Category: Раздел наследства

Основы кадровой политики и кадрового планирования заключены в самом понятии и элементах кадровой политики.

[…]

Поврежденные символы или цифры VIN обрабатываются различными составами, фотографируются под различными ракурсами, так, чтобы после дополнительного сопоставления всех данных можно было бы окончательно утверждать, какой именно ВИН у данного автомобиля.

[…]

Полномочиями по предоставлению земельных участков физическим и юридическим лицам администрации районов не наделены.

[…]

Опыт работы юристом с 2003 года. Окончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Специализация — защита прав потребителей.

[…]

Это актуально для субъектов Российской Федерации, являющихся республиками, где, помимо русского, имеется свой национальный язык. Сюда относятся Татарстан, Башкортостан, Якутия, Дагестан и другие.

[…]

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я.

[…]

Для поездов, пересекающих границу России При возврате за 24 часа до отправления и раньше — полная стоимость билета за вычетом сервисных сборов Туту.ру и партнеров, а также комиссии платежных систем. От 24 до 6 часов до отправления — полная стоимость проезда и 50% стоимости плацкарты за вычетом сервисных сборов Туту.ру и партнеров, а также комиссии платежных систем.

[…]

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса, которая применяется, когда место работы находится на значительном расстоянии от населенных пунктов или места нахождения работодателя.

[…]

Если трамвайные пути отделены от остальной проезжей части сплошной линией разметки, штраф по ст. 12.16ч.1 за ее пересечение составит 500 рублей или предупреждение.

[…]

В настоящее время депремирование (лишение премии) сотрудников является мощным мотивационным инструментом, который широко используют многие отечественные компании. В статье рассмотрим, как правильно оформить депремирование сотрудников, какие основания считаются обоснованными для лишения работников премии с точки зрения действующего трудового законодательства.

[…]