можно найти важную информацию. Сведения, которые для этого нужны аналогичны тем, что предложены в предыдущем способе:
[…]
Но санкции, призванные защитить честь и достоинство личности, и, закрепленные в Кодексе Русской Федерации об административных правонарушениях (дальше – КоАП РФ) за распространение заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию, – практически через 6 месяцев представляются законодателю недостающими.
[…]
Отдельные расходы, отражённые в авансовом отчёте, работодатель может не признать обоснованными. Эти суммы удерживают из зарплаты сотрудника, либо сотрудник самостоятельно возмещает сумму непризнанных расходов.
[…]
Это означает, что школьники будут учится по учебникам, утвержденным в прошлом учебном году. То есть перечень учебников на 2019 учебный год останется прежним. Ознакомится с официальным утвержденным списком перечня учебников на 2019 учебный год можно здесь (посмотреть или скачать).
[…]
Подскажите пожалуйста, кто должен ставить отметки на командировочном удостоверении (прибыл, убыл). У нас люди командируются на наши строительные объекты, отметки им ставят закрепленные за объектом линейные ИТР. Не знаю, правильно ли это?
[…]
Операционно-кассовый работник регистрирует подлежащие приему сумки в журнале учета принятых сумок с ценностями и порожних сумок ф.№ 0482427 (Приложение №32 к настоящему Регламенту), составленном в одном экземпляре, проставляя свою подпись в графе “Бухгалтерский работник”, копии препроводительной ведомости вместе с накладными и журналом ф.№ 0482427 передает кассовому работнику.
[…]
Но сотрудники могут предложить и платные услуги, к примеру, помощь в заполнении заявления или бланков.
[…]
Если же Вы нарушили правила эксплуатации (например, неправильно постирали), то Ваше требование не будет удовлетворено. То есть, если Вы уверены в браке, обращайтесь с претензией к продавцу. Согласно ст. 18 ФЗ «О защите прав потребителей»: 1.
[…]
Если сотрудник отработал меньше года, расчетный период – время, в течение которого он числится в организации. При этом в расчет включают период с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего тому, в котором сотрудник ушел в отпуск. В таком же порядке определяйте расчетный период, если отпуск начинается в одном году, а заканчивается в другом.
[…]